華碩offer流程請益 - 面試

有時候公司人資真的要檢討一下

作品履歷亂丟的還好啦...

還有面試者考完邏輯英文

結果HR沒通知我們用人單位下去

人家菜逼八乖乖在會議室空等兩小時到中午

跑去問櫃台 HR才發現自己把面試者忘了呢

精實思維 崇本務實？呵呵

可能都用在如何精簡薪資支出吧

鴻海過來的人資長啥時才要處理這種狀況呢

※ 引述《mickey06 (郝赫)》之銘言：
: 請問各位大大 日前接到華碩HR的核薪結果的電話！ 電話中薪資及福利都已經告知！是還
: 沒拿到紙本offer 跟HR討論結果是說11/20報到，因為還沒拿到紙本，所以怕遇到人事凍
: 結之類的，加上家住臺中，還要找房子之類的問題。
: 想請問各位大大華碩會有臨時反悔的情況發生嗎？ 謝謝各位解答

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