訂單出口年年創新高 分紅為何大不如前 - 工程師

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-04-11T00:57

Table of Contents

有點年紀的科技業人都知道
10幾20年前科技業是最賺錢的（員工）
收入可以跟醫生、機師媲美

可是近年來似乎分紅、薪資大不如前
收入看不見牙醫、醫師、機師的車尾燈

但奇怪的是
市場上電子產品、需求、技術逐漸增加
而台灣的電子零件、產品、訂單出口也屢屢創下新高
賺進來的外匯也很可觀

是因為什麼原因？
是新創公司太多打亂市場嗎？
還是國民黨搞砸了什麼？

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All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2019-04-13T15:20
營業額扣掉各種成本後的獲利才會拿來分紅。只看營業額不
準
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-04-17T21:14
因為大多數台商老闆都不太願意分享給基層的員工，寧願
投資或發給股東
Emily avatar
By Emily
at 2019-04-19T18:36
因為幾乎都拿去給股東或搞其它投資啊，GG分給員工的比例算起
來真的蠻高了，羨慕及妒恨
嫉妒
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-04-22T06:37
以前配股是詐欺 能詐欺不被抓到 那永遠是最賺錢的
Leila avatar
By Leila
at 2019-04-24T07:51
需求增加, 但利潤沒有增加啊
20年前NB賣七萬, 我們公司一年只出貨200萬台, 利潤有40%
Madame avatar
By Madame
at 2019-04-25T14:57
現在一年出貨4000萬台, 但利潤只有4%
員工人數倒是暴增了十倍
Puput avatar
By Puput
at 2019-04-28T02:37
因為現在不是人人都公司股東，倒不倒關我屁事～以前是人人
都公司股東，公司賺錢=自己賺錢，誘因程度不同
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-04-29T01:29
誘因程度影響產品開發進度、開發質感、業務接單細膩度、價
格談判手腕～ 分紅費用化影響的地方在這裡。憑詐欺一詞抹去
當時分紅配股造就的強盛，不看看現在如何被中國挖牆腳替中
國超越台灣，也真是雄才大略的好政策
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-05-03T11:31
當初強盛個屁 原PO都講了現在比當初強了
當初根本沒賺多少 但少少幾個人印股票掏空資產
Frederic avatar
By Frederic
at 2019-05-04T03:07
其實也還好啦 本來就每代資源指數下降
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-05-05T03:51
上代掏幾億的跟上上代圈一條街蓋整排大樓的比 又魯了
Donna avatar
By Donna
at 2019-05-06T04:35
現在比當初強？ 請問貴國的記憶體技術排名？貴國最強面板廠
世界第幾大？ 貴國最強品牌廠市佔是？ 拉少數強人領導的公司
掩飾決策造成的致命傷，我們就繼續看下去有多少公司會陸續被
中國超越
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-05-09T22:28
還有，當時沒人在吵責任制，加班加得很心甘情願！ 現在多數
有調整成算加班費，不過自己去做匿名調查，有被告知盡量避免
報加班的單位看多不多～ 要團隊強又要團隊做免錢的，你公布
一下你領哪幾家的股利，讓有這種股東心態的公司爛成跟華映一
樣那最好，讓手中持股變壁紙比較符合雙方對等的投資關係
Emma avatar
By Emma
at 2019-05-14T11:32
因為老闆要換房換車換女人哪…東扣西扣後也沒剩多少分你
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-05-19T09:18
出口高 但利潤跟以前比差太多了
Erin avatar
By Erin
at 2019-05-21T03:02
因為當初可以噱股東的錢(發股票給工程師) 現在不行了 結案
Mia avatar
By Mia
at 2019-05-25T06:31
五毛仔已經不掩飾自己是五毛的事實了
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-05-28T04:09
覺青還是洗洗睡吧 現在是民進黨當家
Mia avatar
By Mia
at 2019-05-31T21:17
有些公司搞其他投資跟淘空公司差不多意思
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-06-02T18:19
明明就是民進當搞費用化的後果 btw 當時是林全搞的
Carol avatar
By Carol
at 2019-06-07T01:12
價格殺到見骨，營業額高，利潤有屁用，繼續保護不賺錢的加工
出口業，繼續炒房地產，反正老板有錢賺，誰要跟你投資轉型
Olive avatar
By Olive
at 2019-06-07T06:22
*利潤低
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-06-12T03:31
賺了錢不務正業又拿去投資別的，然後賠掉了。說今年沒賺
Belly avatar
By Belly
at 2019-06-16T12:36
這次稅改以後..保留盈餘稅率更低了XD
Gary avatar
By Gary
at 2019-06-17T03:04
分紅費用化...
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-06-20T22:50
分紅費用化對股東比較公平
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-06-22T14:39
跟費用化無關,台積電分紅費用化之後領的並沒有少多少
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-06-25T02:42
主要還是老闆心態,給員工36K就會做,那絕對不給36.0001K
Susan avatar
By Susan
at 2019-06-28T18:23
正派經營,重視員工,有長遠規劃的公司太少了,大家都炒短
Jake avatar
By Jake
at 2019-06-30T16:29
股票面額跟市值差越多影響越大 GG當年股價也超過60 印
股票來發的成本還是差很多吧
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-06-30T21:24
分紅費用化後台積沒有少領多少？你認真？
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-07-04T17:12
說真的 科技業的股東大多外資 為什麼要在乎對股東
公平不公平？
Belly avatar
By Belly
at 2019-07-09T08:38
覺得台積沒有少領的 股價60跟200你就是少領兩倍多啦
William avatar
By William
at 2019-07-11T22:28
反正肚子扁扁也要挺阿扁 經濟20年來最好 繼續投小英連任
Rae avatar
By Rae
at 2019-07-12T03:28
分紅是「費用」，對財報可不是好事
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-07-13T13:24
以前的分紅本來就是卡股東的油，不是正常
Annie avatar
By Annie
at 2019-07-17T10:34
那年頭有領到股票的就只是運氣好早點出生，法制還沒
訂好，但很多人會以為自己比後進高明，其實不是
Joe avatar
By Joe
at 2019-07-21T15:39
還有一個最重要的原因就是中國起來，很多東西抄襲壓低
價格在做，高端市場搶不贏也沒關係，但中低階最多的
John avatar
By John
at 2019-07-23T19:37
工程師，薪水就會被廣大的中國大學碩士生給往下壓低了
你不做? 對岸還有數億大學碩士生可以取代中低階勞力
Ula avatar
By Ula
at 2019-07-25T08:22
我只噓覺得中國碩士生薪水很低所以成本低這件事
扣掉打雜的，真正可以用來做事的人薪水都比台灣高了啦
快醒醒
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-07-28T20:14
其實大部分還是沒有比台灣高，高階的人力因為中國總量
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-07-29T20:31
的關係，高階人力一定比台灣人才要值錢
因為相對中國高階人力普遍也會比台灣菁英優秀
這跟人口數量有關，沒什麼好比。但勞工薪資確實被對岸
Tom avatar
By Tom
at 2019-08-03T11:15
給牽制住是事實
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-08-06T08:15
朋友 你會算營業利益嗎
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-08-10T00:17
絕大多數的國家也是分紅費用化，問題不在這，而是大多
數產業沒轉型，只能擴大規模降低成本賺辛苦錢，結果就是
沒賺更多，但員工變多了，分下來當然少
Joe avatar
By Joe
at 2019-08-14T02:55
講台積就好笑了，台積電幾年沒發股票股利了，為啥阿
Donna avatar
By Donna
at 2019-08-17T06:38
不就是股本太大不敢發了，那你以為它分紅還會發股票給員工
喔
Delia avatar
By Delia
at 2019-08-22T01:44
洗洗睡啦，費用化改不改都一樣，現在沒本錢發股票了
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-08-23T14:33
跟分紅一點關係也沒有，GDP 成長沒分配到勞工手裡。不
然每年 GDP 幾乎成長，但是怎麼都沒加薪
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-08-26T08:17
.....爽拿的才不會出來講
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-08-26T21:11
GDP成長沒分到勞工手上 不就是分給老闆(股東)太多
嗎？分紅費用化不就是加劇這個現象？
Puput avatar
By Puput
at 2019-08-27T22:09
分紅費用化後就是股東最大了，也就是你加班到死也比
不上錢出的多的股東
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-09-01T12:51
九姑娘上任後也沒改回來啊，股票公司還是可以買來發
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-09-03T21:10
更慘的是台灣產業都是利潤低的居多，為了吸引投資者
，老闆提高EPS最簡單的方式就是降低成本(含人力成本)
Zora avatar
By Zora
at 2019-09-04T10:12
都說要降低成本了，怎可能再花錢買股送員工
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-09-08T14:08
現在就是抱著像公務人員的心態就好，千萬別在工作上
就鞠躬盡瘁，利用時間多充實自己能力，有機會往更好
的就跳
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-09-13T11:22
因為老闆越來越慣啊，寧可炒房買超跑

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Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-04-11T00:35
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