蘋果砍單鴻海重傷!富士康前員工嘆裁員無 - 工程師

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今年分紅平均158萬,其實也不算太差阿。

為什麼要用裁員的手段?

難道不能大家分紅少一點,比方一人平均100萬就好,剩下的錢讓這些人可以不用被裁員?

事緩則圓,不一定要在年關前用裁的方式吧,很痛。


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All Comments

Damian avatarDamian2018-12-31
以下開放睪丸理論
Doris avatarDoris2019-01-03
樓下至少有一個睪丸
Zanna avatarZanna2019-01-04
我國中國或台灣政府還有點良心就提高多點加班費用及資遣費
吧 沒班好加時就變裁員 公司不是你的家 可原本該請二倍人力
卻只用加班頂住省成本
Margaret avatarMargaret2019-01-07
上面少分10% 說不定不用財源還能多分點
Kama avatarKama2019-01-08
1萬人平均分紅158w 跟兩萬人平均分紅158w差別蠻大的
以上舉例…
Catherine avatarCatherine2019-01-12
被裁的那些連當分母的資格都沒吧
Adele avatarAdele2019-01-14
裁員就是這麼殘忍的公司啊!