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華銀三招報名人數 - 金融業討論

Quanna avatarQuanna · 2017-11-21

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All Comments

Andrew avatarAndrew2017-11-25
可以搞到三招也是不簡單
Gilbert avatarGilbert2017-11-28
每次都搞缺額錄取啊w
Heather avatarHeather2017-12-01
借版問經驗行員2年經驗大家都直接跟公司申請？
申請資料傳回襄理經理覆核要怎麼說阿
Zora avatarZora2017-12-05
說幫家人作保啊
Olive avatarOlive2017-12-08
招的大家都覺得習慣了耶
Kama avatarKama2017-12-12
兆豐:難道三招錯了嗎 難道三招錯了嗎
Kama avatarKama2017-12-15
自然人憑證印勞保不就可以了？
Cara avatarCara2017-12-19
明年有機會挑戰一季一招嗎XD
Ula avatarUla2017-12-22
一年三穫
Anonymous avatarAnonymous2017-12-25
儲備菁英法務1人報名 錄取率100%
David avatarDavid2017-12-29
然後錄取沒報到，等於0%
Joseph avatarJoseph2018-01-01
這間我實在不知怎麼評語..但絕對不是因為太好
Rebecca avatarRebecca2018-01-05
沒有100%錄取這件事，之前招的儲幹就跟你玩不足額錄取
Brianna avatarBrianna2018-01-08
又在洗
Tracy avatarTracy2018-01-11
好猛…
Agnes avatarAgnes2018-01-15
護理人員？
Gary avatarGary2018-01-18
說要bank 3.0,結果徵行員比資訊人員多
Jacky avatarJacky2018-01-22
一年三獲有戳到我笑點 哈
Eden avatarEden2018-01-25
到考率會有幾成呢～
Tom avatarTom2018-01-29
樓上該問的是 不足額率多高XD
Ivy avatarIvy2018-02-01
三招真的滿扯的XD
Hedwig avatarHedwig2018-02-04
還好吧？也不是只有華銀三招啊，兆豐也是
Rosalind avatarRosalind2018-02-08
本來想報不動產管理，有證照但工作經驗不足
Lily avatarLily2018-02-11
推一季一招
Robert avatarRobert2018-02-15
缺額錄取一直招賺報名費沒問題嗎？
Quintina avatarQuintina2018-02-18
公司有權選自己想要的人
Selena avatarSelena2018-02-22
我也覺得不見得一定要徵滿，若是硬招進來不適任，也是
害人害己
Una avatarUna2018-02-25
我們分行的新人已經快把大家搞得雞飛狗跳，真不知道怎
麼進來的.
Jessica avatarJessica2018-02-28
那是不是就沒有辦考試的必要了
Selena avatarSelena2018-03-04
如果要選自己要的人，那公司自辦+嚴格審核比較有意義
Quanna avatarQuanna2018-03-07
而不是辦考試讓大家覺得人人有獎，結果面試才被打槍。
Isla avatarIsla2018-03-11
新鮮人都被洗得差不多了 還要求高素質是緣木求魚啦
Quanna avatarQuanna2018-03-14
就是像sn245763說的那樣
Rebecca avatarRebecca2018-03-17
面試這種事就是主觀，又帶些運氣，上榜的不見得就比落
榜的優秀.遇到不投緣的面試官，也只能領59分.
Hamiltion avatarHamiltion2018-03-21
贊成SN245763大
乾脆自辦好了 可以選到他們要的人 免得浪費考生報名費
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-03-24
乾脆別筆試了
Dorothy avatarDorothy2018-03-28
可以問他們主管：你願意讓小朋友來這間銀行嗎
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-03-31
我相信你會得到不錯的答案
Vanessa avatarVanessa2018-04-04
不考試筆試金研院賺不到錢啊 缺考就多少了
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-04-07
像陽信、新光，知道筆試高分上榜的，也都有能力跳台土，
Bennie avatarBennie2018-04-10
與其委託金研院招一堆筆試魔人，後來都改自辦面試招募
比較可以待長久的人才。
Elizabeth avatarElizabeth2018-04-14
同意sn大說的~很多不管是否本科出身或適任 還是一
堆人想進來 行員素質越來越低 倒不如自招找自己想要
合適專業人才
Jacky avatarJacky2018-04-17
有合庫的報考人數
Elvira avatarElvira2018-04-21
Hi~lexus哥，又考公股啊，不是覺公股薪水低？
Catherine avatarCatherine2018-04-24
主管小朋友都在總行佔爽缺喔
Valerie avatarValerie2018-04-28
樓上意思是說 有背景在考這間嗎？
Catherine avatarCatherine2018-05-01
經驗行員筆試隨便寫全部能進面試，真誇張.
Quintina avatarQuintina2018-05-04
分行到總行是一條未知的祕徑，要是在總行待久了，都不會想
到分行，反之，分行的員工大都想去總行，長官的小朋友都在
總行也無可厚非，要是總行長官因為業績不好修理分行經理太
用力，分行經理再去修理長總行官在分行的小朋友，這樣長官
出手的分寸就會有疑慮，心裡會不踏實，所以乾脆小朋友都去
總行，這樣一來，修理才會踏實，也無所顧慮。
Quintina avatarQuintina2018-05-08
分行經理巴結都來不及，沒人敢修理吧
Necoo avatarNecoo2018-05-11
樓樓上提到的在每家公司都有可能發生，有些更甚之，ㄧ
直攻撃某家可能會害他人誤入歧途XDD
Tracy avatarTracy2018-05-15
s大講的滿中肯的阿!分行要業績誰想修理有關係的添麻煩
Puput avatarPuput2018-05-18
總行能不爽嗎 光是午休時間就不公平了
Caitlin avatarCaitlin2018-05-22
總行很多會議
要做會議紀錄 很煩 不是一定好