血汗hTC 工程師反彈 - 工程師
By Edwina
at 2013-02-10T22:05
at 2013-02-10T22:05
Table of Contents
※ 引述《bxxl (bool)》之銘言:
: ※ 引述《dakkk (達克)》之銘言:
: : 其實我覺得htc這種反彈沒正當性
: : offer的14個月都給了 去年第三季也給了一次分紅
: : 雖說年底的沒有 但也不能說就對不起員工
: : 還有人提要罷工什的 ? 又不是欠薪@@
: : 出去外面看別家公司 發的比htc差又操的 也一堆呀
: 你對罷工的看法不對啊,
: 罷工的目的可以是超越勞基法的,比如說爭取獎金,爭取加薪,
: 這些都可以. 法律上沒有限制.
: 反而是低於勞基法的其實未必該走罷工路線.
: 為什麼呢?
: 因為低於勞基法,就已經屬於國家應該介入的範圍,
: 理論上不該由工人出面去爭取,而是國家出面才對.
: 當然實務上,政府不作為,使得工人必須出面去爭,這也是常見的.
: 總之,法律上,實務上,都沒有限制罷工只能爭取勞基法上的東西.
: 只能說,你這種想法是拿繩子把自己的手綁起來...
由儉入奢易 由奢入儉難
公司不賺當然發不好 但公司又想重振雄風 當然日子會比以前難過些
撐一下吧 搞不好有機會二度重登股王 但也有可能每況愈下
人生不就是一場賭注?
--
: ※ 引述《dakkk (達克)》之銘言:
: : 其實我覺得htc這種反彈沒正當性
: : offer的14個月都給了 去年第三季也給了一次分紅
: : 雖說年底的沒有 但也不能說就對不起員工
: : 還有人提要罷工什的 ? 又不是欠薪@@
: : 出去外面看別家公司 發的比htc差又操的 也一堆呀
: 你對罷工的看法不對啊,
: 罷工的目的可以是超越勞基法的,比如說爭取獎金,爭取加薪,
: 這些都可以. 法律上沒有限制.
: 反而是低於勞基法的其實未必該走罷工路線.
: 為什麼呢?
: 因為低於勞基法,就已經屬於國家應該介入的範圍,
: 理論上不該由工人出面去爭取,而是國家出面才對.
: 當然實務上,政府不作為,使得工人必須出面去爭,這也是常見的.
: 總之,法律上,實務上,都沒有限制罷工只能爭取勞基法上的東西.
: 只能說,你這種想法是拿繩子把自己的手綁起來...
由儉入奢易 由奢入儉難
公司不賺當然發不好 但公司又想重振雄風 當然日子會比以前難過些
撐一下吧 搞不好有機會二度重登股王 但也有可能每況愈下
人生不就是一場賭注?
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