科技版的版友們大家好。
出社會也有段時間了,相信各位都有不少面試經驗。
到目前為止好像有面試過的HR關卡都滿像走過場的,甚至很多公司還省去了HR面試流程,
只要跟主管談就好。
畢竟討論到專業,或許HR也較無鑑別深淺的能力
(無貶義,畢竟術業有專攻)。
好像僅剩下介紹薪資福利,詢問公司制度的功能。
(甚至很多還蠻扣分的,比方難連絡, 態度不佳, 搞不清楚狀況等等)
想問看看大家有遇過比較專業或印象深刻的HR, 是會讓人覺得有其必要性或讓人有收穫的
嗎?
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出社會也有段時間了,相信各位都有不少面試經驗。
到目前為止好像有面試過的HR關卡都滿像走過場的,甚至很多公司還省去了HR面試流程,
只要跟主管談就好。
畢竟討論到專業,或許HR也較無鑑別深淺的能力
(無貶義,畢竟術業有專攻)。
好像僅剩下介紹薪資福利,詢問公司制度的功能。
(甚至很多還蠻扣分的,比方難連絡, 態度不佳, 搞不清楚狀況等等)
想問看看大家有遇過比較專業或印象深刻的HR, 是會讓人覺得有其必要性或讓人有收穫的
嗎?
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