華碩offer流程請益 - 面試

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By Anthony
at 2019-11-02T19:06

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有時候公司人資真的要檢討一下

作品履歷亂丟的還好啦...

還有面試者考完邏輯英文

結果HR沒通知我們用人單位下去

人家菜逼八乖乖在會議室空等兩小時到中午

跑去問櫃台 HR才發現自己把面試者忘了呢

精實思維 崇本務實？呵呵

可能都用在如何精簡薪資支出吧

鴻海過來的人資長啥時才要處理這種狀況呢

※ 引述《mickey06 (郝赫)》之銘言：
: 請問各位大大 日前接到華碩HR的核薪結果的電話！ 電話中薪資及福利都已經告知！是還
: 沒拿到紙本offer 跟HR討論結果是說11/20報到，因為還沒拿到紙本，所以怕遇到人事凍
: 結之類的，加上家住臺中，還要找房子之類的問題。
: 想請問各位大大華碩會有臨時反悔的情況發生嗎？ 謝謝各位解答

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All Comments

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-11-04T23:53
滑朔品質、煎肉盤死
不ey
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-11-05T18:12
需要網友一起反應 這種爛毛病 每家公司HR都該去死 幾乎
都會遇到這種
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By Linda
at 2019-11-09T19:05
還好有更爛的傳產救了系統廠
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-11-13T11:57
菜逼八好可憐QQ
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By Zora
at 2019-11-16T00:52
幹嘛去這種不把人當人的公司
Leila avatar
By Leila
at 2019-11-17T22:06
QQ
Carol avatar
By Carol
at 2019-11-21T10:32
hr 能力就這樣阿
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By Faithe
at 2019-11-23T20:51
華碩進對部門不差啊，資源蠻多可以利用，看你怎麼用，
蠻多跳出去都找到不錯的
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By Zora
at 2019-11-26T16:13
太糟糕，應該嚴懲。hr自己應了解資遣
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By Tristan Cohan
at 2019-11-28T12:39
華碩該檢討的太多了吧
Carol avatar
By Carol
at 2019-12-02T00:21
我空等15分鐘就先去問櫃檯了@@
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By James
at 2019-12-05T13:54
好奇問，薪資是用人單位核？還是HR?

華碩offer流程請益

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By Edith
at 2019-11-01T18:53
請問各位大大 日前接到華碩HR的核薪結果的電話！ 電話中薪資及福利都已經告知！是還 沒拿到紙本offer 跟HR討論結果是說11/20報到，因為還沒拿到紙本，所以怕遇到人事凍 結之類的，加上家住臺中，還要找房子之類的問題。 想請問各位大大華碩會有臨時反悔的情況發生嗎？ 謝謝各位解答 - ...

offer請益

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-11-01T16:22
小弟剛退伍的新鮮人，立訊是面試的第二間，目前手上拿到他的offer，不知道立訊怎麼樣? 本身是非純血112工科碩，大學背景是ME，碩班主要做流體聲學相關。 面試我的是穿戴式裝置部門，工作內容主要是負責客戶產品的軟硬體驗證，類似FAE職缺。主管蠻希望新進人員可以學程式的 出差很頻繁，大都在美國和中國。工時0 ...

大家有被加薪嗎？

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By Carol
at 2019-11-01T00:23
※ 引述《mounter (PTT真多好人阿)》之銘言： : ※ 引述《qqqptt (Q_Q)》之銘言： : : https://i.imgur.com/ywEM2fO.jpg : : 大家好～ : : 我是身障機構的社工， : : 今天�� ...

Offer請益(佳世達/國泰世華)

Rachel avatar
By Rachel
at 2019-10-31T21:10
代PO ------------------------- 背景118CS碩, 30y, 3年系統廠rd經驗(研替) 因為之前工作性質沒碰code（類似SW PM）, 覺得沒學到什麼東西不敢久待所以時間到就 先離職準備才另外找 面了大概十間目前有以下兩間offer在選擇: 公司 ...

皮卡新店廠

Andy avatar
By Andy
at 2019-10-31T19:57
最近接到新店廠製程的錄取通知 主管跟人資面試時話有夠少，大概講不到十句就結束了 整個很詭異，問工時有只說忙的時候大家互相cover，閒的時候沒事.... 還說就照勞基法（？） 面試到通知核薪也才兩天 也找不到新店廠的相關資料？ 主管有說是在蘇州的機台要撤回來 而且之前收購了了艾鋭勢的廠房也承接他 ...