蔡力行：來聯發科不是來裁員costdown - 工程師

By Thomas
at 2017-06-17T01:22

Table of Contents

蔡力行：來聯發科不是來裁員costdown

經濟日報

https://udn.com/news/story/7240/2525659

聯發科股東會後由董事長蔡明介攜蔡力行與媒體交流，對於外界傳言聯發科裁員、人才大
逃亡，雙蔡親上火線說明，蔡明介說，與Rick（蔡力行）什麼都討論，就是沒討論裁員。
蔡力行則說，聯發科有好人才怎麼會裁員送給別的企業，來此是要讓聯發科登上世界級水
準，不是來costdown。

近期聯發科議題不少，蔡明介一開場直接切入手機產業景氣、子公司處分、共同執行長就
任等問題一一回答媒體詢問。針對裁員、人才逃亡外界傳言沸沸揚揚。蔡明介表示，與
Rick於內部開會討論如何擴大市場、機會，什麼都討論了，就是沒討論過裁員議題。

蔡力行指出，當初去中華電信也被傳要裁員，不過，現在大家可以問問現在中華電信工會
對我的看法；當企業遭遇困境，像是無薪假是大家一起來共體時艱，企業要面對許多面向
，員工、股東及社會期待，像是聯發科這樣好的企業，人才是企業重要資源，怎麼會裁員
讓給別的企業。

蔡明介補充說，手機原本團隊持續再進行，希望Rick能讓聯發科格局作的更大，短期可以
在產品上做的更完善，執行面一起做的更好，尋找新成長機會、新業務。

--

Tags: 工程師

All Comments

By Necoo
at 2017-06-19T11:46

蔡力行這麼優秀的決策者，大公司搶著要，能力也強

By Doris
at 2017-06-22T18:48

當初GG就是靠他救起來的，GG今天能上200就是他的功勞

By Edwina
at 2017-06-24T00:57

請問M目前工時多長？m似乎11、12點還是常態

By Skylar Davis
at 2017-06-25T22:50

MTK有工會嗎?

By Kyle
at 2017-06-28T18:24

……………

By Isla
at 2017-06-30T22:20

M工時還好而已吧0.0

By Elvira
at 2017-07-01T09:56

蔡在種花完全不花錢建設想砍人是被工會強硬擋下

By Xanthe
at 2017-07-03T10:51

COST DOWN其實未必都是壞事.有些企業內本身就存在不少浪費

By Sierra Rose
at 2017-07-03T23:49

的行為.就這部分來砍的話反而是好事.

By Lily
at 2017-07-04T19:44

支持樓上，不流動公司不會改變

By Annie
at 2017-07-06T12:45

如果真的超級優秀，之前在GG就不會搞到圍老張家抗議

By Genevieve
at 2017-07-08T13:01

優退1.0 (咦)

By Noah
at 2017-07-12T21:38

蔡力行一進來，員工莫名自動自發多留1~2H，無報加班費
工作效率提高...

By Cara
at 2017-07-14T05:42

省下的來加班費與效率，足夠供給蔡力行的薪水還有剩

By Linda
at 2017-07-14T20:05

致於會不會裁，事後才知道....

By Jack
at 2017-07-19T05:23

不要小看蔡真的

By Michael
at 2017-07-20T05:25

聯發科喊要走的只是喊喊正要起飛還走？

By Ophelia
at 2017-07-21T10:55

如果你是老闆，公司不賺錢，你會怎麼做?

By Tom
at 2017-07-24T22:43

講得好聽，中華是因為工會超有力，裁不掉任何正職員工，所
以只好裁掉建設預算。不建設只收錢，當然營收超好看

By Elvira
at 2017-07-28T04:33

說這麼多沒用先看8月分紅剩多少吧

By Elizabeth
at 2017-07-28T12:39

不是來裁員，但是不知道為什麼，員工都主動離職了

By Oscar
at 2017-08-01T19:19

再來就是看M的鄉民先破梗，讓他不敢砍的策略撐多久了！

By Ina
at 2017-08-04T16:34

這年頭講話能信的沒幾個。

By Hedda
at 2017-08-08T19:20

走著瞧吧,哈哈

By Ula
at 2017-08-12T03:54

不會裁，只會讓員工自願離職囉！

By Victoria
at 2017-08-17T03:40

完全打臉酸民亂唬爛什麼三千人啊

By Skylar DavisLinda
at 2017-08-20T09:08

董事會：不裁員？那就先裁你啦

By Hamiltion
at 2017-08-24T09:41

中華電的工會很猛，有一次不滿力行路的決策，員工在他
辦公室門口前搭帳篷抗議了快一個月，最後成功了，雖然M
有工會，但應該沒很強悍...

By Hardy
at 2017-08-24T10:49

Cost reduction!

By Ida
at 2017-08-28T07:55

不costdown要你何用？

By Heather
at 2017-09-01T01:56

你以為真的找你是來產品規劃？

By Gilbert
at 2017-09-05T08:29

拿CHT跟MTK比肯定是學生XDDD

By Franklin
at 2017-09-07T15:10

Q2 EPS只剩1～2塊創歷史新低不cost down還有什麼錦囊妙計

By Anonymous
at 2017-09-10T20:43

大家拭目以待

By Ula
at 2017-09-15T07:16

一堆豬屎屋季EPS 0~1, 不就早倒了?

By Kumar
at 2017-09-20T03:36

絕對沒有裁員，只有組織重整/汰弱留強<=新聞稿標題想好了

By Isabella
at 2017-09-22T15:41

這篇有打臉什麼? 不就官話

By Heather
at 2017-09-22T22:21

要裁還不簡單分紅零自己就走了還不用資遣費咧

By Todd Johnson
at 2017-09-26T07:08

半年後就知道誰打臉了呵呵

By Hardy
at 2017-09-30T08:38

講都這樣講啦競爭力拿出來

By Mia
at 2017-09-30T12:33

千萬別把人才往外推啊

By Gilbert
at 2017-10-02T12:16

當然不是靠裁員來CD，裁員要花資遣費的。

By Caitlin
at 2017-10-05T04:46

蔡董一定要把人才鎖住在發哥啊一個都不能少！！！

By Harry
at 2017-10-09T13:30

只要減少「非必要支出」，就可以省一大筆錢了。

By Gilbert
at 2017-10-12T03:05

逼退取代裁員　cost down資遣費

By Hedy
at 2017-10-13T02:17

反正力行路劈頭就說不懂產品了，那他除了CD還懂什麼？

By Zora
at 2017-10-15T19:48

讓你自己走路就不算裁囉

By Robert
at 2017-10-19T12:23

分紅不好有人離職也要怪他頭上? 這就離譜了吧

By Bethany
at 2017-10-20T01:55

你去年賺錢少,今年能發的本來就等比例下降,跟他何關?
難道新蔡沒來,你就能發得好?

By Sarah
at 2017-10-23T00:14

池裡都不是魚，是龍阿！

By Margaret
at 2017-10-25T08:48

阿不然你來沖三小

By Puput
at 2017-10-28T21:39

基本上是讓你自己走路，這是我蔡某人最高境界，不戰而
屈人之兵

By Megan
at 2017-10-31T15:30

很多大公司養了一堆冗員本就應該0獎金

By Adele
at 2017-10-31T22:26

可是事實上這些人領的跟大家一樣看了很不爽

By Kristin
at 2017-11-03T23:18

其實分紅變少工時維持，就會讓人想走了

By Annie
at 2017-11-06T18:29

畢竟基層沒分紅又加班，CP值就不會比好的系統廠或小De
sign House好多少了

By Poppy
at 2017-11-08T20:32

分紅不好有人離職，那找力行來難道是來佈道？

By Dora
at 2017-11-13T10:48

中華都臭罵啊真的要問嗎？搞爛就跑了廠廠

By Megan
at 2017-11-15T14:10

是來組織調整，人力精簡　和ＣＤ有８０％像

By Todd Johnson
at 2017-11-19T12:27

tier 1運營商不建設是要它幹嘛

By Madame
at 2017-11-23T10:48

前兩年手機RD部門工時動不動就12起跳了

By Ophelia
at 2017-11-25T22:44

有時候都能看到晚上12點還有人在
12小時起跳*

By Delia
at 2017-11-27T23:53

意思就是GG不夠優秀才需要裁

By Ursula
at 2017-11-29T04:51

蔡只會把帳面數字弄好看，但那是短期的長期下來公司就沒競
爭力等完蛋

By John
at 2017-12-01T19:49

數字好看才能安撫股東啊

By David
at 2017-12-05T17:46

裁員要資遣費成本比較高耶當然是讓員工自願離職囉

By Bethany
at 2017-12-09T22:28

表面好看裡面已經爛光

By Rosalind
at 2017-12-10T01:29

不costdown，難道是請蔡去MTK研發新的chip??

By Victoria
at 2017-12-12T11:43

這...有人信嗎

By Olivia
at 2017-12-14T23:10

聽說他略懂cpu gpc md

By Una
at 2017-12-18T12:37

裁員最高境界，不跟你說光名聲就主動讓你離職

By Sarah
at 2017-12-23T06:52

語畢全場爆笑

By Gary
at 2017-12-26T06:50

自願離職不算裁員啦幹不要再栽贓他了

By Audriana
at 2017-12-27T08:55

用裁員是爛招啦組織改組把你放在鳥位子鳥部門
你就會自動離職了

By Edith
at 2017-12-31T01:38

或是把你主管調走派一個機八毛來你做不爽也會走

By Sierra Rose
at 2018-01-03T10:26

噓噓東也說愛台灣

By George
at 2018-01-07T16:57

葉子媚是賢妻良母

By Zanna
at 2018-01-09T12:00

起飛是要飛去哪不是一直都在飛只是快墜機而已 ...

By Eartha
at 2018-01-12T03:59

噓噓東愛台灣蔡力行不裁員鄉民都被打臉

By Tristan Cohan
at 2018-01-15T11:11

好笑, 你不想聽的就認為是官話

By Liam
at 2018-01-18T19:15

說分紅0員工會自己走的人也太小看老油條們了吧,只有年

By Bennie
at 2018-01-18T21:26

輕有戰力會被氣走吧,幫公司QQ

By Ula
at 2018-01-19T11:52

種花員工超恨他加班變補休要建設沒錢果然是弄垮企
業的高級人材

By Kumar
at 2018-01-23T20:00

母咪我老婆

By Agatha
at 2018-01-28T11:09

老油條之所以是老油條就是底薪高沒分紅算算CP值還是超高
應該是捨不得走的

By Heather
at 2018-01-29T18:24

大絕調薪0 分紅0

By Carolina Franco
at 2018-02-02T08:32

那些單位老油條最多呢？

By Jessica
at 2018-02-07T02:37

應該有些是根本不在乎調薪分紅der ㄎㄎㄎ

By Harry
at 2018-02-08T11:15

只留人才就好啦至於誰才是人才呢科科科

By Steve
at 2018-02-12T17:41

真的沒人注意到無薪假三個字嗎？沒上班沒加班可以報、分紅
照休假比例砍、連水果都不能補刷。

By Aaliyah
at 2018-02-13T16:54

這樣搞絕對不會比裁員好不裁員砍分紅叫員工共體時艱 MTK就變
雜魚公司

By Liam
at 2018-02-16T06:21

業界認證過的

By Olga
at 2018-02-19T07:23

老員工多數都是勞保舊制而且月薪高沒分紅也不會走啦

By Callum
at 2018-02-21T11:55

可以走舊制的老員工那個不是做興趣的？

By Callum
at 2018-02-23T15:21

要酸也搞清楚一下狀況

By Robert
at 2018-02-25T18:15

M舊制員工沒幾個吧......

By Kyle
at 2018-02-28T16:37

蔡來不cost down還會幹嘛

By Robert
at 2018-03-04T18:45

每次看到他名字我就想到力行路…

By Selena
at 2018-03-07T07:38

CHT 有超強工會 MTK 有嗎

By Steve
at 2018-03-09T18:25

還不快打1985

By Regina
at 2018-03-14T07:02

菜在種花是真的砍掉一堆建設經費，不然你以為現在種花4G
怎麼這麼GG

By Jessica
at 2018-03-18T08:17

TSMC就不是人才…就被裁了的意思？？

By Caroline
at 2018-03-23T01:12

葉子媚是個賢妻良母，兩百塊最聰明，戈巴契夫頭髮最
長，海珊總統最不愛打仗！同理可證：蔡力行最不愛裁
員

By Gary
at 2018-03-25T02:51

名聲那麼臭，找你來不是要你背黑鍋嗎，不扣死當要做啥

By Rae
at 2018-03-28T15:47

語畢，哄堂大笑

By Jessica
at 2018-03-28T22:05

非受迫性離職...

By Franklin
at 2018-04-01T01:39

說個笑話

By Brianna
at 2018-04-01T17:15

CEO對媒體講的話能信, 他就不是CEO了..

By Jessica
at 2018-04-04T13:04

逼你自願離職而已

By Robert
at 2018-04-05T06:33

無薪假

蔡力行：來聯發科不是來裁員costdown - 工程師

All Comments

Related Posts

新加坡SSMC wafer fab 徵設備工程師

得知於鄉民，感恩雞排文

中国「墨子號」實現1203公里光子糾纏，大幅刷新世界紀錄

新金寶HiMirror部門(麗寶大數據)風氣好嗎?

offer請益