裁員是不是都先裁產線？ - 加班

Daniel avatar
By Daniel
at 2019-03-03T16:09

Table of Contents

※ 引述《d062637776 (Sylar)》之銘言：
: 最近蠻多大公司陸續都在裁員
: 包含石頭、包子、英穩X
: 工廠大部分都是向更自動化方向進行
: 所以被裁的大部分都會是技術員等產線相關直接人員
: 而不容易被裁反而更穩的就是自動化、資訊IT部門
: 所以工作還是需要選對方向和職位
: 才不容易失去競爭力
產線不會先裁

會先砍加班 讓你沒加班

然後再多一堆新的sop

大頭跟巡檢24hr看監視器 違反小規矩先砍你幾個月績效獎金

然後再拔你認證

再不然就把你a站掉b站 站別津貼砍掉

你就會自己走人了 幹嘛還要裁你 給你資遣費

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Tags: 加班

All Comments

David avatar
By David
at 2019-03-05T01:15
基本上台灣的玩法是無薪假
Andy avatar
By Andy
at 2019-03-09T04:12
砍加班都是小case，台灣都麻是玩無薪假，逼你走
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-03-10T21:02
然後找很多雜事讓你做，故意刁難你
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-03-12T23:00
OP會走想賺加班費的就走了
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-03-13T23:07
一間正常的公司，能容許op加班？
David avatar
By David
at 2019-03-16T17:26
看單有多少啊，有時候還要拜託op加班
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-03-21T11:08
一間正常的公司 加最多班的(帳面上)就是op了 你一般工程師
留兩三個小時可能不報加班 但op都是準時走 要加班都是直接
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-03-23T18:06
到對班加一天 這種一定是有報加班才會來 所以op一定是加
Annie avatar
By Annie
at 2019-03-28T14:57
最多班的(仍然得強調是帳面上)
Ida avatar
By Ida
at 2019-03-30T08:58
一樓正解，不一定是趕人，但無薪假是人力最彈性的方法
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-04-02T04:57
裁員到時候還要重新徵人訓練 很麻煩
Joe avatar
By Joe
at 2019-04-05T00:56
一間正常的公司，不有會加班的op
Megan avatar
By Megan
at 2019-04-09T15:14
人請的不夠才會加班啊，這種公司怎麼叫正常公司
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-04-11T04:59
如果要靠op加班趕單的公司，卻去擋op加班，表示趕單其實
並不重要，那何必花加班費讓op賺？ 這邏輯也挺有趣的
Madame avatar
By Madame
at 2019-04-12T15:36
公司會有貨多和貨少的時候，貨多當然就是靠OP加班撐過去
，貨少就禁止加班+無薪假。至於那種需要長期加班的公司
就別提了...唉
Delia avatar
By Delia
at 2019-04-13T01:34
臨時插單免不了，但是產銷排程正常的公司，出貨不應有劇
烈波動。一下要加班，一下又不用加班，不覺得這算“正常
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-04-13T08:22
”...
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-04-16T21:23
在產線沒有24h運轉的公司 有時候加班不是人不夠
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-04-20T15:39
機台一天運作10小時 不可能為了多的兩小時多請一個人
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-04-20T23:15
這在傳產比較多就是了
Irma avatar
By Irma
at 2019-04-23T14:01
感謝說明，只是人不補齊用趕貨加班我能理解，但有時卻要
放無薪，這產銷波動也太大了吧？至於有網友說傳產機台一
天只開10小時，那改24小時運轉就好啦，開開關關異常反而
多...一般傳產也都是全年無休的吧
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-04-27T00:55
單不夠撐24h啊 做少量多樣的傳統機械加工
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-05-01T11:14
你們的思想落伍了，現在都先請台灣的再請外勞再逼走
台灣的只留外勞
Ula avatar
By Ula
at 2019-05-05T21:31
既符合法規也替公司省錢
Mason avatar
By Mason
at 2019-05-09T18:24
砍加班跟無薪假就會逼走人了
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-05-14T16:14
這篇正解，跟我們現在做的事情一樣
Selena avatar
By Selena
at 2019-05-16T18:22
這篇就講到前公司對OP的玩法，沒遇過的真以為OP不會被
裁
Elma avatar
By Elma
at 2019-05-21T02:15
神教無誤
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-05-21T11:32
我在潭子某鏡頭廠也是遇到這情況，目前進度過了加班管制
及單位調動，已經開始縮編裁員了，搞得整間公司現場單位
跟技術單位人心惶惶...

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Oscar avatar
By Oscar
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By Hardy
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By Aaliyah
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