試用期過後調整薪資 - 人資

Andy avatar
By Andy
at 2008-02-26T01:46

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嗯 . .如果這問題不適當. . 還請版主刪除

想請教各位人資,
新人在試用期過後,
如果表現OK. .有些公司會給予薪資向上調整

那如果新人試用期表現不如主管預期
　資方有權向下調整新人的薪資嗎？
員工可以做些保護自己權益的措施嗎?



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Tags: 人資

All Comments

Hedda avatar
By Hedda
at 2008-03-01T07:28
想知道+1
Erin avatar
By Erin
at 2008-03-02T02:20
待過的公司都沒有...
Faithe avatar
By Faithe
at 2008-03-03T23:51
通常是把保證績效或是保證獎金拿掉吧
Audriana avatar
By Audriana
at 2008-03-08T09:44
看當初面試怎麼談吧。如果不接受...也只能另謀出路囉..

關於這個活動

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2008-02-26T00:04
http://pj.9999.com.tw/2008EDM/act/p970201/ 各位板上的人力資源前輩， 想請問是否有人參加過這個活動?? 不知道這個活動是否值得報名呢?? 謝謝 --

人資下班時間都很晚嗎

Tom avatar
By Tom
at 2008-02-25T16:39
最近在1111上面，有幾封履歷被開啟了，但卻發現開啟的時間都超晚的 有的是快接近晚上12點開啟的，有的是在凌晨開啟的 想請問各人資大大下班時�� ...

拜託你們

James avatar
By James
at 2008-02-25T14:51
各位人資的大哥大姊您們好 我是一位撰寫有關人力資源與競爭議題的研究生 由於我們的問卷發放的結果非常的不理想 （可能因為關係太少了所以願意�� ...

請問可否推薦配合的徵才海報廣告輸出的廠商?

Donna avatar
By Donna
at 2008-02-25T11:52
最近公司難得想在徵才活動上花錢在展示架及易拉屏這種東西上, 可是看遍了各家廣告廠商報價,實在有點難下決定 像易拉屏 有的廠商報價要到40000以上 ...

新手辦校園徵才

Brianna avatar
By Brianna
at 2008-02-24T21:39
想請問各位先進 老闆說這次的校園徵才要我來主辦 想請問一下大家~有什麼活動比較可以吸引人潮 送什麼贈品~比較適當~也不會太昂貴的呢? 另外還有沒 ...