華邦/日月光/矽格/京元 - 工程師

感謝版上前人提供經驗
所以現在來回饋一下
希望能給後人幫助



=====


背景


教堂大學
工工學士
多益600up


擅長 品管類及經營管理類學科




下面心得純為個人經歷分享 現實狀況可能會有所出入

=================

華邦

應徵職位 : 生產線主任



在台中中科園區內
交通方面其實園區公車雖然有到各大廠區
但是時間和路線比起一般市區間隔來的大且站牌分散
如果不熟悉的可能要先多做準備
不然可能會在園區內走到腿斷還沒看到站牌


從側門警衛室換證後走到大廳找總機小姐
(警衛人很好)
總機小姐會帶你到小會議室作測驗
測驗就是兩份紙本題目券+答案紙
分別為英文及智力測驗

時間為 兩個加起來 = 90分鐘

英文難度覺得中等偏難一點
智力測驗建議到民間翻翻題本
我寫的那份很多數字推導 像是 123 ( )789 之類的
沒有準備可能會像我一樣慘 只能想辦法寫其他題目

考完後找總機小姐並繼續在會議室等候

當時是一次來兩位主管 HR+部門主管
簡單自我介紹後會問滿多和生活相關及人格特質的問題

目的是了解如何適應42輪
解暗示可能會沒時間交女朋友
以及從問題了解如何面對壓力及釋放壓力
再來就是了解你如何和產線小姐們溝通
及強調晶圓廠帶線和一般傳統產業現場會有所不同

工作內容有涉及到資料庫維護及機台特性
以及完成主管及產線之間的溝通和目標
以及要"自主"提出改善報告來當成個人考績
所以非單純的溝通帶線 還是要花點時間做點公司內的研究報告


然後他們很需要即戰力 所以報到時間可以越快越好的感覺比較容易上


再來就是介紹福利制度
(N+4)+日夜班津貼
宿舍公司出一半
一餐25元供兩餐 等等的

的確如版上所說薪資福利算是不錯


題外話 從警衛走到大廳有看到一位身高170套裝高跟長髮正妹




結果:感謝函


=============================


北日月光




應徵職位 : 生產線課長



公司有履歷 要先印+貼照片

台北坐火車到內壢火車站
往家樂福方向走就會看到

如果早到可以先到家樂福內坐坐 空間大又能休息
下午一點準時到警衛室換證

然後其實應徵的人感覺滿多的 或是HR都把人集中在一個時段(?)

然後就是等待....等待....等待....
我當時是發呆後就找人認識兼聊天

然後大約1點半帶進去考電腦多益測驗
多益中等偏易 大約分數會比考試成績多個50-100分左右
但是單字類會有點深
聽力速度比平常快+有點口音

然後也是目前唯一一家可以先看下一題選項和類型的多益測驗
所以可以運用考試技巧也是分數會高的原因


考完後

繼續等待...............

然後人資會先叫名字個別面試
問問題大約都是了解你專長
然後會要求英文口語能力 所以準備1-3分鐘英文自我介紹比較好
因為線上會有外籍勞工 需要去面對和溝通

薪資 N + 三個月後調15% + 日夜班津貼


HR面試完....繼續等待....

然後主管來了會叫名字個別面試

主管面試會看是否能接受42輪 會強調很操 及可能會需要租房子
及了解你的溝通能力和協調能力
也是會問壓力排解方式和日常興趣
以及強調封測廠帶線和晶圓製造廠的帶線會有所不同

主管面試完後 如果沒問題
HR會謝謝妳今天來訪 並說可以離開了

然後時間會逼近5點


有位在面試現場認識的碩士 我算是倒數第三走
她則是面試到聽說6點以後 (?) 中間也是在等

所以要有等待的心理準備


結果 : 無聲卡



====================================



矽格


應徵職位: 品保客服工程師


一定要在強調一次!!!
有 中興廠 和 北興廠 兩廠區
不要像我跑錯地方了 (淚)
雖然兩廠區搭計程車150塊錢左右就到了

北興廠是總部 人力銀行是放這地址
中興廠才是製造基地

也是需要先印公司官方履歷

警衛人很好
然後進去後總機小姐會安排到放筆電的房間做英文測試


在這邊考英文分數應該是目前最低的一次
因為不能像日月光先看題目 第一次考會不適應

然後題型講解能跳的地方可以跳 因為時間緊迫

難度偏難 聽力口語算標準
然後有點考記憶力 所以可以在聽的時候做點小筆記
題型方面文法好的會比較吃香


面試方面HR會針對成績單做評論
了解你每一科掛的原因 和對專業科目的熟悉程度作確認
還會問到當兵及各種空白時間是在做甚麼的問題
以及家中經濟方面和學貸等等

這職位HR方面希望是工工或生管資管方面科系畢業較佳
英文則是好的話會對工作比較有幫助 也比較好發展

福利方面 有公司宿舍 和 供餐金額折抵
工作方面是上班卡下班責任 休周末
一周後可打電話問工作是否錄取

薪資 N + 分紅+加班
不過N可能會+-1 要看核薪狀況

HR面試完會通知主管換主管來



主管方面主要是想了解你的人格特質
然後有 "品保" 方面經驗會加分 ISO那類的
再來就是說做Q會比較好
問專業科目方面問題 問學到什麼 和有甚麼特別地方 等等

主管會發揮3個why和3個so?的精神
會要求你給出結論中的結論中的結論

以及對自己人格特點下個形容詞
主管筆記會寫上你所說的形容詞


主管面試完後就可以和總機小姐打招呼回家了



結果 : 還沒打電話確認


=================================


京元


應徵職位 : 生管工程師


竹南廠
要先上網填資料
從新竹火車站坐苗栗客運坐到頂大埔
上客運前要先問司機有沒有到頂大埔
聽到天仁茶廠站就可以注意跑馬燈準備下車

路上會看到包子的廠
附近滿多便當店 可以找間人多看起來好吃的進去吃
然後有便利商店可以當作提早來打發時間+休息的地方

面試的地方和版上所說的食堂已經有所差異
大廳挑高估計等於一般的4樓
櫃檯旁邊要進入公司區域要刷卡和套鞋套或拖鞋
所以是第一次在大廳看到員工穿拖鞋走來走去
覺得滿新鮮的 沒有其他意思
午餐時間進出人員感覺年齡層偏年輕


然後會由人資(助理)帶到小房間坐電腦測驗和紙本測驗


多益軟體應該是和矽格用同一家的
語音和介面只差LOGO不一樣而已

雖然有了心理準備
不過聽力每大題最後一題好像MISS了沒填到電腦就自動換下一頁了
有點懊惱 不過最後出來還是有550以上

然後考綜合常識智力測驗+生管常識
滿簡單的
只錯一題


考完後打電話請人資來
人資會帶到另一房間做面談

會說公司有提供前三個月免費雙人房宿舍
三個月後那租金價格明顯是希望你搬出去住
不過為了後面新人著想 這要求也是合理的

然後會開始談薪資
也是給 N
不過這職位有分常日和夜班 可能會輪及面對客戶ON CALL
福利比照竹科 餐點+健檢 等等之類的

HR介紹完後會請主管來


主管會要求求職者簡單介紹自己


目前面試到第一間沒有要求提出成績單的公司

及解釋工作內容
和詢問在學期間擅長科目程度以及過去經歷

工作型態是組TEAM去完成客戶要求
及想辦法將對客戶承諾的事情要求產線完成
以及可能會面臨到的問題及困境

不過工作內容的確會有壓力
也說了一些過去求職者無法撐過的原因是出在哪
然後這職位會縱跨進到出 尾端還到客戶 算是一條龍全包的職位
不可否認一定會學到東西
主管常提到會被客戶挖角等等

主管方面說 N 在撐過1.2年後可能會有一定程度的調升
雖然沒那麼高但也沒到版上說的那麼差
然後夜班人比較缺是事實



結果 : 口頭offer



=====================================

--


--