要趕人走 不能用調到國外去嗎? - 工程師

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※ 引述《endurant (阿傑)》之銘言:
: 聽說 日本有個無聊辦公室
: 把想要讓他走的 調去那
: 這對台灣人一定沒效

台灣當年 panasonic 想裁作業員的時候怎麼搞?

就直接把椅子撤掉,讓你站著做事.
扣掉中午吃飯休息跟上廁所的時間,就讓你站到爽為止.

有沒有規定上廁所多少時間,都還不討論.

大家在那做了一、二十年,最後不想搞了,就用這招弄走你.

有沒有效?

你站著一天上 ptt 看看.
真正過太爽,才有那時間跟心情淨發廢文.

: 比如說 把要走的掉去阿拉伯廠 印度廠
: 阿如果不去 員工可以拒絕? 這樣就變成上班曠職耶

像黨營事業的 亞X電機 用過這招,把要屆退的老員工以升遷名義調派美國,
老員工連英文都有問題,自認不能勝任,
去或不去給你選,資遣?沒門.反正不會讓你安穩幹到退休領走一大筆退休金.

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All Comments

Annie avatarAnnie2014-01-17
每天自己帶板凳去?
Oscar avatarOscar2014-01-17
好折凳
Regina avatarRegina2014-01-18
員工太好騙阿 又太軟 不然台灣老闆爽這麼久?
Joe avatarJoe2014-01-19
臺灣科技整個是操死人辦公室 有無聊半公室也只有董事長
Anonymous avatarAnonymous2014-01-22
是哪一個黨啊?
Michael avatarMichael2014-01-24
所以勞退新制也是有優點 不影響退休金 而且刻意調任職位
Anonymous avatarAnonymous2014-01-29
是可以去勞委會申訴
Thomas avatarThomas2014-01-31
都年老要退了,就弄一個超級大包送給公司阿
Robert avatarRobert2014-02-04
或是直接跳到敵對公司去當顧問?
Odelette avatarOdelette2014-02-06
新制領的少很多.舊制讓工作迄今 20~ 30 年的人爽到.
前提是沒像大統一樣根本沒提撥,或像大魯閣那樣給你關廠
Joe avatarJoe2014-02-09
而且新制走了,年資也不續,在新公司都是歸零.
一堆老頭的公司,年假起跳都是半個月到一個月.
Regina avatarRegina2014-02-13
你是三天兩頭就歸零砍掉重練等一年七天...
Delia avatarDelia2014-02-15
科技業OP也都幾乎站著啊
Zenobia avatarZenobia2014-02-16
舊制高也沒用阿 ㄧ堆老闆擺明就是不提撥等罰款
Connor avatarConnor2014-02-20
大多數的OP不都站一整天?
Barb Cronin avatarBarb Cronin2014-02-22
站著的組裝線OP也是滿常見的,尤其日商
Ursula avatarUrsula2014-02-23
滿多職業都站一整天的