人資薪資計算問題請益 - 人資Mia · 2023-04-10Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 小弟目前任職保全公司 不管大小月都月休10天 (實上天數20日)薪資為31500 三月份因有事 請了2天假 26267 實上天數18天 自己計算應為28350 (31500/20*18) 想問下算法上或哪邊有遺漏 謝謝各位 -- 人資All CommentsIda2023-04-11建議找貴公司人資詢問請假天數怎麼扣薪 各公司有自己規定Steve2023-04-11月薪基本上都是30天計薪 而且還要再扣勞健保 也要看你的薪資結構有沒有全勤獎金之類的Kumar2023-04-12保全薪資應依照勞基法第84條之1的規定計算,可參考下文https://reurl.cc/AAgYjdUrsula2023-04-13推還是找貴司HR哦!每家公司規定不一樣Related PostsFuckup Nights Taipei 四月主題求職搞砸TaiwanHR 人資聚會2023/5/13揪團 薪資管理師認證班2023台中班請問人資這樣回覆算是什麼意思呢?上下班車禍職災問題
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