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談薪資技巧 - 面試

Necoo avatarNecoo · 2013-01-30

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當拿到offer時，若給的pay不是心中預期的，要怎麼跟HR談?而且offer只拿到一間，沒籌

碼可以談，因為怕談到這塊，搞不好offer就沒了，面試時的人事資料我也只敢寫"依公司

規定"，不知道各位大大有談pay的經驗嗎?請分享一下


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All Comments

Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-01-31
通常寫依公司規定 HR還是會要你給數字 自己期望加個5
K吧 要砍再砍 守住自己底線就好
Delia avatarDelia2013-02-01
沒了就沒了，下一家
Emily avatarEmily2013-02-04
其實在怎談 公司也給的差不多 除非他真的差別家太多
Charlie avatarCharlie2013-02-09
守住自己底線 了解市面給的價格才是重點
Catherine avatarCatherine2013-02-14
第幾份工作? 薪水是自己談的,當初寫依公司規定,現在覺得不夠
請問是哪招? XDDDDD
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-02-15
所以意思是說大膽開價，HR覺得太高的話，再讓他砍?
Aaliyah avatarAaliyah2013-02-20
多喊個5K是基本的
Carol avatarCarol2013-02-21
不是叫你亂開,除了第一份工作,你應該要了解你的價值多少?
Oliver avatarOliver2013-02-22
開一個你覺得你值得的價值再來"談"...
Vanessa avatarVanessa2013-02-26
當初寫依公司規定,現在說要談薪水,肯定是被當小白的...
Donna avatarDonna2013-03-02
87才那邊了解價值 資訊不對稱死的是你自己 薪資透明才能
Rosalind avatarRosalind2013-03-07
激勵士氣, 像鬼島私人鬼界大概只有管薪系統資,hr,知道價
Xanthe avatarXanthe2013-03-07
把自己的薪水+到你覺得你願意留在原公司的價錢
Delia avatarDelia2013-03-10
不過還是會被打槍，所以就不用管那麼多了，寫多一點還是會
被砍，然後人資就會來找你聊天了。
Hazel avatarHazel2013-03-15
1.可惜你在鬼島 2.都沒進去怎麼可能了解公司薪資?
Liam avatarLiam2013-03-15
請問你,透過旁敲側擊了解該公司新人薪資,提出合理的薪資
算不算是了解自己的價值? 漫天喊價不是不理你就是覺得你白目
Selena avatarSelena2013-03-20
如果真的是有實力的人,結果進公司發現後薪資沒談好
硬是比其他同職位的人低,請問是誰的問題?
Sandy avatarSandy2013-03-21
談薪水就是談判,如果連自己多少籌碼都不知道,怎麼可能談得成
Ina avatarIna2013-03-25
如果沒有少了這份offer無所謂的決心 我想還是別談了
Charlie avatarCharlie2013-03-26
帶香蕉
Elma avatarElma2013-03-29
帶香蕉XDDD
Sandy avatarSandy2013-04-02
第幾份工作?
Daph Bay avatarDaph Bay2013-04-05
之前公司狀況尚可時，友達的人想跳到我們公司，薪水開高
Freda avatarFreda2013-04-06
，結果我們老板想用它，還是被人資打槍了！