覺得學歷是不是越來越沒什麼用了 - 工程師
By Liam
at 2019-01-16T19:38
at 2019-01-16T19:38
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時間點其實有差
類似#1SFgO597提到的
可能看前一年學長都投到IC產業大廠
結果金融風暴之後也是大廠,只是就變系統廠
然後在2009-2016左右中國因為已經印許多鈔票
https://i.imgur.com/yqQkKJo.jpg
2016左右開始狂挖人以及購併的的時候,許多國內的都被挖角,挖到連要找即戰力的也不容易。加上那時景氣好轉,因學校好壞就會變成大公司考量,因為可以發展的潛力比較高
有時也會遇到小公司願意提供機會的
但現在貿易戰加上2019景氣預期下滑,公司做法比較保守,也會管控員額
因此可能比較偏向找
1.學校差一點但相關科系的新人來壓價格
2.有經驗的減少訓練成本
然後小公司覺得好學校的聘不起,大公司考量專業以及名額會偏向有好學校又有相關科系的
因此相對好學校非相關科系就會被夾在中間有點不上不下
這個在景氣復甦的2009-2011也有類似的現象,12-13開始有廠商願意提供機會給非本科的
或許先找找但不要太限定區域也是辦法
畢竟不同區域聚集的產業不同也會有差異
-----
Sent from JPTT on my Sony G8142.
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類似#1SFgO597提到的
可能看前一年學長都投到IC產業大廠
結果金融風暴之後也是大廠,只是就變系統廠
然後在2009-2016左右中國因為已經印許多鈔票
https://i.imgur.com/yqQkKJo.jpg
2016左右開始狂挖人以及購併的的時候,許多國內的都被挖角,挖到連要找即戰力的也不容易。加上那時景氣好轉,因學校好壞就會變成大公司考量,因為可以發展的潛力比較高
有時也會遇到小公司願意提供機會的
但現在貿易戰加上2019景氣預期下滑,公司做法比較保守,也會管控員額
因此可能比較偏向找
1.學校差一點但相關科系的新人來壓價格
2.有經驗的減少訓練成本
然後小公司覺得好學校的聘不起,大公司考量專業以及名額會偏向有好學校又有相關科系的
因此相對好學校非相關科系就會被夾在中間有點不上不下
這個在景氣復甦的2009-2011也有類似的現象,12-13開始有廠商願意提供機會給非本科的
或許先找找但不要太限定區域也是辦法
畢竟不同區域聚集的產業不同也會有差異
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at 2019-01-16T23:22
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