華碩紅利加碼 中基層分紅增10% - 工程師

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http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20130726/35176771/

打臉的來了。


先不管今年增加那一成怎麼分配。
我只想問。去年砍兩成,今年增加一成。幹!那還有一成去哪裏了?

去年不是說『產業不確定性增』所以獎金砍兩成。
那到底今年產業確定性增加了嗎?那兩成可以先還回來嗎?


先莫名其妙砍兩成,然後今年再增加一成就可以得到掌聲?
不是應該要十倍奉還嗎?

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All Comments

Damian avatarDamian2014-07-29
你得到他了
Kyle avatarKyle2014-08-03
把你當猴子啊 聰明的猴子知道該怎麼做了嗎?
Aaliyah avatarAaliyah2014-08-03
這就跟百貨公司特價一樣,先漲價再打折
Lily avatarLily2014-08-03
有笑點
Charlotte avatarCharlotte2014-08-06
XD
Andrew avatarAndrew2014-08-10
創造小確幸
Caroline avatarCaroline2014-08-14
計劃好的順便吵新聞,然後員工還要說謝主隆恩
Ivy avatarIvy2014-08-14
施董:淦被發現了
Isla avatarIsla2014-08-15
石頭面試的時候說獎金保18,是真的嗎? XD
Ursula avatarUrsula2014-08-19
HR:18個月 面試者:白紙黑字 HR:下一位
Regina avatarRegina2014-08-21
雇傭合約沒寫保18就沒有 獎金不是屬於穩定收入
Ivy avatarIvy2014-08-22
然後你要合約上寫保18 就會跟上面那位推的一樣
Agatha avatarAgatha2014-08-23
可以在HR講的時候偷偷錄音嗎?這樣上法院應該有機會拿到
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-08-26
律師費用就賠掉了
Jake avatarJake2014-08-29
怎麼可能保18 只是約18吧..
Susan avatarSusan2014-08-31
想請問剛畢業新人去石頭練功OK嗎?
Faithe avatarFaithe2014-08-31
不懂為何板上都不推ASUS 在系統廠福利應該不錯吧
Kyle avatarKyle2014-09-03
新人去很不錯啊
Skylar Davis avatarSkylar Davis2014-09-05
新人去根本不好,老人爽爽過領2X萬分紅,新人分紅幾乎沒有
Blanche avatarBlanche2014-09-06
0.8*1.1也才0.88而已...
Zora avatarZora2014-09-10
在design house隨便做一顆IC 都比系統廠有前途
Bennie avatarBennie2014-09-13
XD
Hamiltion avatarHamiltion2014-09-16
XD
Andy avatarAndy2014-09-21
我 2004/10 月進華碩,2005月8月拿 4.5 張股票
Elma avatarElma2014-09-25
現在新人跟我相同的狀況,能拿 10w台幣就不錯了。
Frederic avatarFrederic2014-09-28
今非昔比…
Odelette avatarOdelette2014-09-28
樓上 分紅費用化的結果,另一個當然是獲利少了
Mary avatarMary2014-10-02
1*0.8*1.1=0.88.......是少了12%喔!
Zanna avatarZanna2014-10-03
朝三暮四XD 變成朝二暮三....
Emma avatarEmma2014-10-04
XDDDD