請問PM 產品經理 的KPI怎麼評估? - 工程師

Table of Contents


想請問各位前輩 PM 產品經理 的KPI要怎麼評估?


以華碩為例,華碩分工精細

RD-PM KPI: 是否能讓project開發 on schedule,順利導入量產,良率提升..
Fulfillment PM KPI: 是否能順利出貨 on schedule



那請問SPM 產品經理的 KPI 會要怎麼訂呢?

開發Schedule 跟 RD PM有關, 出貨與FPM有關

但以上內容都跟產品經理有關係且有責任,

但似乎又不是SPM的Main job & achievement,


所以想請教各位產品經理的KPI要怎麼訂與是什麼呢?


懇請指教,感謝!

--

All Comments

Mason avatarMason2015-09-13
Hit rate
Caitlin avatarCaitlin2015-09-14
產品有賺錢照年資分
Oscar avatarOscar2015-09-16
KPI根本是公司自慰用的
Queena avatarQueena2015-09-16
譏笑考核基本上就是老闆對你的印象分數 別再傻了....
Leila avatarLeila2015-09-20
發的email數量 真心不騙
Eartha avatarEartha2015-09-21
樓上果然有經驗
Tracy avatarTracy2015-09-21
為什麼不問你的主管呢?除非主管也不知道...
Olive avatarOlive2015-09-25
發的email數量&時間
Hardy avatarHardy2015-09-26
當然是省了多少錢 電爆幾位工程師
Elizabeth avatarElizabeth2015-09-27
可以順便幫TPM問嗎 xD
Annie avatarAnnie2015-10-02
Hit rate跟SPM根本完全無關......
Carolina Franco avatarCarolina Franco2015-10-06
狂推5樓
Poppy avatarPoppy2015-10-10
TPM根本廢物
Poppy avatarPoppy2015-10-14
這不是gg的講法嗎?中英夾雜
Sarah avatarSarah2015-10-16
就你的產品幫公司賺了多少錢
Leila avatarLeila2015-10-19
推4樓, 譏笑考核基本上就是老闆對你的印象分數