大家好
小弟是今年高考上榜者
目前尚在實務訓練期間
因為之前有在某國營服務
而且年資部分是有延續的(最後一天在國營完後隔天馬上到新機關報到)
近一個月以來都有問新機關人事關於休假年資及退撫年資一事
但都被人事以「你尚在實務訓練期間,等期滿我們會審核資料再行通知」為理由打回
請問這樣子四個月後小弟權益應該不會受影響吧?
因為有記得剛報到有填到一張調查之前年資的單子寫
如三個月內不提出者即喪失權益之類的字(因為單子交回人事了,現手邊沒有)
有聽輔導員講說可以洽人事總處「施壓」
但我想說新人還是不要太超過比較好
反正重點是我的權益在實務訓練期滿後還可不可以主張?
謝謝
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小弟是今年高考上榜者
目前尚在實務訓練期間
因為之前有在某國營服務
而且年資部分是有延續的(最後一天在國營完後隔天馬上到新機關報到)
近一個月以來都有問新機關人事關於休假年資及退撫年資一事
但都被人事以「你尚在實務訓練期間,等期滿我們會審核資料再行通知」為理由打回
請問這樣子四個月後小弟權益應該不會受影響吧?
因為有記得剛報到有填到一張調查之前年資的單子寫
如三個月內不提出者即喪失權益之類的字(因為單子交回人事了,現手邊沒有)
有聽輔導員講說可以洽人事總處「施壓」
但我想說新人還是不要太超過比較好
反正重點是我的權益在實務訓練期滿後還可不可以主張?
謝謝
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