落日條款將取消 台電人員可縮短輪班間隔 - 國營工作討論

落日條款將取消 台電人員可縮短輪班間隔到8小時
2019-07-22 15:43:07

〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部勞動基準諮詢會今天召開，由諮詢會委員討論經濟部送
件勞基法例外彈性申請案。台電輪班人員由於工作地點時而在深山、臨海或偏遠地區，故
已指定可用輪班間隔縮短的例外彈性，但只能適用到今年7月31日；經過諮詢會委員討論
後，多認同台電輪班人員有繼續適用縮短輪班間隔的必要性。


勞基法新制去年3月1日上路，台電輪班人員為首波指定適用例外彈性鬆綁對象，可讓輪班
間隔由11小時縮短為8小時，當時亦設下「落日條款」，強調例外彈性僅能用到今年7月31
日，藉此要求台電應加快補足員額的速度。


勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示，台電輪班人員可繼續適用縮短輪班間隔為8
小時，該提案是由工會提出來，因為台電輪班人員有時工作地點在深山、臨海或偏遠地區
，他們陳述意見認為，彈性調整班次時間對勞方較好，有時在偏遠地區工作，可以多待點
時間處理，而不用限於輪班間隔而趕下山或趕回家，諮詢會委員對此都表同意。


謝倩蒨指出，去年設下台電輪班人員縮短輪班間隔的落日條款，這是督促台電面對退休潮
應有規劃地補足人力，目前其已有招募新人，有待訓練完成後上線；就算落日條款取消，
台電仍應補足人力，讓每7天週期中有1天例假日的安排相對地容易安排。


勞動基準諮詢會後，仍有法制作業需要進行，尚需要完成預告、蒐集意見的程序，後再送
勞動部法規會，法規會討論後、無重大疑義後，才進行公告。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2860301

心得：賀！這是台電輪值人員在勞權爭取上的捷報！

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