華為「隊伍優化」來了? 陸網友曝這麼多 - 工程師

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-09-18T09:41

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華為「隊伍優化」來了? 陸網友曝這麼多人恐滾蛋

https://is.gd/8eqP5t

華為創辦人任正非日前不斷釋出訊息,為了讓華為能繼續保有競爭力,華為主管階級必須實
行每年10%末位淘汰,以3至5年時間將一批平庸或惰怠幹部換掉。然而,就有一名自稱是華
為員工在大陸網站爆料,表示被通知在9月底前滾蛋,也引來另外一名也是自稱華為員工爆
出更大的料,指稱華為將在9月「優化隊伍」,裁掉6000人。

華為員工交流網站「心聲社區」日前在網站上刊登一篇任正非在幹部管理工作匯報會議的講
話,任正非批判華為中高層管理崗位充斥「混子」,也就是這一批平庸或惰怠的幹部,實行
每年10%的末位淘汰。

根據陸媒報導,該名自稱華為員工的網友在大陸網站《脈脈》爆料,表示自己被華為通知勸
退,將在9月底前滾蛋,引來大量網友討論,更有一名也是自稱是華為員工的網友加碼爆料
:「傳聞華為9月份將優化6000人」。

此外,也有華為員工發文表示,華為目前正在裁員,且動作較狠,應屆生入職不到1年半載
的直接勸退,內部論壇天天是負能量滿滿。因此,他也奉勸其他員工,如果在換工號之前還
升不到18的話,就趁早做打算吧。

不過,華為官方目前並沒有針對相關消息發表聲明,所以也有網友推測,華為整頓內部員工
的消息可能為真,但是人數多寡還是未知數。

華為一直以「狼性文化」著稱,管理方式非常嚴格。任正非8月份一封對員工信件就提到,
公司的首要任務就是要讓員工立功,並增加管理層的優秀員工,為組織增加活水。任正非也
警告每個職能部門、每個代表處要好好想,如果自己不適合這個崗位,就應該下崗讓華為的
「坦克」開上戰場,如果想要上戰場,可以拿條繩子綁著坦克,維持公司的作戰能力。

任正非認為,冗員應該讓自己對公司有用,建議可以組成「敢死隊」開發新項目,或在公司
內尋求新職位,但若沒有適合的工作,工資將每3個月削減一次,若無法發揮自身能力,甚
至有可能遭到解雇。

(中時電子報)

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All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2019-09-20T19:55
就裁員手法,講那麼好聽
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-09-24T05:23
外企/中企都是裁員不手軟 還是留在台企安安穩穩最爽
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-09-25T20:18
優化、劣化、汰弱留強=裁員?
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-09-27T10:26
該跟華碩學學
Dora avatar
By Dora
at 2019-09-30T01:46
華為的泳池多大?
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-10-03T19:10
怎麼感覺之前就看過類似新聞
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-10-04T17:03
可以把裁員說得這麼好聽也是厲害
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-10-05T22:39
華碩要學學 看能不能改成帶狼性的泳池
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-10-07T01:36
三個月就減一次薪,好強硬的手段
Regina avatar
By Regina
at 2019-10-11T13:23
優化??說替天行道好了,比較帥
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-10-12T19:40
怒砍不願放棄國外居留權而放生公司的的6000人
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-10-15T08:26
NB沒了
Erin avatar
By Erin
at 2019-10-16T23:37
不就是汰弱留強同一個意思?不過人家給得多砍得絕,我們錢
少但是還給你在水池游一下,人性化。
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-10-18T00:46
最後都淘汰人才 留下廢物 會鬥爭但不會做事的
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By Emma
at 2019-10-22T11:07
推樓上,中資/中國文化圈都這種人
Joe avatar
By Joe
at 2019-10-24T01:23
說也奇怪,鄉民最愛的外商也裁員不手軟,怎麼中企裁就
酸只留廢物,歐美外商就是合理汰弱留強呢XD
Jake avatar
By Jake
at 2019-10-24T22:03
高招,砍你薪,砍你飯碗,還可以罵你實力弱,沒競爭力 太
猛了
Olive avatar
By Olive
at 2019-10-26T09:59
裁員不給資遣費,還可以罵員工沒競爭力 可以得諾貝爾獎了
,超越無薪假欸
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-10-26T21:56
話說華為有給資遣費嗎?
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-10-31T05:54
狼性呀
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-11-02T02:27
裁員(x)人力資源及公司組織最佳化(o)
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-11-04T13:04
Joe avatar
By Joe
at 2019-11-09T10:10
創新高結果開除上萬人
銷售假數據要崩盤了?
Queena avatar
By Queena
at 2019-11-11T07:16
每三個月自動扣血 有點厲害...
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-11-14T19:55
不是有14億護旗手? 沒人要挺華為的紅盟?
Delia avatar
By Delia
at 2019-11-19T11:09
主管被鬥掉,下面人八成就垮,真的是汰弱留強?
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-11-22T18:59
裁10%又不一定會裁到最弱的10%
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-11-24T15:30
以前整天吹噓華為員工過多爽的都變死人
Ida avatar
By Ida
at 2019-11-29T08:45
裁員就裁員,說得那麼好聽
Erin avatar
By Erin
at 2019-12-01T05:22
還是灣仔企業有人情味,公司倒了才裁員。國家在代償退
休遣散費
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-12-03T19:51
裁10%主觀都能罵 笑死 難怪台灣一堆廢物主管坐爽爽
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-12-07T23:36
裁掉的送去新疆再教育嗎?
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-12-09T07:36
資遣費有多少才是重點
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-12-09T17:02
每年裁10%,10年就可以翻土一輪,連退休金都可以省了
Connor avatar
By Connor
at 2019-12-14T13:43
每天都在減薪,拜託裁我好嘛,讓我一刀斃命
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-12-17T13:53
沒有不景氣,只有不爭氣
Delia avatar
By Delia
at 2019-12-18T18:10
看到優化這詞就起賭爛
Rae avatar
By Rae
at 2019-12-22T01:57
摳死當摟
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-12-24T10:55
翻譯:先叫你裁人,之後再把你裁掉
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-12-29T09:21
這種之後就會開始爭功內鬥
Eden avatar
By Eden
at 2019-12-30T17:45
華為自己走都有錢領 何況資遣 這點比台商讚多了啦
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-01-04T01:58
立功是去竊取外國機密吧
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-01-08T09:28
裁10%,不給主管潛規則的優先砍!
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-01-12T19:14
中國一直給人制度玩假的,人治大於法治的印象,最後被裁的
真的是沒能力的嗎?還是不會搞關係的
Christine avatar
By Christine
at 2020-01-14T03:30
還沒走就減薪了,資遣費真的有這麼樂觀?
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-01-17T01:05
華為現行制度就是自己離職跟資遣都是N+1
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-01-18T23:28
大家也替華為擔心太多了 台商砍人還真的問能力嗎?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-01-22T07:51
最後不都淪為排出異己的手段
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-01-24T22:55
*排除
Selena avatar
By Selena
at 2020-01-25T13:05
裁了再說
Emma avatar
By Emma
at 2020-01-27T22:00
留下來的人材有加薪嗎?還
John avatar
By John
at 2020-01-28T10:34
爛標題
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-01-29T03:36
海邊也有汰弱留強之說,不過似乎越汰越弱。
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-01-30T11:29
GG HR也可以學著阿 一堆老33卡著屁股上網逛網拍
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-02-03T17:30
等實際有裁了再看看
Mia avatar
By Mia
at 2020-02-05T09:56
說真的直接點不錯啊,還是弄個pool把你沉進去會比較好?
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-02-09T12:34
後10% 只是不會同流合汙的吧...
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-02-11T21:08
鬥到變成像民進黨就好笑了

蘋果、三星推升滲透率 WiFi 6起飛 瑞昱

Kama avatar
By Kama
at 2019-09-18T09:03
蘋果、三星推升滲透率 WiFi 6起飛 瑞昱喜迎商機 WiFi聯盟(WFA)正式啟動WiFi 6(802.11ax)認證計畫,也正是象徵WiFi 6時代正式到 來,目前蘋果最新推出的iPhone 11已全數支援WiFi 6規格。法人看好,在蘋果跳入這塊 市場後,將可望推動智慧手機及路由器(Route ...

美光製程助理工程 該注意什麼?

Robert avatar
By Robert
at 2019-09-18T03:55
如題 國立後段EE學士畢 肝功能S級 底薪N+1 還有什麼該注意的嗎 - ...

請教大家怎麼拿到這麼多offer的?

Frederic avatar
By Frederic
at 2019-09-18T00:32
※ 引述《nolonger21 ( )》之銘言: : 板上所謂的offer比較文 : 是指每間都已經跑完核薪流程, HR所通知的薪資嗎? : 因為大公司跑任用流程 : 時間很長 又充滿不確定性 : 怕還沒出來前 就先推掉其他家 : 最後會落得兩頭空的下場 : 所以大家會先回覆公司說 有意願 : 等書面off ...

台達電攜手微軟 啟動全球策略合作三計畫

Robert avatar
By Robert
at 2019-09-17T23:34
http://www.ntdtv.com.tw/b5/20190917/video/254077.html 台達電攜手微軟 啟動全球策略合作三計畫 【新唐人亞太台 2019 年 09 月 17 日訊】企業數位轉型,成為近年台灣產業界重要趨勢 ,周二台灣大廠台達電,正式敲定與微軟,進行三大面向策略合作計畫, ...

請教大家怎麼拿到這麼多offer的?

Christine avatar
By Christine
at 2019-09-17T23:30
板上所謂的offer比較文 是指每間都已經跑完核薪流程, HR所通知的薪資嗎? 因為大公司跑任用流程 時間很長 又充滿不確定性 怕還沒出來前 就先推掉其他家 最後會落得兩頭空的下場 所以大家會先回覆公司說 有意願 等書面offer寄來 才決定要推掉其他offer嗎? 如果跑完任用流 ...