華創車電面試 - 工程師

小弟我最近快當完兵在找工作

由於對汽車業比較有興趣加上家裡住台北

所以首先就投了華創車電

職缺名稱是"軟韌體開發工程師"

小弟學歷: 112理工碩士


以下敘述面試過程以及想問的問題

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一開始去 因為小弟我沒有去考過多益

所以首先就在一樓考多益

我想可能是太久沒有碰英文了 整個考起來都覺得要GG了

那個分數實在太丟臉 不過就還好有過450門檻

接著會去4樓考專業科目

這份考題裡面問了一些名詞解釋

像是EEPROM、CAN BUS之類

接著兩三題數學問題

最後是給了個小程式問結果會是什麼

小弟我在這專業科目也是考得很差

覺得有點挫折


寫完後另外一個人資再過來問一些資本資料裡面的內容

背景、家庭、興趣 etc... 就聊聊天



接著 就三位主管進來面試，一開始嚇一跳，想說怎麼一下子來了三個人

而這三位主管都是電動車部門

我本來以為會有其他部門，

但是可能是論文題目的關係吧，所以就來了電動車部門的主管

主管先看一下我的背景，然後說明他們各是負責什麼事情

一位做軟體、一位做硬體、另外一位做系統驗證

氣氛不算很輕鬆，但也不嚴肅就是

軟體主要就是寫C，硬體是電路部分

當時是看到這職缺有寫到MATLAB/SIMULINK、DSP、C等等

想說實驗室主要就是在用MATLAB跟SIMULINK

加上其他的工具也都有知道 所以就投了

但也因為可能是什麼都不太熟，所以回答起來挺彆扭的

也會問說自己想要做汽車的哪個部分，對於三位主管的負責事務

抑或是其他部分比較有興趣



整場面試感覺就是GG

目前也只能靜待通知了


以下有幾個問題想要請教:

1. 我爬了版上以前的文章，華創似乎算是工時蠻正常的，

但是當我寫理想下班時間是7點左右時

主管向我表達的是七八點下班算是很早下班的

請問各位確實是如此嗎?還是他是嚇嚇我?

這是我蠻在意的一點，畢竟進入這產業也不希望像其他台灣高科技業爆肝

2. 另外就是薪資，與板上之前的文章說得差不多，月薪大約40K

考績中上約16個月，公司狀況不錯18-20個月


3. 小弟我在研究所做的是液壓系統的控制(包含閥)

我在想我是不是投錯了職位呢?

因為今天整個面試就覺得自己超爛的，好像什麼都不會

是不是應該再投投看其他部門呢


4. 人資在問履歷時有問到說是否可以配合公司輪調到其他國內公司(譬如輪調三年)

或是派駐海外 還有出差

我是都寫願意，但是有表達說還是要看實際內容才知道

我想請問說這種輪調，大概是怎麼樣，包含職位、時間


抱歉問了這麼多問題，懇請各位前輩予以指點

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