蕭姓公務員:你們遊手好閒,我們努力打拼 - 考試

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※ 引述《startiger (??)》之銘言:
※ 引述《schizophrena (你很記者你很腦殘)》之銘言:
: ※ 引述《ataching (阿奇哥)》之銘言:
: : 我分享一下一個我最近的簡單感想:
: : 公務員不是國家 沒有國家就沒有公務員
: : 所以公務員的存在根據於國家
: : 往內推進一步講 如果連你們這個群體都沒有對於國家的自覺與批判的話
: : (先不論這個群體內部的分裂、差異和矛盾)
: : 那被戰是剛剛好而已 乖乖接受你們被戰的命運吧
: 我只能跟你說 你想太多了
: 現在有些公務員 覺得他願意留在公務機關 是他給這個國家機會
: 動不動就說這國家人民素質差 要移民 但是都硬要等到能拿這些素質差的人繳的稅
: 付的終身俸後才要移民
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現在的勞工覺得他願意留在公司 是他給這個公司機會
動不動就說老闆素質差 要跳槽 但是都硬要等到能拿這些素質差的老闆發的年終
後才要跳槽
依你的見解 台灣勞工還有什麼好抗議的 根本就該死吧 看來你是支持蕭姓公務員的
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我就等你拿這個戰我, 台灣民營公司從沒給過勞工什麼終身職, 公務人員你只要沒什麼錯
誰敢叫你滾? 今天連勞保局這樣了也沒半個公務員滾耶.
給年終? 你以為年終是公務人員的1.5個月一定有啊? 去年多少0.1 0.2勒
笑死人了, 有些還沒年終勒, 公務員一待下去 你的終身俸是會不見?
還有 勞工是僱主 今天人民可不是僱主耶 你有沒有比錯對象了啊?
你以為今天人民有權叫公務員不要幹了嗎?


: 沒有國家沒有公務員 錯錯錯 很多公務員的想法可是 "沒了公務員我看你這國家怎麼辦"
: 覆巢底下無完卵這種事 對不起哦 公務人員考試沒考這個
覆巢底下無完卵你也知道 所以請勞工多多體諒老闆 別動不動就要求加薪

: 這次安泰的事 勞保局沒半個公務人員出來負監督不周的責任
: 我實在是不知道 這個政府還有什麼臉說要給公務員尊嚴
: 連這麼大的疏失都沒有懲處 還想壓 壓到爆了才又全推給一個操盤手
: 難道政府基金的事都沒有監督機制? 勞保局的公務員的專業去哪了啊
: 出了那麼大的事 還要人民分你們是不是勞保局的 不要全部罵進去?
: 當人民對這國家失去信任時 公務人員也不用想有什麼尊嚴
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人民選出一堆爛民意代表 官員 都不想負責就是了 通通推給公務員就好了
公務員僅是執行者 有問題自有法律制裁 不是由你來判斷 誰有沒有負責
一個國家的人民如果只會批評和謾罵的話 還有什麼值得尊重的呢? 過苦日子 也是剛好
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僅是執行者? 今天勞保局管基金的執行者呢? 有誰出來負責?
誰有沒有負責? 我現在只看到安泰負責耶?
一個國家的公務員如果看到人民這樣罵 因為聽過四個字 理盲濫情
就永遠掛在嘴邊 什麼都理盲濫情 這個跟陳武雄(前農委會主委) 楊志良
有什麼不一樣
說是官員要負責 公務員只是執行者 怎麼自己把這些官的樣子學這麼足
又要人民去怪官員

: 連個負責任的人都沒有 勞保局有人下台嗎? 不是責任政治? 怎麼沒一個有事?

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All Comments

Belly avatarBelly2012-11-04
sch根本偏資方,為勞工發聲?那不是他目的
Jessica avatarJessica2012-11-04
跟sch認真你就輸了
Erin avatarErin2012-11-06
投資本來就有賺有賠!有問題的是操盤者的手段與制度~
Quanna avatarQuanna2012-11-10
但是賠到腰斬才停損 你有沒有覺得太不尋常了?
穩健型的保本投資 是這樣操作的 那唸財務的都哭了
Robert avatarRobert2012-11-14
鴨蛋再密~也有縫!有心為惡~有啥漏洞無法覓得?人心病矣
Tom avatarTom2012-11-15
而且委託者(勞保局) 竟然在投資過程沒有監督
Cara avatarCara2012-11-17
管理和監督就是為了避免人刻意操作
把內控的責任全丟給安泰 你覺得合理嗎?
Agatha avatarAgatha2012-11-20
制度就是在錯誤中不斷修正改革~批判應該~但不宜刻薄!
William avatarWilliam2012-11-25
那這制度造成的二億損失就要勞工吞?
但是搞到一半都去了 有監督不會到一半吧
Irma avatarIrma2012-11-28
道高一尺~魔高一丈!再怎麼監督~總有漏洞~
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2012-11-30
通常以穩健投資 停損點就是八成
不會搞到五成才出
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2012-11-30
別只會一昧謾罵~~刻薄寡恩的老闆只會帶出一群喪氣失志
James avatarJames2012-12-04
當老闆看到員工這樣 連專業表現都沒有
還管他喪不喪志?
Edward Lewis avatarEdward Lewis2012-12-08
失去自信的員工....
Bennie avatarBennie2012-12-08
論專業~漲油漲電是應該的!可是短視的民粹豈能理解?
此時卻又不在乎專業了??
Zenobia avatarZenobia2012-12-09
政府最大的問題就是優柔寡斷~一面要顧專業又想搞政治~
Elma avatarElma2012-12-14
論專業 在經濟不好時 油電雙漲會造成國內消費更退
Isabella avatarIsabella2012-12-15
你的專業大概只有馬英九只看得到那個面吧
經濟是全面的 外銷市場不好時 靠內需 結果油電雙漲
搞到內需也撐不起來 現在就經濟全亞洲最爛
Rosalind avatarRosalind2012-12-16
天下豈有魚與熊掌兼得的事?唉~
Regina avatarRegina2012-12-17
你的專業是只有一個面 這是政府應該有的專業?
當魚已經沒有了 熊掌還要把他毀了 這哪門子專業?
Hedda avatarHedda2012-12-18
不漲油電~誰能負擔持續累積的因長期凍漲所導致的債務?
Kumar avatarKumar2012-12-18
那所有人就要承擔現在內外皆退的慘狀嗎?
Zanna avatarZanna2012-12-21
要說政府無能~無法開源只能漲價解決問題~這倒沒錯!
Selena avatarSelena2012-12-24
外銷已經慘了 結果還搞個政策讓萬物飛漲消費停滯
Catherine avatarCatherine2012-12-25
這叫專業? 改革要看時機才叫好的改革
怎麼會在外銷慘的時候推這種會影響到內需停滯的改革?
Wallis avatarWallis2012-12-28
但是目前除此之外~有更好的辦法嗎???
Eden avatarEden2013-01-01
改革一定會有影響 專業是連這種東西都沒有評估?
漲一個 不要雙漲 等經濟好點再雙漲 不行嗎?
Isla avatarIsla2013-01-05
所以批判別人很容易~換妳去做做看~妳有啥高明辦法嗎?
Heather avatarHeather2013-01-06
你雙漲的心理因素造成的經濟衰退 影響 唸經濟的都懂
結果就現在這樣 不能批判? 在位者不謀其事 不能批判?
Freda avatarFreda2013-01-09
當時可是一堆人反對雙漲的 連蕭萬長都反對耶
只有你們這些考過試的在支持
Daph Bay avatarDaph Bay2013-01-12
光一句不謀其事~便應證了台灣是半盲社會的言論!
Ingrid avatarIngrid2013-01-12
護不下去就說 你有什麼更高明的? 就換掉這些考過試的
沒有提供雙漲的預測給決策者 這不就不謀其事?
Lucy avatarLucy2013-01-17
說政府無能~我同意;說不謀其事~為免太過刻薄寡恩矣!
Hedy avatarHedy2013-01-20
不要說經濟類的公務員沒學過哦
Lucy avatarLucy2013-01-24
不然人民承擔現在這樣 還要叩謝大人啊
Sarah avatarSarah2013-01-24
阿換掉之後咧?原PO有何高見?
Enid avatarEnid2013-01-26
不是很愛跟企業比 有企業作這種決定 不就打抱走人?
怎麼愛跟企業比福利 企業的績效制 又不想承擔?
Aaliyah avatarAaliyah2013-01-27
0.1 0.2我笑了,不拿台積電鴻海統一長榮,拿阿撒不魯小公司比
Xanthe avatarXanthe2013-01-28
那你們怎麼不跟台積電比每年1%淘汰?
要不要啊? 3%丙等要不要支持?
淘汰不要 但是年終要跟大公司比 對不對呀~
Gilbert avatarGilbert2013-01-28
你要不要支持3%丙然後10年三丙淘汰?
Mary avatarMary2013-01-29
要不要跟鴻海比淘汰?
我沒有再拿阿撒不魯小公司哦 有恥就支持吧
Poppy avatarPoppy2013-02-01
阿支持之後咧?
Linda avatarLinda2013-02-04
支持後看看這國家會不會變得跟台積鴻海一樣囉
跟R3210說的大公司比啊
看看能不能為人民(股東)帶來一樣多的獲利囉
Hedwig avatarHedwig2013-02-08
支持之後開始訂績效標準,就會發現公部門績效標準訂不出來
Poppy avatarPoppy2013-02-09
戰神找到有人可戰的地方
Leila avatarLeila2013-02-11
那是誰的責任? 績效標準訂不出來 考過試的就這點水準
考試的還有臉出來說自己考試的哦 蕭小姐表示:
訂不出來 就再考一次試啊
Hedwig avatarHedwig2013-02-15
以後政策目標訂了就是要執行,就算人民狂罵也是要繼續作
沒實務經驗的就繼續出張嘴吧..╮(﹋﹏﹌)╭..
Joe avatarJoe2013-02-16
那就要承擔私人企業裡 當決策錯誤 整個部門裁掉的
風險 仁寶就裁掉平板部門了 你愛跟大企業比
Genevieve avatarGenevieve2013-02-18
咦 怎麼又變實務經驗了? 不是跟大企業比?
原來吳敦義的會轉彎在公務人員裡是常態哦
Bethany avatarBethany2013-02-21
所以證所稅大轉彎財政部該裁掉? 果然書念得多不如去外面工作
所以M19提了633然後往下要執行發現無法實現是公務員的錯?
Andy avatarAndy2013-02-24
所以勞委會想要提高基本工資結果被行政院打槍是公務員的錯?
Ingrid avatarIngrid2013-02-25
有哪個部門專門負責證所稅沒其他業務?
Madame avatarMadame2013-03-01
所以機關計畫訂好預算被立院砍半所以執行不力是公務員的錯?
想當公務員先去業界待幾年吧,不然念一堆書都假的ㄎㄎ
Brianna avatarBrianna2013-03-04
在企業裡 部門所提出的預算被上頭砍半 是常態哦
你要不要先去業界看一下
唸書唸不夠 不要以為企業都不會砍錢好嗎 笑死人
你以為在企業裡 提出的預算被砍半 就不用執行?
Callum avatarCallum2013-03-06
勞保局除了勞保基金沒其他業務?? 到底是誰沒邏輯啊XDDD
Caitlin avatarCaitlin2013-03-06
勞保基金沒有專責管理人員?
幾億的錢沒有專責管理人員 你有沒有唸書唸太少了
笑死人了 辯不下去從企業辯到這裡來啦
Mason avatarMason2013-03-08
你還是晚上來吧,白天大家都忙,餘興節目是晚上消磨時間用的啊
Edwina avatarEdwina2013-03-13
書唸不夠 幾億的基金管理 沒有專責的人這真的有問題!
你大概高中畢業就去考普考吧 XDD 然後用考試的來講
想跟企業比 先去企業待過 不要在公務部門想企業的好
Isabella avatarIsabella2013-03-16
又想享受公部門的好
Quanna avatarQuanna2013-03-19
喔?支持阿關的考績法,閣下挺老K?
George avatarGeorge2013-03-23
支持關中=支持老K?
但R3210一直不敢回答這問題耶
不願意面對企業的淘汰機制
Selena avatarSelena2013-03-27
噓戰文
Belly avatarBelly2013-03-31
人民勒 你他X的軍公教就一票都不要投再來講人民啦
Gary avatarGary2013-04-04
不論如何,掩飾不了你支持老k(政策)
Odelette avatarOdelette2013-04-05
我呆過竹科跟南科 我都拿超過2的年終 不知道0.1 0.2何來
Oliver avatarOliver2013-04-06
你以為這世界上的公司只有竹科跟南科的公司啊
Lily avatarLily2013-04-07
拿極端的例子來辯論? 還是一樣好笑
Charlotte avatarCharlotte2013-04-07
你以為世界上都是拿0.1 0.2年終的公司啊
Yuri avatarYuri2013-04-11
老是拿一些極端值來做論述 福了你了