華碩增設跨部門人力平台 「沒有人力精簡 - 工程師

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其實這之前某家系統廠早就也用過了

那時候NB走下坡,就想到這個方法,跨部門支援。

重點這對員工有何差別?

1. 員工更累,你可以把員工想成是一個CPU,現在要支援更多的執行緒了,
但利用率可以提高。

2. 員工更煩,一樣的產品NB,但每個客戶的在意的點都不一樣,把每個客戶想成行程,
多行程比多執行緒負擔會更大。
因為資源又各別是獨立的,很難可以共用。

幫那些員工QQ了。。

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All Comments

Leila avatarLeila2017-07-09
廣x
Yuri avatarYuri2017-07-10
不裁員但是時間到卻可以做到財源效果 啪啪啪 該拿諾貝爾獎
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-07-12
裁員
Megan avatarMegan2017-07-14
x86 IBV沒產品後也是這樣搞,賣免洗的流動人力。PC贊贊贊
Ursula avatarUrsula2017-07-17
有兼客服嗎?會不會被酸到臭頭?
Ursula avatarUrsula2017-07-21
代工的好像沒聽過包直接對終端使用者客服吧
Christine avatarChristine2017-07-26
好像很恐怖
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-07-30
隔壁棟做這事好幾個月了
Dorothy avatarDorothy2017-08-03
X鬆這樣搞就自動搞走很多人了,都不用裁~
Poppy avatarPoppy2017-08-08
最爛的就是平板
搶案子 吃相真難看
Eden avatarEden2017-08-10
樓上把文西放哪
Linda avatarLinda2017-08-12
”要你自己走”部門
Ursula avatarUrsula2017-08-17
問卦 有人球員兼裁判嗎
Hedwig avatarHedwig2017-08-19
平板真的該收一收 死賴著還搶產品 一群人不知道在邱什
Charlotte avatarCharlotte2017-08-23
這世界看錢做事,華碩人就擺爛領月薪再考台電,中華電呀
Yedda avatarYedda2017-08-25
只是我想這氛圍,產品應該是只會爛上加爛 子龍產品更多
Eden avatarEden2017-08-28
緯X 也搞過Zzz 轉職人力派遣 乾....
Ethan avatarEthan2017-09-01
平板已經是最邊緣的 居然還被平板欺負 要檢討了
Puput avatarPuput2017-09-05
樓上這麼多人悲憤,看來是被搶了嗎?
Kelly avatarKelly2017-09-07
肉鬆沒這麼糞吧 至少麵包坊的妹還不錯
Caroline avatarCaroline2017-09-08
看來上面有人不知道平版是賺的,手機才是賠錢
Edwina avatarEdwina2017-09-09
樓上有內行喔,平板營收跟支出比是有賺,手機才是沒賺的
Kama avatarKama2017-09-13
平板他們專門被塞電信商跟異常規格的案子已經夠可憐了,
還要被酸真是慘。
Vanessa avatarVanessa2017-09-18
我一直到今天才知道平板有賺
Agatha avatarAgatha2017-09-19
MC1的專長是趕schedule+便宜CP值高的產品線,
Jack avatarJack2017-09-22
要做operator,ㄏㄏㄏ......
Robert avatarRobert2017-09-24
http://i.imgur.com/cUH2UQd.jpg
最該負責的沈振來憑什麼寄那種厚臉皮的信~