處在很操的單位，大家都怎麼把14天休完 - 公職

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By Blanche
at 2016-11-19T23:57

Table of Contents

: 推 askker: 休假是基本權益，會修不完代表主管無能，讓同仁超過負荷 11/19 17:02

現在年輕一代,最常聽到的 就是這種 鳥 回答

工作就是會出現,

主管不是神,主管工作就是監督進度

無能?

人就是有惰性(簡單一句話 就是賤).

很多人明明可以做到 100分,也是60分就要隨便交差了事,連所謂 自我要求 都做不到.

有能的主管?

就是逼底下的員工激發潛能,去思考用更有效率的方法做事

端看是用哪種手段而已,

正面的,負面的,暗黑的,挑撥離間的.


另外,會講出 休假是基本權益,

大概就是 沒把法條念過 加上 沒有責任感 吧.

休假權益永遠擺在工作後面.

不管身在公家,還是身在民間.

一概如此.

--

對啦,周休七天, 不幹最大....

--
Tags: 公職

All Comments

Mia avatar
By Mia
at 2016-11-23T09:57
想不到在這邊還能看到這麼台灣流老闆思維
Doris avatar
By Doris
at 2016-11-24T14:46
一堆對外什麼都不會只會抱大腿的主管，要問什麼都層轉承辦
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-11-27T05:19
Linda avatar
By Linda
at 2016-11-29T04:51
處理，承辦放假中還是用Line還是電話討資料，憑什麼領加給
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-12-01T07:02
只要救過一次其他人的火，之後每次都當爐主，誰想積極
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-12-04T07:32
有責任感只是當某些人怠惰幫兇跟做死自己而已
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-12-04T21:24
責任感是主管的事，關我屁事，認真做和打混就是考甲考
乙差別而已，何況認真還不一定拿甲，當底下員工都白癡
？給香蕉只請得到猴子啦慣老闆
Andy avatar
By Andy
at 2016-12-05T07:08
不當老闆太可惜
Cara avatar
By Cara
at 2016-12-09T17:04
年輕不要只是做事敢衝......還要多點人情世故
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-12-10T03:33
BTW，主管最喜歡找你這種人蓋章，政風和檢調也最喜歡找你
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-12-12T20:52
反串給推
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-12-14T05:00
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-12-16T00:47
這種人泡茶，笨笨的又很敢衝不知道什麼是「自保」，不找你
當業績太對不起自己了
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-12-16T15:17
呵奴性真重，這樣別人砍公務員權利也是剛好而已
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-12-21T11:44
休假如果不是基本權益 這樣休假形同具文
乾脆連署一下把休假也砍了
Irma avatar
By Irma
at 2016-12-21T19:20
某人的判斷基準大概只有0與100的二分法
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-12-23T06:49
每次有人講主管壞話就可預期會有人爆氣XD
Dora avatar
By Dora
at 2016-12-23T12:31
準時上班是我的義務，我對政府負責；準時下班是我的權益，
我對自己身體負責
Linda avatar
By Linda
at 2016-12-26T18:52
至於扯什麼當主管啊，時間證明一切有的沒的，我就天天看我
的主管就是那樣，照樣該休的休，該升的升。老人家您還是專
心等退休養老吧
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-12-30T22:05
行政學還是借用經濟學對人性假定說的最好最貼切XD
Belly avatar
By Belly
at 2016-12-31T03:08
每個人追求的本來就不ㄧ樣！不順眼就扣人家帽子？
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-01-04T06:30
資歷沒m大那麼久，但是也接觸過不少主管，整天拿休假或
威嚴壓人叫底下人要有責任感的主管所帶領的團隊，整體
戰鬥力有比較高嗎？就我所見是沒有啦。只能說m大長年公
務生涯也許接觸到都是這種主管，久而久之就被同化了吧
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-01-06T16:14
我怎麼看一堆老人喜歡在旺季丟假單？
好像老人都很有責任感一樣，我都快笑死了。
Regina avatar
By Regina
at 2017-01-08T00:15
那主管旺季丟假單是?? 還常沒丟假單就消失 連休假都不用
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-01-12T05:13
換個位子都會換個腦袋，每個位子都有其捍衛的工作價值，
包含態度
Regina avatar
By Regina
at 2017-01-15T10:57
如果是爛人，不管用什麼方式領導還是爛人。如果是認真
的人，那是用負面還是正面的方式會達成比較好的效率，
應該很明顯吧？孟子說得好，君視臣如土芥…這是親身經歷
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-01-16T23:13
真的覺得你的文超廢
Annie avatar
By Annie
at 2017-01-19T05:01
在你眼中沒過勞死的大概都是沒責任感的員工吧
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-01-19T11:47
工作認真才對得起薪水 休假也要休完才對得起自己
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-01-24T09:34
不管民間公家 工作打混在別人眼中就是廢
Ida avatar
By Ida
at 2017-01-28T01:18
不管當主管或承辦人員都要有責任感 不然就是薪水賊
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-01-30T03:03
原PO很幸運，沒遇過斷層十幾年沒補新人的機關，一堆年資
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-01-30T21:12
到了就升主管的爛人，只因他是高考。
Christine avatar
By Christine
at 2017-02-03T09:38
在這種爛主管底下做事，積極努力只會被凹到死。阿諛奉承
的老屁股沒事做考績還拿甲，而你連補休都休不完卻拿乙，
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-02-07T17:34
只因你菜！
Madame avatar
By Madame
at 2017-02-11T23:51
你能給胡蘿蔔嗎？
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-02-12T21:47
只能給噓 以爛人概括全部 忘了爛人到哪都是爛
Delia avatar
By Delia
at 2017-02-14T12:41
休假本來就該休完 工作也是認真做 做不完當然繼續做
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-02-19T10:42
在工作完成的許可下 本來休假是個人的權益
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-02-20T12:22
怎麼變成打壓各人權益為上 見不得人好的意見?
Queena avatar
By Queena
at 2017-02-22T02:31
有些人一開口就大概知道這是上世紀要被淘汰的思考邏輯，真
是太明顯了XD
Gary avatar
By Gary
at 2017-02-26T03:40
老闆，我要一塊雞排，要切不要辣，還要一杯大珍奶。
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-02-27T00:32
老的一代抱著奴工思想唯唯諾諾的很明顯也沒把事情做得比
較好，只是老屁股在那個位置上坐的比較久, 把自己屁股越
坐越大而已XD
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-02-27T10:41
努力完成工作，做好，做滿，然後休假，烤雞照拿，結案。
Jack avatar
By Jack
at 2017-03-01T14:22
如果單位忙到因爲放特休就導致工作做不完，那你還待得下去
？有能力的長官發現這情況後，不是要試著減少不必要的工作
讓同仁減輕負擔嗎？
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-03-06T04:48
所以你一年有工作365天了嗎
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-03-09T20:01
腦袋裡面裝的就是老頑固思想，難怪一進入新世代就輸的褲子
被海水沖走了，悲哀啊
James avatar
By James
at 2017-03-11T23:07
今天公務員不是不拼，而是拼了得不到應有的報酬，你在民間
公司拼，有機會領到大筆獎金跟快速升遷的機會，在公家單位
你在怎麼拼，只是「有機會」拿甲，一年多人家不到5萬元的薪
水，這樣拼的意義在哪？
John avatar
By John
at 2017-03-14T02:27
如果想過那種為了工作沒日沒夜的生活，抱歉我一開始直接進
大公司就好，還來公職跟你做這種薪水幾萬、完全沒成長性的
工作
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-03-18T03:45
前提是你進不了大公司的啦 別自我安慰了
John avatar
By John
at 2017-03-20T18:30
不過話說回來 到底要多弱才會拿乙啊?
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-03-21T04:49
自從我做得半死看爽爽的人拿甲之後，就只做自己的事
Noah avatar
By Noah
at 2017-03-21T17:16
該休假就休假
Carol avatar
By Carol
at 2017-03-23T16:35
你這種思維，大概就是有錯部下扛，有功自己攬
Emily avatar
By Emily
at 2017-03-24T21:00
批評部下沒把工作擺第一，沒責任感，怎麼不檢討你自己
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-03-29T05:53
我覺得啦，人不會一開始上班就不把工作擺前面，
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-03-29T18:14
通常都是過了一段時間才知道要怎麼調整平衡。
Puput avatar
By Puput
at 2017-03-31T07:27
我上面可能沒有講清楚，我是指"被領導的人"若是懶人，
那不管用什麼方式都一樣。但若是認真的人，那不同方式
的領導就會帶來不同的結果。
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-04-02T21:15
主管尊重部屬，部屬當然願意賣命，但若連最基本的工時與
休假都沒辦法按規定來，那我就算人在心也不在，這樣會
有效率或動力嗎？
Freda avatar
By Freda
at 2017-04-03T13:52
講難聽點，部屬的努力成就主管的功勞，我只要對得起我
的薪水、問心無愧就不錯了，還想我付出更多嗎？當然不可
能，來做公務員的誰願意賣肝哪？要賣我不會選更有報酬
的地方？
Ula avatar
By Ula
at 2017-04-03T15:32
各行各業其實都有一個共同點，在同一個環境裡面，
對工作抱持不一樣想法的人在同一個環境裡面當同事。
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-04-05T23:13
還有，你的細胞是一群不停在更換的成員，他們是以動態
平衡組成你的器官。你無權決定他們要不要工作(除非把自
己斃了，那他們也失業了)，你只能決定他們要如何休息。
你當然可以瘋狂地操他們，後果就是自己負責。拿這個來
比喻老闆與員工的關係蠻弱的…
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-04-10T00:31
現在的爛咖主管,以前可能是怎樣的承辦? 就看過不少沒辦事
Rae avatar
By Rae
at 2017-04-10T15:50
能力靠年資跟逢迎拍馬升上去的
Kama avatar
By Kama
at 2017-04-10T22:04
為何每次總以為自己比別人看的多? 換您自己去思考吧
Damian avatar
By Damian
at 2017-04-13T07:49
小弟以前就是待央行的，M大知道央行1800億是怎麼「賺」來
的嗎？
Damian avatar
By Damian
at 2017-04-17T19:34
其實5年就夠了
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-04-21T15:16
央行只要買美債+壓低台幣利率跟匯率就能賺錢了
Eden avatar
By Eden
at 2017-04-22T08:35
剛好「台幣利率跟匯率」這2個又掌握在央行手裡
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-04-24T00:48
長官說“升遷看年資，不看實力”。閱。
Cara avatar
By Cara
at 2017-04-25T22:00
再白話一些，“年資樂勝一切，與責任感無關”
Lily avatar
By Lily
at 2017-04-29T22:05
長官覺得好就升了，現在一堆三年升股長的
Irma avatar
By Irma
at 2017-05-02T02:38
有時候就是真的分配不均，有的人事情加班都做不完，有的
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-05-03T14:05
人上班聊LINE看FB，一個禮拜休兩天，那還不能怪主管嗎?
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-05-08T02:28
公務員如果只知道奉迎上意美化帳面才是更大的問題啊
Jack avatar
By Jack
at 2017-05-11T17:35
就是對人生絕望無夢想的才會想當公務員，所以就別50步笑百
步了
Steve avatar
By Steve
at 2017-05-12T09:24
看過上面你回文 是我會錯意補推回來
Una avatar
By Una
at 2017-05-13T19:00
你想討論態度那沒有標準啊 本魯在營建體系跳地方
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-05-18T14:21
才覺得怎麼戰力差真大 倒是很多求安穩心態在摸摸
Kama avatar
By Kama
at 2017-05-21T06:19
個人覺得你想改這種情況乾脆改管考系統
Linda avatar
By Linda
at 2017-05-25T09:35
偏偏政務官素質和決策力實在令人害怕XD
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-05-27T17:55
不爽不要作，要作不要叫
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-06-01T16:55
10/25、10/31幼兒園放假，自己乖乖休假照顧小孩啊!
不休要怎麼辦?帶去辦公室也沒辦法認真工作啊!有小
孩以後會發生很多不得不休假的情況。
Tom avatar
By Tom
at 2017-06-02T06:40
哈哈哈 超有責任感結果待遇要被砍 XDDDDDD
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-06-04T09:54
這傢伙的言論一直都是這種調調...
Emma avatar
By Emma
at 2017-06-07T18:46
所以現在貴單位長官對下屬態度如何阿??
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-06-11T17:16
哈哈 建言不要只對下 也要記得對上啊XD
Oscar avatar
By Oscar
at 2017-06-13T01:40
想知道樓主～還跟你嗆為何不能休...是你主管分配問題。
Elma avatar
By Elma
at 2017-06-15T07:14
然後樓主有批准假單嗎？
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-06-18T00:21
太好了 事情都交給你啦
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-06-22T17:37
奴
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-06-27T11:24
…
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-07-01T20:06
講一句實話…別人做得如何，你也不知道；你做得如何，別
講一句實話…別人做得如何，你也不知道；你做得如何，別
人也不知道。我認真工作到主管都把事情丟過來，我也沒
有那種臉皮可以擺爛所以全都盡力做好，難道是你以為、你
猜測、你覺得就能夠否定的嗎？當然不行呀！事實不會因
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-07-03T15:37
為你的想法而改變。反過來說，你在這裡說自己多認真、多
負責、態度多好，又有誰看見？你的同事知道，那就夠了。
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-07-07T01:22
你可能也忽略了一件事，就是很多事情是主管自己生出來
或接過來的，偏偏都丟給下面的去扛，缺人不補、事情吹又
生，能做事的人哪有假可休？
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-07-07T19:25
Erin avatar
By Erin
at 2017-07-12T03:07
過年全部加班記得打卡上傳 說到做到
Una avatar
By Una
at 2017-07-14T20:27
說真的以前傻傻的真的都好認真做事還幫人,結果就是自己
事越做越多,人家還酸為什麼我沒有幫到他;出去轉一輪後
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-07-15T04:53
回到原單位,大家工作分配和以前不一樣,不敢請假的位置
都一直休了,所以我決定上班一樣認真工作,但該休假就是
Emily avatar
By Emily
at 2017-07-16T20:56
一定要休假。另外啊~這種工作環境我做十幾年了,心態
可不像樓主說的那樣啊~~~
Una avatar
By Una
at 2017-07-19T15:16
至於休假後堆出的事情怎麼處理,就只能加班做了,如果還
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-07-24T01:48
是做不完,反正繼續按照自己的能力做了,記住就是千萬
不要把自己操出一堆病來,長官不會感謝你,反正多的是
新鮮的肝一個一個被外面的補習班和新聞騙進來
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-07-26T19:09
人之價值貴在出淤泥而不染，身處不同環境依然保持自己
的原則及信念，別人爛就跟著爛的話，有什麼資格說別人
爛？
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-07-29T22:58
只在意做60分跟100分都是同樣考績的你，是否也同意考績
不代表客觀的工作評量？那不就更應該堅持自己的價值觀，
而不是溶於這個大染缸被外面的人扣帽子唾棄。
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-07-31T00:07
這位就是長官，管你下屬假放不放的完
James avatar
By James
at 2017-08-02T14:57
原po跟噓文分屬不同的兩個極端，但事實上這是個光譜結構
而不是黑白分明的定性結構，往哪個方向靠過去，取決於
自己，而不是別人，更不會是長官
不過想提醒某些人，成功人士絕對是很少放假的，共勉之
Selena avatar
By Selena
at 2017-08-02T22:23
看對成功怎麼定義吧，至少我遇過事業、家庭、健康兼顧一
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-08-05T10:16
樣休好休滿的長官，但真得少之又少就是了
Tom avatar
By Tom
at 2017-08-08T11:02
全心全意投入在工作上的也碰過，假日幾乎天天加班，連交
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-08-08T18:07
往都沒時間，雖然很敬重他，但那種生活絕不是大家都嚮往
的，至於這算不算成功人士就見仁見智了
Michael avatar
By Michael
at 2017-08-10T09:19
光是什麼叫所謂的"成功人士"就可以拿出來講了。
Jake avatar
By Jake
at 2017-08-13T18:45
請跟自己比較，雖然做60分跟100分，或許考績都一樣，但
做60分跟100分，對你的人生有沒有不一樣呢？
Emily avatar
By Emily
at 2017-08-17T18:18
此ID不意外
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-08-19T18:18
工作60家庭80 工作100家庭40 我選前者
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-08-21T10:57
戰鬥力不錯喔，給反推
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-08-23T04:23
按錯
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-08-27T14:37
這傢伙的言論一直都是這種調調+1...八分酸人兩分回答
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-08-31T07:03
回答姿態又頗高,難道以為網友問題本版只有你答最棒???
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-08-31T17:58
你不回答自然會有其他熱心網友回答啦~至少不會酸人!!!
Harry avatar
By Harry
at 2017-09-05T11:47
休假本來就是基本權益好嗎!!!
Donna avatar
By Donna
at 2017-09-08T19:39
推錯了 噓回來
Ina avatar
By Ina
at 2017-09-09T08:21
補血、爽
Lily avatar
By Lily
at 2017-09-11T01:30
欠噓
Belly avatar
By Belly
at 2017-09-13T19:17
就是有你這種人難怪台灣勞動條件差
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-09-15T02:04
說統籌分配款不公 主管就可以工作分配不均嗎?
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-09-15T22:58
國黨慣老闆思維，不意外

國旅卡制度不應圖利特定廠商

Leila avatar
By Leila
at 2016-11-19T23:36
麻煩大家去幫忙附議 雖然不ㄧ定能改變什麼 拜託大家！！ http://join.gov.tw/idea/detail/2322da98-4b18-48d0-b63d-0015edab2346 - ...

這樣轉也可以?

Ina avatar
By Ina
at 2016-11-19T18:05
最近認識一個朋友 他是公務人員 在公所民政課當課員 但是他說他不是考高普或地特 他是考司法特考才進入公家服務 之前在台北當監所管理員 因為想回家鄉 所以才調到離家近的公所服務 我聽了很好奇 監所管理員居然可以調到公所民政課? 這兩個職系不是差很多嗎? - ...

國旅卡救觀光　觀光局長：4方案進行

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2016-11-19T15:21
原文吃光光 大家來附議吧 國旅卡制度需要你(妳)的附議 http://join.gov.tw/idea/detail/2322da98-4b18-48d0-b63d-0015edab2346 - ...

處在很操的單位，大家都怎麼把14天休完

Thomas avatar
By Thomas
at 2016-11-19T13:25
如果單位很爽 沒事情就排休，14天特休可能前幾個月就花光了 最後就報加班補休 當然這種單位可遇不可求 但如果單位很操 排休OK，但事情不會減少 可能休一天，要加班好幾天才消化的完 重點是加班沒加班費 相信很多人寧願乖乖上班 快到年底了 14天強制休假還剩下一堆休假沒花光 大家都怎處理? 1.不休了，直接 ...

國旅卡救觀光　觀光局長：4方案進行

Michael avatar
By Michael
at 2016-11-19T00:52
乾脆公務員30天的不休假通通都以國旅卡補助(1天1143元) 但要保證公務員都要可以把30天完全放完 而如果有假放不完的單位要列入檢討 建立投訴管道 只要能證明有員工沒放到假(表面放假 事實跑回來上班) 主管通通要被行政懲處 這樣大家可以得到足夠的休息時間 還可以為國庫省節不少經費 (如以簡任 ...