補發薪俸的健保費計算? - 考績

※ 引述《iiichu (要用功!!!)》之銘言：
: 我是7月時拿到任用 追溯到4月初(高考三級)
: 所以補發了3.5個月左右的薪俸
: 拿了明細來看健保費覺得怪怪的
: 基本上我用5本5時的健保費 跟6本1後的健保費
: 差額X4個月
: 應該就是要補扣的沒錯吧?
: 還是會有差一個級距之類的差別呢?
: 雖然只差了300塊左右
: 我很窮還是想要要回來xXDD
: 怕有錯想先請教版友們
: 有把握之後再去問我們單位無比霹靂廢的人事...
: 謝謝~~

薪俸調整不一定要追溯補扣健保費給健保局哦

如果你調薪前和調薪後落在同一投保級距，是不用補的

還有就是健保調整投保額，在異動生效日半年內調整即可

舉例來說，考績3月中核定下來，

晉本俸一級，會追溯補發1-3月份薪津差額並補扣1-3月份公保費、退撫基金差額

但健保的投保額調整生效日可以做在4/1，即4月開始適用新保費

1-3月還是適用舊保費，也就是說完全不用再補扣1-3月健保費差額

但如果你們人事不嫌補扣保費麻煩，硬做在1/1生效，就要追溯補扣1-3月保費

所以要看你們人事幫你做的健保薪調異動是何時生效

建議可以去新北市政府人事數位典藏館下載薪資試算程式來自行試算你的新舊保費哦

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