衣蝶樓管vs旅行社 讓我難以抉擇... - 服務業討論

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By Oscar
at 2007-05-03T21:51

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我同時應徵上了衣蝶樓管和旅行社的行銷客服
這兩個工作性質不同 讓我好難抉擇阿

樓管工作很活 可以學到很多東西 我還蠻想挑戰的
月休7天 月新27K
不過就是會比較晚下班 星期六日不能休

旅行社 行銷客服 開發新客戶 最主要是鞏固客源
和客戶聯繫 介紹商品
我也對觀光業很有興趣 之前也沒有相關經驗
有一家公司肯用我 這樣可以累積經驗 以後要換公司也比較容易
週休2日 月新23K(試用期2個月)之後衣表現調2000-5000
還有行政獎金

我怕如果錯過這次機會 等真的想做再去應徵
他們就一定不會用我了(因為我先拋棄他們)
另外 樓管的工作可以當跳板嗎?

哀~我真的不知道該怎麼決定
畢竟老娘也23歲了 青春不再 是該找個穩定的工作了
哪一個工作穩定性和發展性比較高呢?


阿阿阿! 誰有遠見???
可以給我一點意見嗎???
感恩呀!Orz

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If you love something very very much. Let it go free.
If it doesn't come back. It means it doesn't belong to you.
If it does. Please Love it ForEver.

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All Comments

Franklin avatar
By Franklin
at 2007-05-04T01:24
做你想做的吧...趁年輕能衝就衝....我再實習的時候有一個
快退休的老前輩跟我說的.....雖然我還沒找工作....
Kama avatar
By Kama
at 2007-05-04T04:57
不過衝也是要有計畫的衝啊......
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2007-05-04T08:30
衣碟有被官股接收嗎?前途呢?
William avatar
By William
at 2007-05-04T12:02
如果想呆百貨業的話.衣蝶樓管的忍耐力比較強.
Iris avatar
By Iris
at 2007-05-04T15:35
學的東西會比較細.如果要跳其他百貨的槽.會比較好跳
Gary avatar
By Gary
at 2007-05-04T19:08
認同樓上 若單從旅行業與百貨業來比 百貨業也是一票
Leila avatar
By Leila
at 2007-05-04T22:41
建議你先看一下旅行業的心得 它真的很操 完全靠熱情在撐
George avatar
By George
at 2007-05-05T02:14
如果有心久做的話 為它付出的心力時間會比想像的多很多

用餐可以寄物嗎?

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2007-05-03T00:33
我這禮拜要去喜來登12廚用餐 因為同學快生日了~想要給他一點驚喜 就是說想要去的時候雙手空空 然後快吃完的時候再把禮物給他 所以我想問說 我們只是用餐 他們肯讓我寄放東西在飯店嗎? 還是有其他辦法?或是有人可以幫我的~~ 我是要吃晚餐 所以必須中午就先寄放 因為下午要去逛街的啦~ -- 歡迎來到我 ...

大學畢業是該做服務業還是坐班公室?

Sarah avatar
By Sarah
at 2007-05-02T12:05
※ 引述《clemence28 (clemence)》之銘言: : 各位大大好!小弟去年6月大學畢業 因一些因素不用當兵 : 現在出社會要找正職的工作 : 但不知道到底要做服務業好 還是做上班族 : 因為覺得做服務業銷售(門市專櫃)比較好玩 工作起來較有趣 : 但是工作時間較長(208小時/月) 站很久 ...

關於馬可先生...

Joe avatar
By Joe
at 2007-05-01T20:33
請問有人在馬可先生麵包坊裡作過嗎? 想去應徵 之前只作過行政助理 想了解待遇或裡面的工作況狀 感謝! - ...

很扯的同事...吃到吐出來....

Anthony avatar
By Anthony
at 2007-05-01T15:56
話說到我做統X超商的學生打工 有一次到另一家比較閒的店去支援 3點到10點(因為那間店很閒,離我家很遠,店長說你中班頂到十點就回家) 因為很遠,我2點半就出門,到了之後,離3點大概還有11,12分左右 但是跟我一起站中班的人還沒來,溫度抄完了,她還沒到 (心裡有點幹..這是你的店還是我的店啊...)拿起了列管 ...

被主管罵又被同事討厭

Carol avatar
By Carol
at 2007-05-01T09:40
才剛去公司一個月(百貨業) 不知道自己哪裡得罪誰 可能不會察言觀色 工作事情還來不及熟 一直被罵 這就算了 比我早半個月的新人同事 也對我愛理不理 甚至還聯合同事跟主管說 我在工作上出錯的事或是說錯話之類 工作上做錯也許就讓她們覺得有把柄 甚至主管也當場叫我回去要好好考慮 要不要這份工作 說看不出我的積 ...