裁老RD對公司幫助比較大嗎 - 工程師

By Dora
at 2015-11-06T23:57

Table of Contents

朋友哥哥幾年的大廠RD(國立理工碩士) 剛被裁了

連同他共5位老RD 景氣不好啦...

覺得蠻奇怪的裁老RD 補新人

不怕技術斷層???

還是公司的技術根本不值一提??

何不減薪共體時艱好了

突然想起以前呆的老東家雖然很鳥

但2008那時也沒無薪假也沒裁員

只有技術員裁了但是後來也回補了不少..

民間哪裡有待遇好又穩定壓力普普又長久的工作呢

國營嗎?? 唉唉國營一開始也還好後來才慢慢吃香

只是不知新的一批將來也會像現在的老國營一樣爽嗎??

--

Tags: 工程師

All Comments

By Odelette
at 2015-11-10T14:29

哪個產業？

By Daph Bay
at 2015-11-13T23:40

TOUCH

By Kelly
at 2015-11-18T20:23

幫助？只有你這傻瓜還在想幫助公司，我都要笑死啦！

By Ethan
at 2015-11-20T00:43

不用交接xd

By Poppy
at 2015-11-21T10:12

最近頻頻上新聞的Touch的T公司吧

By Zenobia
at 2015-11-22T16:51

除非公司是技術有領導地位不然老RD的技術沒什麼

By Liam
at 2015-11-25T21:07

不用交接阿整組裁掉換新的就跟新的一樣 9成像

By Enid
at 2015-11-28T00:24

中科院

By Noah
at 2015-12-01T06:56

觸碰應該以後都走內置式的，T公司現在也在拼轉型

By Ophelia
at 2015-12-04T03:35

尤其是要轉型的公司那些流行的新東西老RD根本...

By Jessica
at 2015-12-05T23:21

無薪價連一點補貼都沒有，還不如裁一裁才對吧，想什麼呢
老RD幹十年才發現帶不了新人拼不營新人對公司又可有可無
這樣是誰的問題 XD

By Dinah
at 2015-12-07T14:16

你都說了有技術斷層還敢裁嗎

By Aaliyah
at 2015-12-08T18:00

其實整個都砍掉幫助最大+1

By Rebecca
at 2015-12-12T01:20

斷層可以用新鮮的肉體填補起來

By Bennie
at 2015-12-12T12:04

我反而覺得應該要學三星砍主管

By Kyle
at 2015-12-17T04:49

砍主管後誰幫捧高層LP?

By Zenobia
at 2015-12-22T01:29

位置空出來當然有人阿不然是老闆回來煎嗎?

By Lauren
at 2015-12-23T12:37

沒有人是不能被取代的，至少被砍有資遣費，後面剩下的可
能會被逼著自己走

By Mary
at 2015-12-26T15:28

敢問t公司那一間

By Belly
at 2015-12-29T16:45

把公司搞倒當然要柴

By Megan
at 2016-01-01T22:11

哪有賺了錢是主管英明賠了錢是工程師工作不力 ?

By Daniel
at 2016-01-06T02:00

不是叫T吧，最近最紅的是達鴻啊，英文是Cando

By Ina
at 2016-01-07T20:11

達鴻母公司宸鴻吧(TPK),大賠5.5個,聽說一百多億

By Elvira
at 2016-01-11T03:57

股本

By Dinah
at 2016-01-11T12:01

你google蘋果日報標題"TPK宸鴻Q3每股虧55元",我縮網址被擋

By Puput
at 2016-01-12T07:55

面板業好慘阿

By Elvira
at 2016-01-15T23:38

那只是把陳年的債一次倒掉而已，趁市況還有不差有接到蘋果
單來洗債

By Ingrid
at 2016-01-18T18:17

當是是裁年資高的，上軌道的公司從來不會沒有誰做不下去

By Victoria
at 2016-01-22T12:46

那你要說服老闆裁又爛又便宜的啊留又貴又好用的啊!

By Enid
at 2016-01-25T13:35

一分錢一分貨,買吃的畜口會這樣挑何況是人貨

By Catherine
at 2016-01-30T09:16

很多的中層幹部消失了對整體毫無感覺尤其是大公司

By Todd Johnson
at 2016-02-03T20:35

以前我經理朝10晚6,唯一有在做的事情就是轉發他部mail

By Olive
at 2016-02-04T19:35

最常在RD debug的時候在旁邊吵鬧不休刷存在感

By Hedwig
at 2016-02-08T15:23

有一次他跑去出國員旅,我在他消失後一週發現他去員旅

By Daniel
at 2016-02-10T02:58

國營要考試呦，不是說進就進的

By Daniel
at 2016-02-13T22:20

台灣有RD嗎，我笑了………
台灣幹代工的，技術？？？嗯……

By Doris
at 2016-02-18T21:15

人家說的是妓術RD好不好！

By Elma
at 2016-02-22T13:20

扣死當

By Leila
at 2016-02-26T02:51

他是RD？還是RD部門裡的人？不管有沒在"研發" 真正握有關
鍵技術的人才就算在怎麼和上面不對盤也不會輕易被趕走

By Joe
at 2016-03-01T22:53

"RD部門"裡混吃等死、沒大腦只能上面一個口令一個動作
的也不是沒見過

By Elma
at 2016-03-03T11:13

被裁很多都是公司鬥爭呀好多人好天真

By John
at 2016-03-07T22:34

跟某不合就先冷凍到要裁員時在說你沒績效砍你

By Faithe
at 2016-03-08T05:19

還當真全都是當事人不努力 XD

By Harry
at 2016-03-13T02:05

對公司很重要又怎樣冰久了就不重要了

By Joe
at 2016-03-14T18:18

表示舊技術賣不了錢裁了也不可惜

By Michael
at 2016-03-18T05:57

可以cost down超讚

By Tom
at 2016-03-22T06:50

為什麼老的要帶新的帶人不是主管的事嗎?

By David
at 2016-03-23T11:27

官念錯誤,主管是用來寄email的!

By Olga
at 2016-03-27T09:22

老RD? 技術不就是那些而已，為什麼會把自己看得這麼重要?

By Ina
at 2016-03-30T23:10

我是你就開履歷囉老人搞不好是求公司裁哩

By George
at 2016-03-31T19:28

外掛OGS還有啥新技術嘛？

By Audriana
at 2016-04-03T21:38

3-7年RD最好用，10年以上太貴了，留得住7、8年RD就

By Rebecca
at 2016-04-04T17:59

夠了。除非老RD沒在養老，跟年輕人ㄧ樣有拼勁

By Xanthe
at 2016-04-05T21:15

沒道理公司要花很貴的薪資去養養老的人

By Barb Cronin
at 2016-04-08T09:37

要開老人院就會花大錢養老人了阿!

By Dinah
at 2016-04-11T03:28

開戰時刻

By Yuri
at 2016-04-12T08:57

幹嘛刪我推文

By Steve
at 2016-04-16T17:09

樓上走錯棚?

By Odelette
at 2016-04-17T04:57

定義何謂老？

By Hedy
at 2016-04-19T08:27

斷手斷腳！？

By Vanessa
at 2016-04-22T03:02

給年輕人機會不好嗎

By Lucy
at 2016-04-23T18:17

十年以上就該裁，沒用的老米蟲？除非跟年輕人一樣每
天演戲比晚，虛耗人生！？XDDDDDDD
科技業文化真的很妙！

By Anthony
at 2016-04-24T09:09

老RD早就失去研究的幹勁.....為何不裁?

By Yuri
at 2016-04-25T20:26

以後找RD，最好欠債百萬，不婚不生，父母雙亡！XDDDD

By Agatha
at 2016-04-29T19:19

7 8年的再過個2 3年也10年了...

By Oscar
at 2016-04-30T11:31

欠債百萬如果以年薪百萬來講應該也不用很久就還掉了XD

By Agnes
at 2016-04-30T15:00

裁了也好老是看見老rd整天在辦公室燒水泡茶提著尿袋走來
走去年輕RD 瘋狂出差老的一整年在台灣準時上下班顆顆

By Iris
at 2016-05-01T21:04

老人就廢物

By Ivy
at 2016-05-01T22:18

因為本來就沒技術

By Jacob
at 2016-05-04T02:33

我指整間公司

By Eden
at 2016-05-05T02:58

有些老RD專擺爛是阻礙公司進步的原因

By Lily
at 2016-05-08T08:09

同意樓上

By Robert
at 2016-05-10T22:37

有差嗎裁了去別家

By Irma
at 2016-05-13T04:37

裁的好

By Iris
at 2016-05-17T18:06

面版先休，後面其他產業會跟進

By Poppy
at 2016-05-21T19:26

看公司想法啦！如果菜鳥到時頂不住
又會開始裁無法打仗的菜鳥，補有即戰力的老R/D

By Xanthe
at 2016-05-23T23:28

你沒你想像的重要end

By Olivia
at 2016-05-25T20:52

老鳥菜鳥，都是領錢做事的，最該砍的是上面出張嘴
的

By Megan
at 2016-05-29T03:01

明顯的，這邊低於7，8年工作經驗的居多

By Rachel
at 2016-06-01T11:51

不是每個老RD都有戰力的

By Audriana
at 2016-06-01T21:03

蝦米台灣有技術？哪家想去

By Puput
at 2016-06-06T10:51

現在都有sop 只要leader 在根本不用當心而且老肥貓
才有肉

By Audriana
at 2016-06-08T17:26

老闆心態，留一個老的帶所有新人就夠了

裁老RD對公司幫助比較大嗎 - 工程師

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