該如何爭取? (繼4164篇) - 幼教

By Edith
at 2008-07-25T21:04
at 2008-07-25T21:04
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各位版友好
繼4164篇的狀況
我想了一下
既然離職已成事實
我是否可以跟幼稚園爭取七月請假部分不扣薪呢?
因為他是要我離職前一個禮拜才告訴我
根據勞基法規定
若要員工離職應該是前一個月就該說了
而且在該月可以讓員工請假去找新的工作 而不扣薪
但他之前有說我請假去考試要扣薪
這樣應該是不合法的吧@@
我已經做好最壞打算了
就是去申訴(若他扣請假我薪水的話 但這是最壞打算 我也不希望這樣)
但我會在31號那天跟園長好好講
有沒有人可以給我一些說話談判或提示技巧
我該如何說會比較好呢?
我那天會帶錄音筆去
麻煩大家囉
謝謝!
--
繼4164篇的狀況
我想了一下
既然離職已成事實
我是否可以跟幼稚園爭取七月請假部分不扣薪呢?
因為他是要我離職前一個禮拜才告訴我
根據勞基法規定
若要員工離職應該是前一個月就該說了
而且在該月可以讓員工請假去找新的工作 而不扣薪
但他之前有說我請假去考試要扣薪
這樣應該是不合法的吧@@
我已經做好最壞打算了
就是去申訴(若他扣請假我薪水的話 但這是最壞打算 我也不希望這樣)
但我會在31號那天跟園長好好講
有沒有人可以給我一些說話談判或提示技巧
我該如何說會比較好呢?
我那天會帶錄音筆去
麻煩大家囉
謝謝!
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