該續留原單位還是去比職等還低的缺呢? - 考績

少三四千?你確定?只會差專加呀,本俸是不變的

要調也不一定會成呀,主管放不放?人家要不要你?

還有學校是老師的天下,勸你別去,要調還是別選學校

去了不只是沒前途,還一樣被老師們使喚

請調到不用面對民眾的中央機關吧

但在此前,先確定主管會放人


※ 引述《polyview123 (傲嬌)》之銘言：
: 小妹目前委任三職等，佔普考等級的缺，任職於地方行政機關
: 新任首長有野心，喜愛參加獎項競賽，要求嚴格，事事喜以考績威脅
: 主管又勞逸分配不均，我工作從來沒有輕鬆過，請假也很難請
: 因為是地方機關，面對民眾與民代是必然的，但民眾越來越難搞，壓力越來越大....
: 上班時間都很精實，常常都提早上班，晚午休晚下班，未支領加班費，真的貢獻國家
: 假日加班也是常有的事情
: (當然也有部分同仁較清閒，下班準時，覺得單位好XD 反正自己沒那個命)
: 小妹曾因職務異動的事情(覺得勞逸分配差距過大)，跟主管槓上過，
: 事情雖過去了，後來也學乖，但自此跟主管間有芥蒂，應該也算黑了?
: 從此主管對我態度冷淡，講話不復從前熱絡，認為我配合度低，專挑我細微處小毛病
: 主管對我的態度，身邊同仁也看得出來，覺得真的結樑子了吧!
: 但她又認為我能力好，所以偶爾有需要我的時候，還是會倚重我，請我幫忙
: 只有我幫忙的時候她會眉開眼笑，其他時候對我都很冷淡，跟其他同仁有差距.....
: 考績的話，機關還沒出來，雖然我記功一堆，但同事都叫我不要太奢求了.....
: 覺得目前的機關滿辛苦的，自己身體又越來越差，不是個可以久待的地方
: 也不愛面對民眾與民代，加上後來又跟主管有心結，長期抑鬱在心悶悶不樂
: 一直有想走的打算，同仁也都知情，可惜職等低，不容易找到適合的缺
: 目前有看到一個缺，是高中，位置離家遠了點，工作內容寫特教輔導室與教務處
: 只可惜是個"書記"缺，我有大略算過，若真的調過去，每月會少3000~4000元 = ="
: 我知道學校沒什麼升遷機會，但高中的職員比較多，不知道升遷的管道是否好一點?
: 父母是不贊成，覺得每月少快四千元，差太多......
: 同事是覺得，若待的痛苦不愉快，你差那四千嗎?
: 小妹愚昧，想請大家看一下，是否值得調過去?
: 還是續留原機關，等待機會慢慢找缺?
: 謝謝大家

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