試用期可辭職嗎? - 面試

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從退伍到現在面試了幾間公司

最近有取得一家offer

但是比較嚮往另一間的職缺

所以想問若去報到之後

才收到理想的offer可以在試用期辭職嗎?

會需要提早幾天提出辭職~有這問題嗎?

有人有過這樣做嗎~這樣理由怎樣寫會比較好呢?

謝謝各位提供意見!

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All Comments

Leila avatarLeila2013-09-14
可以 手續辦一辦沒幾天就可走
Puput avatarPuput2013-09-19
試用期隨時都可以走
Una avatarUna2013-09-22
那如果不是適用期呢
Bethany avatarBethany2013-09-23
想走就走還想那麼多 管試用不試用 除非你快領分紅
Emily avatarEmily2013-09-26
沒簽約 要走隨時都可走吧
Mason avatarMason2013-09-26
只要不在乎領不到月薪水 隨時都可以走
^當
Connor avatarConnor2013-09-30
試用期也是有薪水的啊 做幾天就幾天薪水 不發是違法的
Carol avatarCarol2013-10-01
請問這種離開要用何種理由阿!萬一被問的情況下
Steve avatarSteve2013-10-03
就工作跟預期不一樣 或 直接說有更想去的職缺
Dinah avatarDinah2013-10-03
根據《勞基法》第15、16條規定:
1.繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。
2.繼續工作1年以上3年未滿者,於20日前預告之。
3.繼續工作3年以上者,於30日前預告之。
Aaliyah avatarAaliyah2013-10-08
我通常都是e-mail&cc相關主管,不喜歡口說無憑~
Blanche avatarBlanche2013-10-11
確切告知離開時間,並請公司協助安排交接人員...
Selena avatarSelena2013-10-14
離職會簽流程如果遭刁難,就態度硬一點
Edwina avatarEdwina2013-10-15
照理說沒三個月可以當天就走耶,沒什麼要交接的提早一天說就
James avatarJames2013-10-18
可以了吧
Edwina avatarEdwina2013-10-21
全公司就不想幹的人最大阿 你不想幹還顧慮別人幹嘛
Candice avatarCandice2013-10-23
提早幾天 你可以自己查勞基法好嗎 天X
Callum avatarCallum2013-10-24
不怕上法院, 離職摜老闆一拳都可以阿~~ 要怕啥
Emma avatarEmma2013-10-27
碰過早上報到下午離職的,你說呢
Dinah avatarDinah2013-10-28
早上報到,中午消失 也是有的=_=
Isabella avatarIsabella2013-10-30
當天報到,當天離職的,也很常聽到