行政院會通過「勞工保險條例」部分條文 - 公職

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行政院會通過「勞工保險條例」部分條文修正草案日期：106-03-30資料來源：新聞傳播處

行政院會今（30）日通過勞動部擬具的「勞工保險條例」部分條文修正草案，將送請立法院審議。

行政院長林全表示，年金改革是政府重大政策，為使勞工保險年金制度長遠發展，務必全力推動，請勞動部積極與立法院朝野各黨團溝通協調，早日完成修法程序。

勞動部表示，勞工保險自民國39年開辦以來，保險費率長期低收，隨著我國人口結構快速老化及少子化的影響，未來領取年金給付者愈多，繳納保費者愈少，將造成勞工保險財務龐大壓力。為期制度長遠發展，減輕未來世代負擔，宜及早進行改革，經參酌各界意見及先進國家年金改革經驗，因此擬具「勞工保險條例」部分條文修正草案。

該草案修正要點如下：
一、修正普通事故保險費率調整機制。（修正條文第13條）
二、修正年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資計算期間，逐年延長至被保險人加保期間最高180個月之月投保薪資予以平均計算。（修正條文第19條）
三、定明中央主管機關應每年撥補挹注該保險基金之最低額度，另定明該保險財務應由中央政府負最後支付責任並定期檢討。（修正條文第66條及第69條）
四、為利被保險人於各社會保險間跨職域流動，保障其未來請領老年年金給付之權益，增訂老年年金給付之年資併計及年金分計機制。（修正條文第74條之2）



1.其中計算平均薪資還是依年改會決議以15年計
比對試院版公務員"縮"為10年，恐怕又要淪為話柄。

2.政府負最終給付責任部分也是空話，給付的計算標準說改就改，照鯛的理論不涉信賴保護，本來應該給你一百萬的，不好意思！只要一句財政困難只能給你10萬，不要拉倒。我也是負了給付責任。此例一開，再多保證都只是屁。

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