該做決定了 ... 大型 or 中型鞋廠 - 大陸工作

首先必須感謝WorkinChina的各位
小弟過去一個月找尋廣東儲備幹部的行程即將告一段落，
期間幾次發文、發信請教大家，也曾因為口氣和觀點而被指正過
也曾為了趕赴早上外地的面試，而在10度氣溫和大雨中凌晨三點起床搭車過。
都是這趟旅程的其中一環，也著實有勞各位分享的資訊幫助甚多。
最近看了很多工作心得文，知道此行一去必定不易，

目前應徵的工作大部分是鞋廠，手邊拿到三個Offer，以及尚未面試的興昂。
三個Offer中讓我最有意願的是南O，但回覆報到意願的Deadline在即，
又遇到興昂延後面試時間到四月中，因此很可能必須做出取捨，
希望能統整後再發一篇，多方參考意見。

小弟四大商管學士畢，兩年工作經驗，從事金融財會，

南O的簡述和待遇如下：
中小型公司，員工約6000人，客戶為非主流的專業運動鞋名牌，合作至少十幾年了，
應該是間業務穩定的公司，但目前面臨需要培養台籍幹部的問題。
50K台幣左右，13個月月薪，年終1.5，不過近幾年都三個月，
一週工作5.5天，兩個月返台一次，一次八天，公司包吃住和機票。
在我待在南O的兩個多小時裡，他們公司從接待到面談，都很親切不會官腔，
董事長夫人甚至表達因為雨天願意親自接送我去搭車，錄取也是親自來電，
這點讓我感覺蠻受尊重也蠻感動。
面試者是CEO，曾表示願意拚，
三四年後公司給得出百萬年薪（當然這個目前我無法查證啦）

小弟因家庭的關係非到廣東去不可，而且極可能長期發展，
總之破釜沉舟了，必須拚已經不在話下。
目前如果我要面試興昂，我大概就必須放棄南O，反之亦然。
我認為南O給的我已經樂意接受，
因此目前我如果要考慮興昂最需要參考的，就是興昂內部的『薪資和公司內升遷發展』，
這是我現在最在意的，
希望業內的前輩，可以給我一些資訊和意見（這點真的必須拜託了）。

目前對興昂的了解如下：
外派開發儲備幹部台幣65K左右，國際前十大鞋廠，有自己的品牌，品牌屬較高端市場。
在爬文過程，有看到前輩大約三年前推文說，
許多人在該公司做滿三年年收不到百萬，所以都轉工了，（以上資訊如果有誤請鞭）
不過也有人推文說，興昂分紅好幾本（不懂什麼意思），中生代主管年薪三百起跳。

我想我現在考量的是前五年的薪資發展，
65K加上年終，第一年就可以領超過80萬了吧，做滿三年後不到百萬，
聽起來似乎調薪幅度很小的樣子，
（一）請問有前輩知道興昂外派開發儲幹的起薪，和之後三 ~ 五年的調薪幅度嗎？

我的認知是在業務穩定有賺錢的中小型企業，願意做有能力做的升遷會比較快，
因此也必須請問您們在超大公司興昂的升遷問題，（前提都是願意做、待得住）
（二）請問在上述前提下，興昂儲備幹部未來三 ~ 五年的升遷狀況如何？

對不起小弟發了伸手牌 ><，願意告訴我的前輩，
小弟願以P幣答謝、有機會在對岸見面大餐答謝，
甚至現金答謝我也接受（微信紅包很方便的），
因為這些資訊對我來說實在非常重要，兩天後就要回覆已錄取公司的報到意願了。

＊如果問的問題太敏感，或推文打字不方便，歡迎站內信告訴我。
以後也會分享工作和生活經驗給新進的WICER：）！









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