行員和檢券員的差異 - 金融業討論

這裡沒有現任檢券員發表心得感想,我雖然不是檢券員,不過
都是在台銀,至少比外人清楚,剛好10/15土銀跟檢券員同一天受訓,打這篇給重榜的人參考
看看,基本上自認不在乎升遷
想要工作單純且無業績壓力的人,是很適合檢券員的工作,雖然台銀目前尚無太明顯的業績
壓力,但是當到襄理以上的職位以後,不管是存匯襄理,徵授信,或外匯等部門的襄理,都必
需面對來自經理的業績要求,而且,即使是5-9職等的非主管行員,在金融業越來越競爭的環
境下,以後會不會跟民營行庫的行員一樣都很難說,總之檢券員就像電子業的作業員一樣工
作複雜度,壓力,都比行員輕很多
~

再來談到薪資與升遷:檢券員的年終獎金,三節和加班費
都跟行員一樣,最多也是可領到4.6月,但是最大差異大家都知道,如果不考內部升等考,最
多就只能升到5-15級,$47402

http://tw.myblog.yahoo.com/jw!Qsqk3ceBEQ5RjA4Ruj_7NyWnpfYh/photo?pid=7

貼個台土銀薪資圖給大家參考,一般行員即使5職等入行

不管有沒有當到襄理,大部分都可以做到10-15級或11-15級退休.薪資分別為$91,448, $10
5,763,若是較少數升到12職等以上者(高襄或副理以上),月薪可以到$115,988 和檢券員
相比,退休金就差一大截,當然付出也較多,壓力更大~

打了這麼多並不是要說檢券員很差,但是以世俗的標準,這個工作實在不是久待之地,但是
當跳板是不錯的,我待的分行之前有個副理就是檢券員考內部升等上來的,除非你真的很討
厭揹業績,考證照的生活,不然當了檢券員後,還是要認真準備升等考或是其他的考試,大家
參考參考~




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