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薪資有辦法討價還價嗎？ - 面試

Zenobia avatarZenobia · 2016-04-09

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各位五百萬年收入大大…

想請問一下，如果徵才公司已打電話給口頭offer，尋問是否有上班意願

並已告知核薪結果，還有辦法針對薪資提出增加要求嗎？


因為目前尚未全部公司面試完畢，

所以給公司的答覆是等所有公司面試完畢再做決定

目前已有2家公司打電話來問是否有去該公司上班意願

也才上個禮拜，這禮拜面的公司都還沒答覆，

就要問我要不要去上班，會不會太快…

其實只是對開出薪資不太滿意而已

PS.小弟有8年經驗應該可以就薪資方面難搞一些吧@@


手機發文，排版可能很怪抱歉

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All Comments

David avatarDavid2016-04-13
自己經驗如果offer已經正式出來通常就比較難再改，因為要
Odelette avatarOdelette2016-04-14
改基本就就要重跑流程...offer還沒正式定案之前，如果跟期
Hedy avatarHedy2016-04-18
望薪資有落差的話大多會先來電詢問意願，這時候通常就是討
Tracy avatarTracy2016-04-20
價還價的時間了。
Kumar avatarKumar2016-04-21
當你會提出來表示你真的在意，你就勇敢去問吧
Sarah avatarSarah2016-04-24
我還價過，有加。但最後還是沒去
Enid avatarEnid2016-04-27
口頭offer還有改變的機會，只要不是正式的就可以改。
Lucy avatarLucy2016-04-28
hr跟你報薪水的當下 就要講了
Charlotte avatarCharlotte2016-04-30
我覺得要看公司欸 之前有跟hr說別家開比較高，所以後來
他跟主管討論完又多3000
Agnes avatarAgnes2016-05-03
對薪資不滿意到時去上班感覺會很差 討價還價一下吧
Connor avatarConnor2016-05-04
問看看囉 XD 搞不好問完就失聯了 噗
Andrew avatarAndrew2016-05-06
太低幹麻去
Hardy avatarHardy2016-05-08
紙本offer出來就沒救惹 不然找有力人士幫喬吧～
Belly avatarBelly2016-05-09
如果只是口頭的話那流程可能還全沒跑完，在意的話還是撥個
電話去詢問看看，有時候福利真的是要靠自己去爭取的.
Joseph avatarJoseph2016-05-14
有討價過最後+3k不過還是沒去
Eden avatarEden2016-05-17
我會討，曾經加過也有失敗過
Queena avatarQueena2016-05-17
討過失敗 就沒去了
Hedy avatarHedy2016-05-19
我層有跟xx就是爽人資討價過,最後加5000
Eden avatarEden2016-05-22
科技業板500萬的不多,你走錯地方了
Ivy avatarIvy2016-05-23
正式的也可以改好嗎,對自己有信心一點
Kristin avatarKristin2016-05-26
年薪500萬的應該不會上這個板，除了教主... @@
Anonymous avatarAnonymous2016-05-30
以前年薪五百萬的我回你, 五百萬的人不會為了5%講價
Faithe avatarFaithe2016-06-02
以前連加班費都懶得賺了, 5%也才多幾千
Franklin avatarFranklin2016-06-04
可以，親身經驗，以上
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-06-08
曾討過 就被請出去了
Hedy avatarHedy2016-06-13
核薪告知時可以，過了之後表示你同意，你現在不滿意就別去吧
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-06-14
打給面試主管之後多了5K,面試當下確定有錄取建議跟面試主
管要聯絡方式
Emily avatarEmily2016-06-16
教主是在美國拿500萬,跟在台灣拿差很多好嗎= =
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-06-20
請問樓上king大大說的正式的也可以改是指
紙本offer簽完了還可以改嗎?
Donna avatarDonna2016-06-24
鬼島無法
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-06-25
自己的經驗…有成功…薪資不滿意可以拒絕…請他們再幫忙加
一下…但也要有被打槍失去offer的準備…
Hedy avatarHedy2016-06-28
紙本出來還是有機會重談，看他們多想要你！流程要重跑
Mason avatarMason2016-06-29
我去旺宏時 也有幫我加個幾百塊 有講有機會
Connor avatarConnor2016-06-30
不要說台灣 在美國也不一定會成功
張忠謀以前在美國找工作的時候也是這樣，IBM有給過他
Rosalind avatarRosalind2016-07-04
Offer ，但薪水不滿意，張忠謀後來講價失敗，就沒去了
Wallis avatarWallis2016-07-09
真厲害八年年資還能問這麼低能的問題
Charlie avatarCharlie2016-07-12
真的缺你一個的公司才會接受你討價還價
Belly avatarBelly2016-07-16
一開始核出來的時候，就應該反映了，這是基本的做人處事的道
理吧
Christine avatarChristine2016-07-17
可以
Mary avatarMary2016-07-19
"口頭"。 不就是給你討價還價的機會。爭取自己該有的
Jacob avatarJacob2016-07-20
到底有什麼好怕的。
William avatarWilliam2016-07-24
如果還只是口頭階段而已，那就儘管說出你期望的薪資吧，沒甚
麼好顧慮的
Kumar avatarKumar2016-07-28
呵呵 開出來通常付不起
Xanthe avatarXanthe2016-07-30
如果offer出來 就很難討價還價了 你一提
對方主管一定不爽 有很高的機率是直接換下一位
Victoria avatarVictoria2016-07-30
所以談薪資最好直接講明要的價碼 有到就去 沒到就不去
不用委屈自己的心
Ula avatarUla2016-08-01
當你討價時就有可能不被錄取,如果非去不可就不要討價
Caroline avatarCaroline2016-08-02
無法回答，我年收只有你第一句近1/5而已
Anonymous avatarAnonymous2016-08-03
台灣慣老闆表示:還有很多奴才搶著要，要不要一句話
Selena avatarSelena2016-08-04
八年了 還來這裡問學生幹嘛 = =
Regina avatarRegina2016-08-06
這樣很尷尬吧? 建議一開始談多少就多少，別變來變去..
Joe avatarJoe2016-08-07
別鬧了!你開了價，若HR回的你也同意，再坐地起價...除非
Annie avatarAnnie2016-08-10
你強到沒人能取代
James avatarJames2016-08-14
個人經歷…… 薪水談好 再進去 不然進去後再談的支票會跳
票 大餅看的到吃不到！
Ida avatarIda2016-08-15
通常人資也不一定會只有找一個人~如果像你想要討的話
他們可能會問另一個人有沒有意願~
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-08-15
如果有意願可能就會問主管是否可以改另一個人
Charlie avatarCharlie2016-08-16
除非真的公司很難找到人~不然很少會破壞公司規定的
Joe avatarJoe2016-08-19
討價而決定不用 不是常識嗎 有人質疑你也是正常吧