草屯小公司led照明研發面試心得 - 面試
By Aaliyah
at 2015-11-10T20:49
at 2015-11-10T20:49
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大家好,我先自介,小弟不才後段國立學、前段國立碩,光電背景。
退伍至今將近兩個月,找工作重心放台中或台南,新竹一些。
工作找得實在很茫然,面試得很無力,履歷投得都麻痺了。
面試過一些公司,以下簡略報告:
六月 / 南科 / 台GG / 黃光製程 :好人卡。
八月 / 竹南 / 小公司 / 太陽能RD :無聲卡。
九月 / 后科 / 美光 / 黃光製程 :好人卡。
十月 / 竹科 / 隆達 / 光電RD :好人卡。
今天 / 草屯 / 小公司 / LED RD :口頭offer。
小弟沒什麼雄心大志,本想找個傳產穩穩做,但現在連傳產都慘兮兮。
LED照明現在看起來的確也像傳產了。
昨天,對就是昨天,接到這公司的電話邀請面試,直接劈頭問今天下午或明天下午有空嗎?
心想:這公司也太缺人了吧!
從台中坐客運到草屯,約一小。
提早20分鐘到達,到了面試時間1點半,出現一位小姐,把我們帶去,包含我似乎4個人。
在裡面等了20分鐘,核對資料發現沒有我,因為...他們是工研院的= =
我被帶去別的地方啦!
好了,插曲結束。
終於,他們公司的人資下來把我領走。
在會議室等了一下,出現一位30多歲的人,我以為是主管,結果是公司創辦執行老闆啊!
以下簡單敘述當時面事情形,A為我,Q為老闆。
Q:先自我介紹吧!
((我就用很聊天式的方式自我介紹,說了一半我準備的內容我就被他拉走了XD
Q:你是我破格那麼快就約來的人,本來有固定時間跟固定流程要走,我通常都是第二關。
((突然有種被好好對待的感覺了。
Q:你的履歷讓我看見不只你的能力還有你的為人特性。我們公司要得是沉穩踏實個性的人。
輪到我發問(感覺我有點像記者在問= =):
A:我想請問您在這邊工作多久了?
Q:我就是這邊的老闆(70年次)。((靠北,超尷尬!
A:這產業被稱為慘業,您怎麼看?
Q:那是他們策略問題,其實這市場還是很大,我們做到全國去,台灣有大部分照明都我們這邊提供。
A:請問現在都講求快速,您怎麼看?
Q:我們這公司講求得就是穩定踏實前進,你的背景就讓我覺得很合適,雖然我們公司不會大賺,但一步一步還是可以累積的。
其它聊得總結:
在荷蘭、西班牙、大陸、台中及桃園都有設廠,行銷到80幾個國家。
今年預計股票上市,也剛接到國內大案子。
試用期3個月,N-15。試用過就三年一簽調整為N,年薪計,N*12。每年升等加薪,分紅、獎金另計。(N<GG價)
老闆有提到,他們8成的員工都會被高薪挖走,但他還是堅持願意訓練新人。
面試結束很爽快就問我什麼時候要來報到。
我聽到嚇一跳,這公司果然很缺人XD((不是說穩重踏實嗎XD
我說我想考慮一下,可能年後了。
他也很爽快說,沒關係!我不壓你期限,給你我特助名片,隨時想來就打給我特助。
我想如果我投身這行業,以後出路真的會變很窄,但小弟實在沒什麼鴻圖大志,是有在考慮。
所以我跟他說年後,我想再試看看其它路。
真的很感謝這位老闆的賞識,回到家後傳了一封email給他道謝。
以上。如有冒犯請見諒。
--
退伍至今將近兩個月,找工作重心放台中或台南,新竹一些。
工作找得實在很茫然,面試得很無力,履歷投得都麻痺了。
面試過一些公司,以下簡略報告:
六月 / 南科 / 台GG / 黃光製程 :好人卡。
八月 / 竹南 / 小公司 / 太陽能RD :無聲卡。
九月 / 后科 / 美光 / 黃光製程 :好人卡。
十月 / 竹科 / 隆達 / 光電RD :好人卡。
今天 / 草屯 / 小公司 / LED RD :口頭offer。
小弟沒什麼雄心大志,本想找個傳產穩穩做,但現在連傳產都慘兮兮。
LED照明現在看起來的確也像傳產了。
昨天,對就是昨天,接到這公司的電話邀請面試,直接劈頭問今天下午或明天下午有空嗎?
心想:這公司也太缺人了吧!
從台中坐客運到草屯,約一小。
提早20分鐘到達,到了面試時間1點半,出現一位小姐,把我們帶去,包含我似乎4個人。
在裡面等了20分鐘,核對資料發現沒有我,因為...他們是工研院的= =
我被帶去別的地方啦!
好了,插曲結束。
終於,他們公司的人資下來把我領走。
在會議室等了一下,出現一位30多歲的人,我以為是主管,結果是公司創辦執行老闆啊!
以下簡單敘述當時面事情形,A為我,Q為老闆。
Q:先自我介紹吧!
((我就用很聊天式的方式自我介紹,說了一半我準備的內容我就被他拉走了XD
Q:你是我破格那麼快就約來的人,本來有固定時間跟固定流程要走,我通常都是第二關。
((突然有種被好好對待的感覺了。
Q:你的履歷讓我看見不只你的能力還有你的為人特性。我們公司要得是沉穩踏實個性的人。
輪到我發問(感覺我有點像記者在問= =):
A:我想請問您在這邊工作多久了?
Q:我就是這邊的老闆(70年次)。((靠北,超尷尬!
A:這產業被稱為慘業,您怎麼看?
Q:那是他們策略問題,其實這市場還是很大,我們做到全國去,台灣有大部分照明都我們這邊提供。
A:請問現在都講求快速,您怎麼看?
Q:我們這公司講求得就是穩定踏實前進,你的背景就讓我覺得很合適,雖然我們公司不會大賺,但一步一步還是可以累積的。
其它聊得總結:
在荷蘭、西班牙、大陸、台中及桃園都有設廠,行銷到80幾個國家。
今年預計股票上市,也剛接到國內大案子。
試用期3個月,N-15。試用過就三年一簽調整為N,年薪計,N*12。每年升等加薪,分紅、獎金另計。(N<GG價)
老闆有提到,他們8成的員工都會被高薪挖走,但他還是堅持願意訓練新人。
面試結束很爽快就問我什麼時候要來報到。
我聽到嚇一跳,這公司果然很缺人XD((不是說穩重踏實嗎XD
我說我想考慮一下,可能年後了。
他也很爽快說,沒關係!我不壓你期限,給你我特助名片,隨時想來就打給我特助。
我想如果我投身這行業,以後出路真的會變很窄,但小弟實在沒什麼鴻圖大志,是有在考慮。
所以我跟他說年後,我想再試看看其它路。
真的很感謝這位老闆的賞識,回到家後傳了一封email給他道謝。
以上。如有冒犯請見諒。
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at 2015-11-12T01:05
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