茂德本月起資遣20%員工 - 工程師
By Rebecca
at 2012-07-09T08:35
at 2012-07-09T08:35
Table of Contents
來源:
http://ppt.cc/Sl89
原文:
聯勝分3批裁減140人 主管減薪
DRAM廠茂德(5387)及LED廠聯勝光電(3656)同傳裁員,茂德員工向《蘋果》爆料,
本月開始資遣20%員工,約400人,公司證實近期有裁員動作,不過人數尚未決定;至於聯
勝則是公告6月下旬分成3批資遣員工140人,並同時實施理級以上主管減薪。
茂德員工指出,茂德預計9月結束營運,7月開始陸續會有資遣,確定分為2波,第一波
裁員總員工數20%,約400人,第二波將全裁,未來新公司不知是否要接收原有人力。
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茂德將裁晶圓廠人員
茂德發言人翁慧珊表示,因應公司重整中的人力精簡,近期確實準備裁員,不過人數
公司內部尚未確定,近日會向主管機關申報;至於是否會有第二波裁員,目前沒有計劃,
因為目前公司在重整中,是由銀行團主導,未來整體營運計劃都將由銀行團及法院決定。
據了解,目前銀行團準備將茂德中科12吋晶圓廠處分,一旦完成處分,茂德必須資遣
晶圓廠全部直接員工,而未來買家願意續聘多少原茂德員工,就要看買家的態度。另外,
茂德經營團隊計劃將研發部門轉型半導體設計公司,保留公司的核心價值,而未來轉到新
設計公司的人員,將以研發工程師為主。
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聯勝擬減產虧損產品
聯勝在股市重大訊息公告於6月21日、22日及26日共計裁減140名員工,已通報中科管
理局等主管機關,並同時實施理級以上主管減薪政策,資遣及減薪乃因產業環境因素導致
公司經營虧損及新產品開發業務政策改變所致。
聯勝總經理張智松在公告中指出、公司藍綠光產品生產線處於虧損,計劃減少生產虧
損之產品,並調整至毛利率較高之垂直式新產品,因此將過剩之人力及專業領域不適合之
員工裁減。公司因產業環境今年度目前仍處於虧損狀態,除上述裁減員工措施,亦實施理
級以上主管減薪政策。
--
十大謊言
1.同學:我沒唸啊,不知道為何考這麼高。 2.來賓:大家好,我只簡單講兩句。
3.老闆:我不會忘記你的貢獻。 4.職員:明天我就不幹了。
5.商人:虧本大拍賣,只到今天。 6.明星:我們只是朋友。
7.政客:我決定退出政壇! 8.女孩:這是我的第一次。
9.父母:我幫你把紅包存起來了。 10.歐巴桑:帥哥~~~~~~~
--
http://ppt.cc/Sl89
原文:
聯勝分3批裁減140人 主管減薪
DRAM廠茂德(5387)及LED廠聯勝光電(3656)同傳裁員,茂德員工向《蘋果》爆料,
本月開始資遣20%員工,約400人,公司證實近期有裁員動作,不過人數尚未決定;至於聯
勝則是公告6月下旬分成3批資遣員工140人,並同時實施理級以上主管減薪。
茂德員工指出,茂德預計9月結束營運,7月開始陸續會有資遣,確定分為2波,第一波
裁員總員工數20%,約400人,第二波將全裁,未來新公司不知是否要接收原有人力。
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茂德將裁晶圓廠人員
茂德發言人翁慧珊表示,因應公司重整中的人力精簡,近期確實準備裁員,不過人數
公司內部尚未確定,近日會向主管機關申報;至於是否會有第二波裁員,目前沒有計劃,
因為目前公司在重整中,是由銀行團主導,未來整體營運計劃都將由銀行團及法院決定。
據了解,目前銀行團準備將茂德中科12吋晶圓廠處分,一旦完成處分,茂德必須資遣
晶圓廠全部直接員工,而未來買家願意續聘多少原茂德員工,就要看買家的態度。另外,
茂德經營團隊計劃將研發部門轉型半導體設計公司,保留公司的核心價值,而未來轉到新
設計公司的人員,將以研發工程師為主。
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聯勝擬減產虧損產品
聯勝在股市重大訊息公告於6月21日、22日及26日共計裁減140名員工,已通報中科管
理局等主管機關,並同時實施理級以上主管減薪政策,資遣及減薪乃因產業環境因素導致
公司經營虧損及新產品開發業務政策改變所致。
聯勝總經理張智松在公告中指出、公司藍綠光產品生產線處於虧損,計劃減少生產虧
損之產品,並調整至毛利率較高之垂直式新產品,因此將過剩之人力及專業領域不適合之
員工裁減。公司因產業環境今年度目前仍處於虧損狀態,除上述裁減員工措施,亦實施理
級以上主管減薪政策。
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十大謊言
1.同學:我沒唸啊,不知道為何考這麼高。 2.來賓:大家好,我只簡單講兩句。
3.老闆:我不會忘記你的貢獻。 4.職員:明天我就不幹了。
5.商人:虧本大拍賣,只到今天。 6.明星:我們只是朋友。
7.政客:我決定退出政壇! 8.女孩:這是我的第一次。
9.父母:我幫你把紅包存起來了。 10.歐巴桑:帥哥~~~~~~~
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