認真問，升等年度要如何暗示長官打考績? - 金融業討論

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-01-08T22:27

Table of Contents

在公股行庫，新人要面臨須滿足升等條件才能晉升

例如 5升6 至少要 1年甲D + 1年乙A 才能升等

5升6 最快 1年甲上 就可升等

7升8 最快 1年甲C + 碩士學歷 就可升等

諸如此類的情況



雖說一般通說是，到了你升等年度時，若你沒出大包長官都會盡量讓你升

但在板上有有看過有人升等年度還是硬是吃乙的情況


先撇除長官刻意要搞你 以及 自己真的超黑的情況

有可能在升等年度暗示、明示、或直接跟長官表明嗎?

例如 自己面臨升等年，需要甲X才能升等

直接9~10月時找事當時機跟經理說明自己的處境，希望經理幫忙


會這樣做是怕經理沒注意到自己面臨升等年

要是因為經理不知而吃乙真的很可惜

不知這樣做有沒有效

另外想問 直接跟經理講比較好還是跟直屬襄理講比較好

以放款幾乎吃甲 櫃員大多吃乙的情況來說

感覺跟襄理講沒啥用 擒賊先擒王 直接跟經理講感覺比較有搞頭



誠心發問 感謝大家


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All Comments

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-01-11T04:38
別懷疑 用喊話的 或私下去求
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-01-13T10:48
006的？正常主管都會留意分行考績，還有升等問題…不
怕黑就直接去敲門
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-01-15T16:58
006七升八有那麼快嗎??
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-01-17T23:09
主管都知道
Puput avatar
By Puput
at 2019-01-20T05:19
我覺得跟襄理或副理講就很有用啦，但我自己是當初學姊幫
我跟經理說的
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-01-22T11:30
去年9月才調新分行該不會又要拿乙吧QQ
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-01-24T17:40
在新分行接總務，不會這麼衰又要拿乙吧
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-01-26T23:50
把績效做出來，然後先私下去找主管談好
Jack avatar
By Jack
at 2019-01-29T06:01
如果企業崇尚階級，那就要請直屬主管幫你提
Christine avatar
By Christine
at 2019-01-31T12:11
老闆為何要因為你升等給你甲，其他人也要升呀，把份內工
作做好，再協助分行業務拓展，機會才會増加
Puput avatar
By Puput
at 2019-02-02T18:22
老闆終究要打完全部的人，乙等給誰而已
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-02-05T00:32
直接跟經理私下聊吧，有的經理直接打，不一定透過襄理
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-02-07T06:42
辭呈拿出來 不給升就走
Robert avatar
By Robert
at 2019-02-09T12:53
詳細內容請參閱 四十六回 奇謀借箭黃蓋受刑
Donna avatar
By Donna
at 2019-02-11T19:03
考績好如果升等考不好也沒用
Isla avatar
By Isla
at 2019-02-14T01:13
如果做得不好 講了也是白講
Heather avatar
By Heather
at 2019-02-16T07:24
不然不就大鍋飯好棒棒
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-02-18T13:34
升等年，業績做出來
Isla avatar
By Isla
at 2019-02-20T19:45
包ipo，抵押房子跟經理說全包了。
Gary avatar
By Gary
at 2019-02-23T01:55
除非你得罪過人事主管
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-02-25T08:05
能拿出甲的成績 私下談 不然就是找死
Irma avatar
By Irma
at 2019-02-27T14:16
有時候這個根本是看你跟長官關係好不好
Dora avatar
By Dora
at 2019-03-01T20:26
006的7->8妳是不是少打一個0啊，現在至少10年以上啊
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-03-04T02:37
公股內部升等考是每間都有嗎
Enid avatar
By Enid
at 2019-03-06T08:47
暗示明示？你就算直接開口講要升，主管會屌你嗎？
有義務要升你嗎？
Irma avatar
By Irma
at 2019-03-08T14:57
外向一點的話就趁經理在你附近的時候跟同事聊天有意無
意間說自己好想升
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-03-10T21:08
表現好考績自然好不是嗎
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-03-13T03:18
回樓上:當然不是
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-03-15T09:28
第一天進行人事主管不就會告訴你新人一定要有拿乙的
心理準備嗎
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-03-17T15:39
我考績從入行6年每年拿甲A 只有一次輪一下拿甲B 完全不用暗
示啊 做好長官要求的以及一下馬屁
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-03-19T21:49
當然先坐到徵授信位置 才適用
Dora avatar
By Dora
at 2019-03-22T04:00
那可以和主管爭取坐那個位置嗎？
Robert avatar
By Robert
at 2019-03-24T10:10
考授信入行兩年多，都做不相關的位置
有點懷疑人生！？都忘了初衷
Tom avatar
By Tom
at 2019-03-26T16:20
C大在那家？真優秀
Ula avatar
By Ula
at 2019-03-28T22:31
徵授信待對地方就是鐵甲部隊 跟優秀無關
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-03-31T04:41
鐵甲武士不是想當舉手就可以der
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-04-02T10:52
如何創造放款量 手續費收入 以及ipo時 扛的起責任額幫忙達
標 其實壓力也滿大的 但是好玩 最後重點是如何取得"長官們"
的關愛 想升官不要怕廚房熱 在這大鍋炒的分行制 只有升等才
是真正的加薪 要萬年6職等或7職等 不如歸去
Iris avatar
By Iris
at 2019-04-04T17:02
其實我一點也不優秀啊 私大碩畢業而已 只是不愛做櫃檯 真
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-04-06T23:12
的會懷疑人生 剛好機緣卡到核心業務
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-04-09T05:23
006卡死一堆七職等，升不上去，悲劇或離職。
Ida avatar
By Ida
at 2019-04-11T11:33
我也想知道xdd

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Isla avatar
By Isla
at 2019-01-08T18:44
請問有107二招的法務收到mail了嗎？ 一直沒收到mail是沒錄取的意思嗎 有打去人資問 說是這禮拜會寄信通知 謝謝各位～ - ...

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By Erin
at 2019-01-08T14:21
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at 2019-01-07T23:32
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Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-01-07T18:11
大家晚安大家好 我剛出社會目前在民營當理專 在剛畢業時有短期做過裝潢小工一陣子 所以有體會過比較粗重的生活 自認還能適應 然而近期生了孩子便開始擔心收入起起伏伏沒法給孩子穩定的生活 就突然想到家人在做水電 家人是已經做了40年經驗可以自己包工程的老闆 目前家裡沒有人會去接他的位子 去了之後我會從頭學 但也 ...