各位老師好，
想請問關於上班時數的問題。
當初面試的時候是應徵幼稚園英文老師，但因為學校內部人力調動的關係，前兩個月先擔任安親班老師，上班時間每天八小時。
八月份即將要接手帶幼稚園，主教老師請我每天早兩小時進學校學習，跟班以及看工作，當初我沒有提出超時的薪資要求，因為我覺得這也是一個難得的學習機會。
不過明天開始就放暑假了，老闆請我幼稚園及安親班都兼顧。早上的時間進幼兒園，中午過後進安親班，上班時間從早上九點到下午六點半。
（當老闆今天問我這個時段有沒有問題的時候，我脫口問了：那這樣是幾小時啊？ 老闆卻回說：妳不要去算時數，…… 後面他講什麼我忘了，當下因為太緊張就沒有再針對時數提問）
今天問了薪水，老闆說不變，照帶安親班給，等到八月份完全接受幼稚園後，薪資部分比照幼稚園老師辦理（當初談的是比現在多2000元），不過上班時數會變成早上8:30到下午六點（或是六點半）
因為是第一年進入這個領域，所以很多知識都還在學習。今天抽空問了幼幼班老師，她說這行業基本10小時起跳，很少會領加班費。
請問這是合理的嗎？ 工作超過八小時，或是總覺得多做了很多但薪水卻不成正比？
謝謝各位老師，請再麻煩指教！
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想請問關於上班時數的問題。
當初面試的時候是應徵幼稚園英文老師，但因為學校內部人力調動的關係，前兩個月先擔任安親班老師，上班時間每天八小時。
八月份即將要接手帶幼稚園，主教老師請我每天早兩小時進學校學習，跟班以及看工作，當初我沒有提出超時的薪資要求，因為我覺得這也是一個難得的學習機會。
不過明天開始就放暑假了，老闆請我幼稚園及安親班都兼顧。早上的時間進幼兒園，中午過後進安親班，上班時間從早上九點到下午六點半。
（當老闆今天問我這個時段有沒有問題的時候，我脫口問了：那這樣是幾小時啊？ 老闆卻回說：妳不要去算時數，…… 後面他講什麼我忘了，當下因為太緊張就沒有再針對時數提問）
今天問了薪水，老闆說不變，照帶安親班給，等到八月份完全接受幼稚園後，薪資部分比照幼稚園老師辦理（當初談的是比現在多2000元），不過上班時數會變成早上8:30到下午六點（或是六點半）
因為是第一年進入這個領域，所以很多知識都還在學習。今天抽空問了幼幼班老師，她說這行業基本10小時起跳，很少會領加班費。
請問這是合理的嗎？ 工作超過八小時，或是總覺得多做了很多但薪水卻不成正比？
謝謝各位老師，請再麻煩指教！
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