蔡英文向軍公教致歉 「深刻體會馬英九當 - 考試
By Mia
at 2018-06-21T23:52
at 2018-06-21T23:52
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其實回想起來
既然年金改革非改不可 沒辦法全部不改 軍公教應該在改革內容上做文章
即便是後來的年改會討論 也應該想辦法坐下來談 盡量為退休人士爭取好一點的條件
而不是只有抗爭 但也不是全盤接受苛刻條件
我意思是說 想辦法談出一個"不滿意但可接受"的版本,重點是要有"補償"
比如考試院版本 以平均退休年資30年為例 所得替代率還有70~80%
緩衝期給15年 18趴分成6年慢慢砍
比如給一筆補償金 買斷恩給制的退休金的爭議
就像當年台灣省政府被裁撤的時候 提前退休的人會多給一筆錢
現在要砍人家的退休金 要違背之前的承諾 即便說是為了公眾利益 也應該給補償
假如真的有給補償的話 我相信就不會有這麼大反彈
應該要想辦法找到一個折衷的平衡點
讓社會大眾知道 其實軍公教不是為反對而反對
年金要改革可以 但是要改的正確 且不能損傷政府的信賴保護原則
一個比現行版本對待退休軍公教更寬厚的年金改革版本 有助於此事
然後恩給制跟年金制應該切割開來 不能混為一談
政府恩給制該兌現的承諾就要兌現 已經是民國84年以前的年資了
既然非要砍退休金不可,但該補償的就要補償。
同時也要確保現職軍公教領的到錢
對現職軍公教來說 確保政府的承諾可信 也是有利的
這樣對退休軍公教有實踐承諾
也能讓現職軍公教 對政府的承諾放心 這才是雙贏或多贏
軍公教有條件支持改革 也不會被汙名化為貪婪...
同時 我很反對有些人刻意想煽動軍公教內部的世代對立
恩給制本來就是政府所擔保承諾給予的退休金 政府本來就應該足額撥補
不應該跟年金池混為一談
政府如果不給補償就硬砍 這是背信違約
至於現職軍公教的部分 現行制度也只是把問題往後多拖幾年
其實可以考慮像勞退新新制一樣 採確定提撥確定帳戶的制度
確保大家都領得到錢
是不是用這樣的角度來看待年金改革比較好
大家覺得呢?
--
既然年金改革非改不可 沒辦法全部不改 軍公教應該在改革內容上做文章
即便是後來的年改會討論 也應該想辦法坐下來談 盡量為退休人士爭取好一點的條件
而不是只有抗爭 但也不是全盤接受苛刻條件
我意思是說 想辦法談出一個"不滿意但可接受"的版本,重點是要有"補償"
比如考試院版本 以平均退休年資30年為例 所得替代率還有70~80%
緩衝期給15年 18趴分成6年慢慢砍
比如給一筆補償金 買斷恩給制的退休金的爭議
就像當年台灣省政府被裁撤的時候 提前退休的人會多給一筆錢
現在要砍人家的退休金 要違背之前的承諾 即便說是為了公眾利益 也應該給補償
假如真的有給補償的話 我相信就不會有這麼大反彈
應該要想辦法找到一個折衷的平衡點
讓社會大眾知道 其實軍公教不是為反對而反對
年金要改革可以 但是要改的正確 且不能損傷政府的信賴保護原則
一個比現行版本對待退休軍公教更寬厚的年金改革版本 有助於此事
然後恩給制跟年金制應該切割開來 不能混為一談
政府恩給制該兌現的承諾就要兌現 已經是民國84年以前的年資了
既然非要砍退休金不可,但該補償的就要補償。
同時也要確保現職軍公教領的到錢
對現職軍公教來說 確保政府的承諾可信 也是有利的
這樣對退休軍公教有實踐承諾
也能讓現職軍公教 對政府的承諾放心 這才是雙贏或多贏
軍公教有條件支持改革 也不會被汙名化為貪婪...
同時 我很反對有些人刻意想煽動軍公教內部的世代對立
恩給制本來就是政府所擔保承諾給予的退休金 政府本來就應該足額撥補
不應該跟年金池混為一談
政府如果不給補償就硬砍 這是背信違約
至於現職軍公教的部分 現行制度也只是把問題往後多拖幾年
其實可以考慮像勞退新新制一樣 採確定提撥確定帳戶的制度
確保大家都領得到錢
是不是用這樣的角度來看待年金改革比較好
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