該不該去呢 - 人資

大家好~~小女子我今是六月的應屆畢業生,
前天去優派人力資源顧問公司面試,結束的時候是想著應該不會中的,
結果今天來了電話請我7/1報到,但我還在猶豫所以想請問版上各位前輩!

猶豫的點是因為當天面試我的感覺沒有很好,
約下午兩點面試,我一點五十分左右就到了,填完基本履歷,
接待的小姐請我稍等,結果這一等將近50分鐘,當時就隱隱覺得是不是一間沒麼效率的公司

結果好不容易等到,面試我的那位主管講話讓我有點害怕,
我是應屆生所以完全沒有相關工作經驗,
那位主管有眼點嘲笑的說這樣你應該要付我學費,因為你什麼都不會要帶很久,
而且面試過程他依直說我排不排斥業務工作,還問我比較希望往招募還是人事行政,
我知道人資一開始會接觸招募,所以我是回答不排斥但比較希望是人事行政~
最後他是跟我說一開始會要我做業務面的工作~
但我還是希望人事行政類的工作

然後他問我有沒有什麼問題,我也問了關於工作的內容跟薪資,
問完我想問的了他還是一直要我問問題,我就說沒有了,
他就回我說你不問問題我對你也不會有什麼期待!
一聽到我就想說應該是不會上了(淚)

還有公司裡面的氣氛挺緊張的,不知道是因為我沒做過辦公室的關係@@

以上,我猶豫是因為我對他們公司的印象沒有很好,
但是人資的工作我翻遍了104、111跟1YES123,大部分都是要有1~2年人資相關經驗,
想說要不要硬著頭皮去,不然我的經驗永遠無從累積...

想請問各位前輩的看法,謝謝了~~


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