談勞保改革 陳建仁反質詢：「難道要減少 - 公職

複習一下

陳院長在2017年是怎麼講年改的

當年提到年改審查時，他說:

要感謝全國軍公教「犧牲小我、完成大我」，才能保障世世代代

這就是愛的發揚、和平發揚、正義的發揚

讓社會充滿公義和愛，充滿無限溫柔。.....

http://www.cna.com.tw/news/ahel/201706170162-1.aspx

當時我說這段話有兩大問題，因為

一、上次年金改革只是維持「一個世代」的穩定，

只能延長破產年限，無法永續經營，

只要是在35~40歲以下的年輕世代，等到要退休時，

還是很可能會面臨到「多繳、晚退、領不到」的困境。


二、全國公教不是「犧牲小我，完成大我」，

而是因為是「小我」，所以才會「被犧牲」

舉個簡單例子，過去年改會討論這麼久，各行各業的13種年金都拿出來檢討，

但這次臨時會卻僅處理公教人員這塊，為什麼??

就是因為「小」

再來，軍保預計2020年破產，勞保預計2027年破產，農保更早已形同破產

結果時間最急迫，或人數最多的年金不去改

反而優先改財務狀況較好，破產時間較晚的公教年金，為什麼??

還是因為比較「小」


我記得蘋果日報曾在年金改革後做個有趣的民調，他的問題是

「為了公教人員年金的永續，你贊成推行他們多繳、晚退、少領的年金改革嗎?」

有近7成的民眾支持

但是當問題換成

「為了勞保年金的永續，你也贊成推行多繳、晚退、少領的年金改革嗎?」

結果卻有近7成的民眾反對，即使破產時間更是迫在眉睫。

這就是現實的真相，講改革大家都贊成，但前提是不要砍到自己

所以明明是各方利益團體角力、政治選票考量的結果

卻被他形容成是「愛、和平、正義的發揚，讓社會充滿公義和愛，充滿無限溫柔」，

這種幹話功力真的令人嘆為觀止


陳院長過去都是溫和敦厚的形象，所以我相信他也是用很「溫柔」的口氣講出這番話

這不過，「溫柔」的幹話，一樣還是幹話

而且，當年聽在耳裡，還會讓人覺得特別的幹!!!!


(PS:當年我發文後，一樓馬上有人跳出來護航，推文說:

「我想或許是從小處著手，俟改革成功後，再複製成功經驗

畢竟公教這塊的阻力是比較小的，若能成功，有了樣板也比較好說服其他團體。」


結果轉眼六年要過去了，什麼都沒改

只看到陳院長被質詢時，改口稱:「難道要減少給付嗎?」

現在回頭來看，格外的諷刺。)



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