華為、思科爭天下 台廠樂 - 工程師

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※ 引述《lazyrider (OHARA)》之銘言:
: 華為生活Part 2.
: 先說我不是在華為工作的台流,以下為真實對話:
: 對象:華為中階主管年齡約50出頭,以下簡稱Xia,華為年資約1x年
: Lazy:華為怎麼不上市?
: Xia:上市幹嘛? 華為又不缺錢
: Lazy:發財阿! 你現在擁有的華為股票可以讓你成為百萬富翁
: Xia:然後勒? 公司要這麼多錢幹嘛? 任總最近說了要把華為打造成百年企業,
: 上市對我们公司的長遠發展有幫助嗎?
: 今天在華為的員工餐廳吃飯,看到非常多的國外工程師,
: 讓我不禁想到盛極一時的寶島電子業,當初有競爭力的時候幹的第一件事是廣納賢才嗎?
: 還是拼上市等發財?


每年中國企業家都會到日企參訪
今年也不例外
四月中中華商業聯合會的企業家訪日代表團的講座會
許多參加者都有以下敘述:

「中國製造企業整體所處的生存環境變得愈發嚴峻」。據說在中國,製造業的利潤率僅保
持在4~5%左右,比其他行業要嚴峻得多。如此下去,中國製造或許會消失也說不定。中
國企業家向筆者表達的正是這種不安的心情。

----節錄自日經BP 中國人経営者がトヨタより訪問したい日本の企業とは----

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20120420/213991/

以前中國企業家每年參訪態度都差不多
像是學習松下幸之助或參觀豐田工廠之類
但今年中國企業家們提出的問題很有趣
像是

"為什麼日本有二萬家以上的百年企業"
(日本的金剛組西元578年成立)

"日本有過經濟破滅的經驗,想學習如何在受到衝擊時仍能生存"
(別說世界經濟大蕭條,一堆百年日企可是經歷世界大戰和國家戰敗的衝擊)
"光是追趕先進企業,並不是真正的經營"
"對於製造業利潤只有4~5%感到不安"

現在中國企業追求規模早成過去
當上老闆後一堆企業主也未停止學習
對岸公司企業淘汰快速
後進兇猛之狠外人難以想像
跟一堆搭經濟起飛順風車吃香喝辣
至今日只剩掙扎空間的台灣老闆
實在差太多

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All Comments

Lydia avatarLydia2012-07-20
靠,金剛組你都搬出來了XD
Andrew avatarAndrew2012-07-23
國家環境和思維差太多....
Mia avatarMia2012-07-24
台灣的未來有ECFA 政府媒體這幾年都這樣洗腦
Harry avatarHarry2012-07-29
ECFA是讓台灣有更多喘息的時間,但喘息的過程什麼都沒做,這
Doris avatarDoris2012-08-02
種喘息只是延後死亡的時間,美牛問題、稅制問題、油電價問題
James avatarJames2012-08-02
等等議題,人多意見多,意見多決策就慢,拖個五年十年沒辦法
Ophelia avatarOphelia2012-08-02
果決做決定,就是過去台灣在走的路,政府機制空轉 --> 穩死
Mia avatarMia2012-08-03
對於製造業利潤只有4~5%感到不安 --> 台灣OEM : 不會呀
Victoria avatarVictoria2012-08-04
台灣人給薪水都會自己乖乖 x1.5-2倍的工時