該去新創公司嗎? - 生技
By Delia
at 2020-05-12T13:41
at 2020-05-12T13:41
Table of Contents
我覺得聽起來是不錯的機會
一般來說,去新創的好處是可以接觸比較廣的角色
還有加入一個有未來性的企業
缺點就是沒有明確的制度、很多工作都是在摸索
如果自己不是已經很成熟,又缺乏好的mentor,容易走錯路而挫折
公司不穩定也隨時有失業的可能性
加入新創應該要問幾個問題:
這間公司的財務狀況如何?
以目前的資金可以撐多久?
一般來講有一兩年的資金算是差不多了
所以你要預期第二年公司就必須有一些data可以募款
這間公司的核心價值在哪裡?是不是一個有發展性的領域?
細胞療法現在很熱門,是被大家所看好的,尤其現在有特管法
你也要問問自己在這樣的環境和工作崗位可以學到什麼?
以這個年紀,我們都還在累積經驗
不管在新創還是大公司,對於自己未來的競爭力絕對來自於現在的學習累積
以待遇來說,新創的缺點是待遇較低,
通常會用股票選擇權來提供誘因,未來會價值連城或是變成壁紙就很難說
因此,如果沒有太大的機會成本要付出
值得放手去試試看
--
做人要樂觀積極‧做事要正大光明
--
一般來說,去新創的好處是可以接觸比較廣的角色
還有加入一個有未來性的企業
缺點就是沒有明確的制度、很多工作都是在摸索
如果自己不是已經很成熟,又缺乏好的mentor,容易走錯路而挫折
公司不穩定也隨時有失業的可能性
加入新創應該要問幾個問題:
這間公司的財務狀況如何?
以目前的資金可以撐多久?
一般來講有一兩年的資金算是差不多了
所以你要預期第二年公司就必須有一些data可以募款
這間公司的核心價值在哪裡?是不是一個有發展性的領域?
細胞療法現在很熱門,是被大家所看好的,尤其現在有特管法
你也要問問自己在這樣的環境和工作崗位可以學到什麼?
以這個年紀,我們都還在累積經驗
不管在新創還是大公司,對於自己未來的競爭力絕對來自於現在的學習累積
以待遇來說,新創的缺點是待遇較低,
通常會用股票選擇權來提供誘因,未來會價值連城或是變成壁紙就很難說
因此,如果沒有太大的機會成本要付出
值得放手去試試看
--
做人要樂觀積極‧做事要正大光明
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By Candice
at 2020-05-12T16:09
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By Zora
at 2020-05-17T11:25
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