該如何踏入人資的領域 - 人資

因為我目前的工作(行政人員)有涵蓋到人資的招幕新人這個工作，
幾經接觸後，發現自己對人資的工作興趣很高，
所以開始注意人資的職缺!

但發現很多人資職缺要求的條件不是需要相關工作經驗就是相關科係，
這對資管系畢業的我來說，困難度提高了不少，
有時候甚至會想，國內到底有哪幾所學校有人資系的呢?應該很少吧!

因為一開始沒工作經驗，所以當然想從人資助理的工作找起，
但要求相關科係……我自己很是疑惑，如果相關科係的人口不多，
公司在徵才上是否就多了困難性?難道我們這種非本科係的人一點機會也沒有嗎?
還是說我搞錯了，其實人資系的學生滿街跑!?

找了那麼久，感到有點阻喪……
想請大家給一些建議，到底要怎麼努力，才有比較大的機會踏入這個領域呢?

面試時，我也會跟面試者提及自己有過招幕工作經驗，
想不到他卻回我，公司的「面試」不需要人資去做，而是由部門主管進行，
真的沒有人資從事這方面的工作嗎?

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