薪資有辦法討價還價嗎？ - 面試

By Zenobia
at 2016-04-09T07:03

Table of Contents

各位五百萬年收入大大…

想請問一下，如果徵才公司已打電話給口頭offer，尋問是否有上班意願

並已告知核薪結果，還有辦法針對薪資提出增加要求嗎？

因為目前尚未全部公司面試完畢，

所以給公司的答覆是等所有公司面試完畢再做決定

目前已有2家公司打電話來問是否有去該公司上班意願

也才上個禮拜，這禮拜面的公司都還沒答覆，

就要問我要不要去上班，會不會太快…

其實只是對開出薪資不太滿意而已

PS.小弟有8年經驗應該可以就薪資方面難搞一些吧@@

手機發文，排版可能很怪抱歉

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Tags: 面試

All Comments

By David
at 2016-04-13T22:20

自己經驗如果offer已經正式出來通常就比較難再改，因為要

By Odelette
at 2016-04-14T23:16

改基本就就要重跑流程...offer還沒正式定案之前，如果跟期

By Hedy
at 2016-04-18T14:24

望薪資有落差的話大多會先來電詢問意願，這時候通常就是討

By Tracy
at 2016-04-20T20:00

價還價的時間了。

By Kumar
at 2016-04-21T17:44

當你會提出來表示你真的在意，你就勇敢去問吧

By Sarah
at 2016-04-24T00:05

我還價過，有加。但最後還是沒去

By Enid
at 2016-04-27T02:31

口頭offer還有改變的機會，只要不是正式的就可以改。

By Lucy
at 2016-04-28T16:09

hr跟你報薪水的當下就要講了

By Charlotte
at 2016-04-30T08:56

我覺得要看公司欸之前有跟hr說別家開比較高，所以後來
他跟主管討論完又多3000

By Agnes
at 2016-05-03T15:05

對薪資不滿意到時去上班感覺會很差討價還價一下吧

By Connor
at 2016-05-04T18:36

問看看囉 XD 搞不好問完就失聯了噗

By Andrew
at 2016-05-06T05:40

太低幹麻去

By Hardy
at 2016-05-08T15:40

紙本offer出來就沒救惹不然找有力人士幫喬吧～

By Belly
at 2016-05-09T13:26

如果只是口頭的話那流程可能還全沒跑完，在意的話還是撥個
電話去詢問看看，有時候福利真的是要靠自己去爭取的.

By Joseph
at 2016-05-14T03:15

有討價過最後+3k不過還是沒去

By Eden
at 2016-05-17T07:16

我會討，曾經加過也有失敗過

By Queena
at 2016-05-17T15:06

討過失敗就沒去了

By Hedy
at 2016-05-19T08:43

我層有跟xx就是爽人資討價過,最後加5000

By Eden
at 2016-05-22T08:15

科技業板500萬的不多,你走錯地方了

By Ivy
at 2016-05-23T20:18

正式的也可以改好嗎,對自己有信心一點

By Kristin
at 2016-05-26T01:18

年薪500萬的應該不會上這個板，除了教主... @@

By Anonymous
at 2016-05-30T20:31

以前年薪五百萬的我回你, 五百萬的人不會為了5%講價

By Faithe
at 2016-06-02T01:39

以前連加班費都懶得賺了, 5%也才多幾千

By Franklin
at 2016-06-04T15:26

可以，親身經驗，以上

By Sierra Rose
at 2016-06-08T10:22

曾討過就被請出去了

By Hedy
at 2016-06-13T01:00

核薪告知時可以，過了之後表示你同意，你現在不滿意就別去吧

By Todd Johnson
at 2016-06-14T23:43

打給面試主管之後多了5K,面試當下確定有錄取建議跟面試主
管要聯絡方式

By Emily
at 2016-06-16T21:31

教主是在美國拿500萬,跟在台灣拿差很多好嗎= =

By Suhail Hany
at 2016-06-20T14:39

請問樓上king大大說的正式的也可以改是指
紙本offer簽完了還可以改嗎?

By Donna
at 2016-06-24T05:04

鬼島無法

By Skylar Davis
at 2016-06-25T22:01

自己的經驗…有成功…薪資不滿意可以拒絕…請他們再幫忙加
一下…但也要有被打槍失去offer的準備…

By Hedy
at 2016-06-28T01:08

紙本出來還是有機會重談，看他們多想要你！流程要重跑

By Mason
at 2016-06-29T21:26

我去旺宏時也有幫我加個幾百塊有講有機會

By Connor
at 2016-06-30T00:51

不要說台灣在美國也不一定會成功
張忠謀以前在美國找工作的時候也是這樣，IBM有給過他

By Rosalind
at 2016-07-04T10:14

Offer ，但薪水不滿意，張忠謀後來講價失敗，就沒去了

By Wallis
at 2016-07-09T02:40

真厲害八年年資還能問這麼低能的問題

By Charlie
at 2016-07-12T10:57

真的缺你一個的公司才會接受你討價還價

By Belly
at 2016-07-16T06:31

一開始核出來的時候，就應該反映了，這是基本的做人處事的道
理吧

By Christine
at 2016-07-17T13:29

可以

By Mary
at 2016-07-19T03:25

"口頭"。不就是給你討價還價的機會。爭取自己該有的

By Jacob
at 2016-07-20T17:59

到底有什麼好怕的。

By William
at 2016-07-24T10:57

如果還只是口頭階段而已，那就儘管說出你期望的薪資吧，沒甚
麼好顧慮的

By Kumar
at 2016-07-28T06:36

呵呵開出來通常付不起

By Xanthe
at 2016-07-30T02:46

如果offer出來就很難討價還價了你一提
對方主管一定不爽有很高的機率是直接換下一位

By Victoria
at 2016-07-30T22:26

所以談薪資最好直接講明要的價碼有到就去沒到就不去
不用委屈自己的心

By Ula
at 2016-08-01T13:01

當你討價時就有可能不被錄取,如果非去不可就不要討價

By Caroline
at 2016-08-02T19:34

無法回答，我年收只有你第一句近1/5而已

By Anonymous
at 2016-08-03T10:17

台灣慣老闆表示:還有很多奴才搶著要，要不要一句話

By Selena
at 2016-08-04T13:42

八年了還來這裡問學生幹嘛 = =

By Regina
at 2016-08-06T16:27

這樣很尷尬吧? 建議一開始談多少就多少，別變來變去..

By Joe
at 2016-08-07T21:54

別鬧了!你開了價，若HR回的你也同意，再坐地起價...除非

By Annie
at 2016-08-10T05:24

你強到沒人能取代

By James
at 2016-08-14T16:18

個人經歷…… 薪水談好再進去不然進去後再談的支票會跳
票大餅看的到吃不到！

By Ida
at 2016-08-15T11:15

通常人資也不一定會只有找一個人~如果像你想要討的話
他們可能會問另一個人有沒有意願~

By Skylar Davis
at 2016-08-15T12:24

如果有意願可能就會問主管是否可以改另一個人

By Charlie
at 2016-08-16T16:49

除非真的公司很難找到人~不然很少會破壞公司規定的

By Joe
at 2016-08-19T13:34

討價而決定不用不是常識嗎有人質疑你也是正常吧

薪資有辦法討價還價嗎？ - 面試

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