衛福部認證回捐合法 - 社工

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By Quintina
at 2018-08-02T22:11

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今天在高雄社工工會的FB看到這個訊息：

https://www.facebook.com/khswunion/posts/464537883951822

當事人至台南脊髓損傷者協會面試時，遭雇主要求每月回捐六千，因而檢舉

未料臺南市政府和衛福部的查察結果是：


只要當事人無異議，回捐即屬合法


「本案經臺南市政府查明......

1人表示每月薪資給付後捐款6,000元整，

該協會則開立捐款收據，惟該員對此並無異議......

無發現核銷不實和薪資未全額給付之情事。」


衛福部的意思很明顯：我只管「薪資全額給付」，嗣後回捐你家的事

「本部素來秉持維護社福人員勞動權益」，沒事兒沒事兒


機構老闆們聽見了嗎？

以後只要全額給付薪資再要求社工回捐就沒事啦～

噢噢還有，記得開捐款收據唷 ^_<

至於每月少六千的社工捧由，想必都是自願被回捐的吧，科科


-

真ㄊㄇㄉ覺得悲哀。

除了在鍵盤後面幹譙官員無能之外不知道還能做些什麼。


--

All Comments

Valerie avatar
By Valerie
at 2018-08-03T22:13
說真的，大家都是成年人了，一開始就不該答應要回捐，
若已經答應，別人該如何介入？
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-08-04T15:45
真的 自己答應加班就不要怪勞基法沒有保障 對吧
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By Zanna
at 2018-08-06T01:46
好傻眼....連社工都被剝削 到底怎麼跟案主說要爭取權
益
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By Oscar
at 2018-08-10T15:25
社工就是有那種說無異議老鼠屎 難怪回捐一直存在
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By Tracy
at 2018-08-15T05:26
捐款收據不簽就是要離職吧，所以才選擇妥協
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By Ivy
at 2018-08-18T22:10
妳可以不爽不要做
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By Adele
at 2018-08-20T19:12
答不答應跟簽不簽，在機構裡就是一個明顯的權力議題
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By Skylar DavisLinda
at 2018-08-22T12:10
如果真的都像上面很多樓說的，那就不會有這麼多勞爭議
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-08-24T09:42
推樓上，回捐這種涉及給付制度、職場文化、權力結構
、勞動相關法律的議題要是有辦法用個人歸因的方式去
解決的話，爭議哪會那麼多
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By Ethan
at 2018-08-26T18:04
請立法推動【強迫回捐者判刑】，從此這問題自然就
解決了。
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-08-28T06:05
很多都是勞工非得配合才有辦法擁有工作權，政府如果再
持續這樣下去，只會讓人才一直流失
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-08-29T21:39
勞工自己蒐證證明有強迫回捐也沒用嗎 就因為他簽了捐款
單?
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-08-30T08:31
別人申訴，但當事人不覺得有回捐？
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-09-03T07:28
自願回捐的舉證困難，畢竟都答應人家，只要單位說是他
要支持我們這個團體的，真的死無對證。對於回捐一事工
會已經努力推動制止，但要完全杜絕，也要靠受僱者say n
o
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By Olga
at 2018-09-03T17:14
社工人應該要團結起來罷工，不然台灣的社福環境永遠好
不起來
Steve avatar
By Steve
at 2018-09-05T21:05
搞不清楚狀況 其他人覺得回捐有問題
然後一個無異議的就把回捐合理化了
Mason avatar
By Mason
at 2018-09-06T11:22
一直想拉到權力問題層面 怎不想想怎麼推翻這種權力
Harry avatar
By Harry
at 2018-09-07T10:12
想改變環境 改變職場文化 社工自己都不反抗 怪誰
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-09-10T14:22
像上面說的 連基本say no的能力都沒有
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-09-12T07:23
這是台灣社福界的悲哀 社工每天幫案主爭取權益 卻不能爭
取自己的權益
Enid avatar
By Enid
at 2018-09-15T15:34
連扣你六千都可以同意嗎？這也需要你硬起來啊
Edith avatar
By Edith
at 2018-09-20T05:59
勞雇關係常見所謂「強迫」簽文件，但於法理解釋「強迫」
，除非有拿刀拿槍且經法院判刑確定，否則在民法上，只要
你簽同意書，確實很難推翻自己簽的文件效力，這就是勞資
爭議層出不窮的原因之一，此案或可申請勞資調解，但雇主
不認也是沒辦法...

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By Ophelia
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