要趕人走 不能用調到國外去嗎? - 工程師
By Elvira
at 2014-01-12T19:45
at 2014-01-12T19:45
Table of Contents
※ 引述《endurant (阿傑)》之銘言:
: 聽說 日本有個無聊辦公室
: 把想要讓他走的 調去那
: 這對台灣人一定沒效
台灣當年 panasonic 想裁作業員的時候怎麼搞?
就直接把椅子撤掉,讓你站著做事.
扣掉中午吃飯休息跟上廁所的時間,就讓你站到爽為止.
有沒有規定上廁所多少時間,都還不討論.
大家在那做了一、二十年,最後不想搞了,就用這招弄走你.
有沒有效?
你站著一天上 ptt 看看.
真正過太爽,才有那時間跟心情淨發廢文.
: 比如說 把要走的掉去阿拉伯廠 印度廠
: 阿如果不去 員工可以拒絕? 這樣就變成上班曠職耶
像黨營事業的 亞X電機 用過這招,把要屆退的老員工以升遷名義調派美國,
老員工連英文都有問題,自認不能勝任,
去或不去給你選,資遣?沒門.反正不會讓你安穩幹到退休領走一大筆退休金.
--
: 聽說 日本有個無聊辦公室
: 把想要讓他走的 調去那
: 這對台灣人一定沒效
台灣當年 panasonic 想裁作業員的時候怎麼搞?
就直接把椅子撤掉,讓你站著做事.
扣掉中午吃飯休息跟上廁所的時間,就讓你站到爽為止.
有沒有規定上廁所多少時間,都還不討論.
大家在那做了一、二十年,最後不想搞了,就用這招弄走你.
有沒有效?
你站著一天上 ptt 看看.
真正過太爽,才有那時間跟心情淨發廢文.
: 比如說 把要走的掉去阿拉伯廠 印度廠
: 阿如果不去 員工可以拒絕? 這樣就變成上班曠職耶
像黨營事業的 亞X電機 用過這招,把要屆退的老員工以升遷名義調派美國,
老員工連英文都有問題,自認不能勝任,
去或不去給你選,資遣?沒門.反正不會讓你安穩幹到退休領走一大筆退休金.
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