裁罰案件長官消極辦理怎麼辦? - 公職

各位公務前輩好！

小弟任職於某地方政府，大概在半年前有民眾向政風處陳情，政風處向本單位詢問案情時
，發現有不合法規之處(是與民眾陳情內容無關的案外案)，另以密件公文請本單位依法妥
處並函復辦理情形。

我接手後認為依照中央主管機關的函釋，並參考其他縣市政府的前例後，該案應該要依法
裁罰，因此就擬了稿要向其他單位調查證據，作為裁罰的依據。

但我將稿呈給直屬主管後，直屬主管找我討論過很多次，他希望這件案子能夠用其他方式
答覆政風處，而不要裁罰。因為一旦裁罰下去就是一大群受處分人，勢必引起民眾強烈反
彈，也會遭遇民意代表的壓力。

可是其他類似的違規個案，本單位一向也都是依法裁罰，怎麼可以因為這件案子受處分
人多、影響層面大，怕被民代施壓就不處理呢?於是我還是堅持自己的意見，但擬好的
公文也一直被直屬主管壓著。

這段期間直屬主管也試著要用其他方式掩飾過去，例如：要我先向能提供證據的單位電話
詢問，如果詢問結果是證據充分的話，就不要發文了，另外再用其他方式答覆政風處。如
果詢問結果是證據不夠充分的話，再正式發文過去，以對政風處有個交代。(直屬主管一
開始沒有講這麼明，是我在詢答的過程中發現直屬主管的真正意圖的)

問題是，如果電話問出證據充分反而不發文，豈不就是吃案了嗎?直屬主管似乎覺得他的
真正意圖被我發現之後，就沒再找我討論這件案子了。

至於我呈上去的文稿，因為來文是密件沒有掛文號，是我自己取號的，所以過了幾天我就
把公文銷號了……結果，到現在大概三四個月過去，那份公文也從直屬主管的桌上消失了
(我們的密件公文夾顏色很顯眼，一眼就能找到)

這段期間政風處承辦有來電訊問過辦理情形，我暫時以「還在研究案情」敷衍過去。
想跟各位請教的是，這件案子如果公文要出去，勢必要經過直屬主管核章，但我只是先調
查證據而已，他都不敢蓋章然後一直壓著，也不去找更上層的主管討論，公文也被他收著
，而我又已經銷號的情況下，我該如何處理會比較好?有沒有更好的方式可以給小弟參考
，先謝謝各位了…


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