衛生福利部的新挑戰 - 社工

※ 引述《skygodncnu (小梁)》之銘言：
: 邀集學界、醫界、民意代表、社福組織、產業界，共同研討政府組織改造規劃中，「衛生
: 福利部」的架構與前景。匯集各界提出的關鍵建言，精簡、重整，改造台灣未來的路，打
: 拼人民的幸福。

: 大家可以參考看看,這是政府官員與一些學界對於衛生福利部提出的一些想法
: 我覺得裡面比較可惜的是有學者還在討論名稱的問題
: 我認為這太本位主義的想法了
: 重點應該要放在整個衛生福利部未來資源分配上的問題
: 而不是去討論名稱的問題!!!!

我有一個不同的想法。

不清楚你是否有跟醫師共事過??

由於我是一個醫務社工/健康心理學家，我有非常多的機會跟醫師共事。

坦白說，這不是一個秘密：

在許多與醫師共事的眾專業中，都知道(很多但非所有)醫師不是很好共事。

前幾天還在跟一個臨床心理學家和一個醫務社工(兩位皆有博士學位)閒話家常，

我們一起抱怨著「醫師總愛裝做甚麼都懂／只有他們懂，但其實甚麼都不懂」／

「醫師總瞧不起／不尊重其他專業」

(但我想護理人員一定感受最深吧..... XD)

我不是說每位醫師都這麼高傲與難共事，

其實有些新一代醫師已經開始學會如何尊重其他專業，

並認為醫療應該是一個團隊的努力。

但是，或許是我們的運氣差吧？

在我們的執業過程，遇到超多這種「只認為自己重要」的醫師。

也或許是台灣這種特殊升學制度下的產物吧？

　好，抱怨完畢。

那，衛生福利部到底跟我(們)的抱怨有啥關係呢？

　嗯，有。就是這群只認為自己有資格的醫師，

到底會不會最後實質上主導了整個衛生福利部。

我們就來看一下最後是誰當部長吧？（我想八成又是醫師了？）

　或許有人會覺得部長誰當都一樣，

但是至少，它是一個內部權力決策與資源配置的指標(雖非唯一)。

(另外，如果部長誰當都一樣，那為甚麼不是一個護理／藥師／心理／社工當部長呢？)

不過，當然現在來講都還是太早。

　我們就來拭目以待到底最後誰掌權吧。





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