許勝雄:金仁寶集團每年平均調薪3% - 工程師
By Steve
at 2013-10-25T12:24
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1IQUr7Gt ]
作者: loveponpon (再撐一首歌的時間 ) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 許勝雄:金仁寶集團每年平均調薪3%
時間: Fri Oct 25 12:02:12 2013
http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/8251950.shtml
【聯合晚報╱記者曾宛琳╱即時報導】 2013.10.25 11:36 am
全國工業總會今日上午舉行與政府首長座談會,工總理事長許勝雄在接受媒體採訪時表示
,他對基本工資非常不認同,因為每家企業的獲利和營收以及經營模式都不一樣,政府設
基本工資等於設了一個門檻在那邊,反而會讓各家企業覺得基本工資是刻意制定的典範架
構。許勝雄認為,每家企業的獲利和經營模式以及組成都不一樣,因此,基本工資的最低
結構組成也不應該只用單方面的角度去看這件事情,應該要看各個產業的發展再去做商討
。
而對於台灣薪資結構近年來偏低狀況,許勝雄也進一步解釋,企業存在價值是提供平台讓
有理想和抱負的員工生存,企業在過去都會告訴員工要共體時艱、共享成果,但這是不對
的,應要針對員工的貢獻和付出做適當的分紅,而當企業賺到錢的時,得去改善員工的生
活,企業若有利潤,也需要在員工的薪資上做分配,像是他的旗下企業,員工每年平均調
高薪資幅度在3%上下。
點評: 這篇只有兩句話可以結束 許董不認同最低工資耶 金仁寶企業每年加薪3%
--
作者: loveponpon (再撐一首歌的時間 ) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 許勝雄:金仁寶集團每年平均調薪3%
時間: Fri Oct 25 12:02:12 2013
http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/8251950.shtml
【聯合晚報╱記者曾宛琳╱即時報導】 2013.10.25 11:36 am
全國工業總會今日上午舉行與政府首長座談會,工總理事長許勝雄在接受媒體採訪時表示
,他對基本工資非常不認同,因為每家企業的獲利和營收以及經營模式都不一樣,政府設
基本工資等於設了一個門檻在那邊,反而會讓各家企業覺得基本工資是刻意制定的典範架
構。許勝雄認為,每家企業的獲利和經營模式以及組成都不一樣,因此,基本工資的最低
結構組成也不應該只用單方面的角度去看這件事情,應該要看各個產業的發展再去做商討
。
而對於台灣薪資結構近年來偏低狀況,許勝雄也進一步解釋,企業存在價值是提供平台讓
有理想和抱負的員工生存,企業在過去都會告訴員工要共體時艱、共享成果,但這是不對
的,應要針對員工的貢獻和付出做適當的分紅,而當企業賺到錢的時,得去改善員工的生
活,企業若有利潤,也需要在員工的薪資上做分配,像是他的旗下企業,員工每年平均調
高薪資幅度在3%上下。
點評: 這篇只有兩句話可以結束 許董不認同最低工資耶 金仁寶企業每年加薪3%
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