英文履歷 - 面試

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By Freda
at 2015-02-09T23:03

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之前發了面試心得之後有人寫信來問我我的履歷跟學歷,

請恕我沒回信,以後也請不要站內信詢問我那些你覺得在推文

詢問而我不會在板上回答的事情,謝謝。我覺得個人履歷這些

東西算隱私,不想在網路上跟陌生人分享,但我可以分享我寫

履歷的經驗跟大方向。


寫在前面:

這些只是我的個人想法意見以及網路上面看到別人分享之

後自己總結的想法。在面試裡我只當過求職方,所以我寫的不

一定是資方想看的,所以請自行斟酌服用。如果板上有在面試

時坐在桌子另外一邊的,歡迎指點一二。


參考資料:

自己的履歷跟網路上別人的分享還有一些道聽途說。網路

上的資料很多,精華區裡面也有。這裡拋磚引玉一下,我覺得

berkeley的教學就寫得很清楚,裡面還有一些範例履歷。

https://career.berkeley.edu/guide/resumeletterwriting.pdf


前置作業:


知道自己想找哪個方向的工作,在求職網站上面找幾份相

關的job description來參考,列出對方所有需求跟可能會加分

的事項。針對每一項好好的思考自己的過去,想想自己有什麼

符合的經歷或能力。


履歷裡面要放什麼,怎麼分類因人而異。比如說你拿了很

多獎項/獎學金,得獎就可以獨立出來成為一個段落,不然可以

放到Education裡面。段落的前後順序是依照你的強項來放。比

如說學校成績不怎麼樣但是工作經驗出色,就把Experience放

在Education前面。


如果一個段落裡面只有一兩項可以寫,想辦法跟另外一段

合併。如果一段很長,想辦法把裡面的小項獨立出來,或者刪

掉不重要的東西。原則就是,越亮眼的東西放越前面,有加分

的東西才放,會扣分的東西儘量不要放。可以修飾事實,但

對絕對絕對不可以說謊。


同樣段落裡面則是用時間序來排列,越近期的放越前面,

另外一個寫法是按照重要/厲害程度排序,都有人用。不管哪種

每個項目都寫時間點/時間段,記得時間格式要統一,不要前

面寫2014/01後面變成 September 2014。抽象的概念要用具象

的事証來輔佐,如果有些東西你覺得別人看了不能領略它有多

厲害,就要加以描述。


比如說,你說你拿書卷,外國人可能不知道那有多難得,

可是你如果寫在你在一屆多少人的系裡面排第一名,聽起來就

比較威。


以下列了一些常見的分類,也是我今天想要討論的範圍。

如果覺得需要更細或是更廣的分類可以google experience

headings。


履歷的主要成分:

Personal Information
Qualifications
Experience
Education


Personal Information

這裡要放名字,電話,email,如果有linkedin profile,

github account,personal website,技術相關的blog之類的

都可以放。


一般都是用header的方式。我看到有些說法是,如果履歷

有兩頁建議兩頁都要有。如果位置不夠,第二頁的header可以

小一點。


另外,聽說,純粹是聽說,如果寫英文名字的話有加分。

我在某報紙上面有看到過統計數據,但是它的出處也不明。所

以大家參考看看就好。如果要寫的話,要記得寫本名,比如說

Johnny (Qiu) Kong 這樣。email address要正經一點,千萬不

要留[email protected]之類的。最好是全名,比如說

[email protected]


用自己的domain最好,夠geek,用學校的信箱也可以,不

要用現在公司的email,這樣有點公器私用的意味。狗腿一點的

話,投google用gmail,投yahoo用yahoo,投apple用icloud/me,

投MS用hotmail,顯示你對對方的產品很感興趣。但要這樣的話

要記得查email XD



Qualifications

這個有分soft skills跟technical skills。


soft skills包含 communication skills,ability to

work independently, ability to muiltask, self-starter等

等。不知道可以寫什麼就參考job requirement,再rephrase一

下。必要的話可以放大事實,但千要不要無中生有!如果你寫

了你是個self-starter,你就要準備好面試的時候被問到,

"Can you describe a time when you initiated something?"


如果可以的話,直接把你的回答寫在experience裡面,不

懂我的意思的話下面有例子。


有外語能力的話也可以寫,熟練度大概可以分basic,

intermediate, fluent, native/bilingual。hardcore一點的

話可以google ILR來分類。


寫個四到六項就好,不用寫太多。


而technical skills就包含會的程式語言或是工具。可以

按類別來分,也可以按熟練程度來分。這個一樣可以參考job

requirement。一樣的大原則:不怕被問到才能放上去。熟練程

程度大概可以分fimiliar, proficient, experienced, expert。

敢寫expert最好連trivia都很熟。

(AmosYang跟maxisam覺得不需要寫self assessment,請參考

AmosYang的回文。)

補充一下我說的按熟練度分類的寫法是:

- Experienced in A, B, and C
- Proficient in D, E, F, G, and H


如果這邊很多東西寫,可以從Qualifications裡面獨立出

來,寫成Computer Proficiency。


Experience

paid job, unpaid internship, open source project都

可以寫。每個工作都要寫職稱,公司,地點,時間。而工作描

述就寫成條列式,省略主語,過去式。至於要不要telegram

style可以參考AmosYang在soft_job版的文章(#1KgQ95UY)。


上面貼那個berkeley的網址裡面有附一整頁的動詞可以參

考,儘量不要老是重複用同一個詞。那張表不夠用的話可以

google action verb, achievement verb, skill verb。


講重點,講厲害的,然後儘量呼應Qualifications。要提

which skill, what task, how, what's the outcome。舉個

例子:


Implemented new interface in javascript/as teamlead
of 3 person team/efficiently which doubled user engagement


比如說你前面寫js很強,這裡就可以寫in javascript。如

果寫了work well in small team或者有leadership那就寫as

teamlead。如果沒什麼特別的可以寫,起碼寫個efficiently

這樣看起來不至於太空洞。


result也很重要。顯示你知道你在幹嘛,為什麼而幹,還

有你的工作對整個團隊甚至是公司的重要性。


Education

寫學位,主修,輔修(如果有),校名地點,時間。從最

高學歷開始往下寫。儘量只寫大學以後的事情,除非之前有什

麼很特別出色的事情,比如說IOI或是科展得獎之類的,不過有

這些的人,應該也不會在這邊看我胡說八道 XD


如果沒有太多相關的工作經驗,這裡可以寫在校修過的相

關課程,或是做過的比較大的project。學校project如果做得

很多很強大的話也可以獨立一項寫relevant project。


成績好的話可以放成績,成績很差就不要放。如果是百分

比制不用轉成GPA,除非你覺得轉成GPA比較好看。


這裡補充一下,我寫這句的時候有點bias,因為我個人履

歷比較著重實作,所以被建議過不需要放學校成績。但是如果

沒有別的accomplishment,建議還是放一下。詳情請見AmosYang

下面的回文。總之就是,不管放了什麼,沒放什麼,都要做好

面試被問到的準備。


其他

Volunteer, Activities, Interests, Publications等等,

這些視情況而決定要不要寫。比如說,你申請的工作需要你俱

有leadership,但是你在學校跟工作上面都沒有足以拿來說嘴

的事情,那就可以寫你打LOL的時候會部署戰友指點戰略。



後置作業:

增加或刪減內容,目標是一頁到兩頁,如果沒什麼工作經

驗,寫一頁就好不用硬塞到兩頁。


檢查文法與拼音。


請朋友檢查文法與拼音。


睡一覺醒來再檢查文法與拼音。


注意字體大小間距字型和排版,問你自己假設你一天要看

一百份履歷,你拿到這份履歷你會願意仔細看嗎?不會排版的

話,就上網找一個好看的模板。


讀一遍履歷,想像你前面坐著一個機車的面試官,他針對

其中一條咄咄逼人地問你,你能馬上提供更多細節,還是只能

心虛傻笑。


再看一次job requirement,檢查有沒有把相關的能力寫在

履歷裡面。


最後,再檢查一次文法與拼音。如果你寄出履歷之後才發

現拼錯字,你會很想死。(true story)




我想到的大概就這樣,有想到什麼再補充。有什麼說得不

對的地方歡迎指教 <(_ _)>


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All Comments

Oscar avatar
By Oscar
at 2015-02-13T13:48
Push
Isabella avatar
By Isabella
at 2015-02-14T14:20
趕快去註冊 [email protected]
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-02-19T07:04
原 po 等到結果了嗎?
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-02-19T12:31
想問描述我做的那件事情的細節 推薦寫幾行呢
Hedda avatar
By Hedda
at 2015-02-22T08:34
推! 感謝原po分享!
Doris avatar
By Doris
at 2015-02-23T22:49
謝謝分享
Kama avatar
By Kama
at 2015-02-27T12:49
分享給推
Caroline avatar
By Caroline
at 2015-03-02T16:38
Data points 不足... interviewer 擺爛嗎.. XD
Michael avatar
By Michael
at 2015-03-03T13:45
補充我對 qualitative assessment 的看法:
如果 candidate 寫一行,我就只假設他第一個最熟
其他都是 familiar
Kristin avatar
By Kristin
at 2015-03-06T08:38
再補充一點數據: 我面試過兩間公司,履歷都沒寫上 GPA
Linda avatar
By Linda
at 2015-03-07T20:09
但兩間都上了,後來我太太面試我公司,最後要送 hiring
committee 時 recruiter 請她附上成績單因為她成績不錯
Linda avatar
By Linda
at 2015-03-10T17:38
最後也有上
Rachel avatar
By Rachel
at 2015-03-13T17:33
GPA 這種事... 我是覺得如果寫出來超有面子當然寫
但我自己的 GPA 寫出來就是打自己臉 (好像才 3.1..?)
Jake avatar
By Jake
at 2015-03-15T20:53
Soft skills 對於programmer 來說根本就是垃圾 不要寫
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-03-18T03:41
我覺得直接說是垃圾也不是很恰當.
Tom avatar
By Tom
at 2015-03-22T11:46
在我看到的華人 Software Engineer 裡, 都是 soft skill弱
搶不到 leadership, 不適合當 manager.
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-03-24T23:21
或許是華人的教育方式從小就忽略 soft skills
Candice avatar
By Candice
at 2015-03-28T12:52
當然我的觀察有可能 bias, 我才待過一間公司
Ina avatar
By Ina
at 2015-03-29T22:31
上兩樓我覺得說的都對 soft skill 重要 但是是 on board
George avatar
By George
at 2015-03-30T13:51
之後才開始重要 尤其是 promote 時
resume上面不用寫 講垃圾是偏激了一點 但是看起來很灌水
Michael avatar
By Michael
at 2015-03-31T20:06
推這篇
Olga avatar
By Olga
at 2015-04-02T02:44
好文啊!

德國工作問題請教

Elvira avatar
By Elvira
at 2015-02-09T18:09
最近在準備年後轉職 目前在台灣公司任職 收到德國朋友公司內部開缺的消息 寄了履歷過去 剛剛結束phone interview 他們約我兩週內飛一趟德國 on site inter ...

有板友在Santa barbara嗎

Callum avatar
By Callum
at 2015-02-09T14:04
大家好,我是台灣的資工學士畢業 目前工作一年半主要是寫android, JAVA 相關 預計九月會去加州Santa barbara 去各大求職網站搜尋職缺 比較想去大公司 但似 ...

面試結束後的感謝信 (email)

Michael avatar
By Michael
at 2015-02-09T08:35
我想請問面試後的感謝信的問題 (工作面試 加拿大) 我是應徵A部門 我面試的時候是 人力資源的主管 andamp; A部門的主管和其中一個員工 三個人給我面 ...

菲律賓 獵杰國際 Leajoy Technology Inc.

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-02-07T13:15
※ 引述《phb23 (spawn)》之銘言: : 大家好 : 不好意思我爬過所有有關菲律賓的文章 : 但是沒有看到有人詢問這間 : Leajoy Technology Inc. : 中文是獵杰國際 : �� ...

尋求工作機會與建議

Michael avatar
By Michael
at 2015-02-06T12:10
[代老公PO文] 大家好, 我目前是預計今年畢業的博士生, F1簽證, HCI領域 從去年九月到現在已經陸陸續續丟過幾百封的履歷 LinkedIn上能找的幾乎都找過了 ...