解除勞動合同 - 大陸工作

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現在接手新單位, 碰到幾位誇張老員工
上班偷跑回宿舍睡覺,或玩手機QQ
遇到事情就推給新人
準備請他們走人了.
先前談過他們的工作調動也先拒絕(其實,是給他們機會去別的單位試下)
看起來是行不通,
上班睡覺那位的回答更好笑,說有另外同事在上班,應該不會出太大問題.
真的沒辦法就付錢讓他走人,只是很怕其他人會不會開始襬爛.
我的立場,還是依勞動法走.
比較保護自己,畢竟我是打工的.
老闆卻希望想辦法少花點錢

聽聽大家意見, 謝謝!

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All Comments

Anonymous avatarAnonymous2013-03-01
依公司內規記過啊 扣錢總會痛吧
Cara avatarCara2013-03-05
勞動合同法第39條先看看,再研究如何挖洞。
Enid avatarEnid2013-03-08
用公司規定 罰+公告+罰+公告 才能開除喔
Daph Bay avatarDaph Bay2013-03-11
三年破百我覺得很棒...我也在上海煎熬中 只怕回去的薪水變
Ina avatarIna2013-03-15
我回錯了= ="""
Hedda avatarHedda2013-03-19
惩處單給他簽,他打死不簽。已經沒辦法了
Daph Bay avatarDaph Bay2013-03-23
不用簽...你們沒有HR嗎?....有事證+公告
Rebecca avatarRebecca2013-03-24
我們家HR認為要對方簽名,才能立案
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-03-25
自五月一日起,罰錢會有很大問題..
Lydia avatarLydia2013-03-28
儘管罰錢會痛...我也有點煩
George avatarGeorge2013-03-31
不給加班~也不要讓他們做事~就每天在單位~
David avatarDavid2013-04-01
沒錢而且他們又愛面子~沒多久就會求饒了~
Oliver avatarOliver2013-04-04
接多久了? 先放著不管