請問台南UMC高階製程獎金的計算. - 面試

By Adele
at 2012-09-24T17:08

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請問各位大大關於南科UMC高階製程獎金是如何計算呢???

原因為之前友人去面試，HR的部分是說高階製程獎金為10%半年發一次

另外10%為每季發一次，並且要視績效而定

所以每年總年薪為14+12*20%=16.4個月再加上年中分紅

而之前有另一個前輩說明是10%獎金每半年發一次，總共兩次(共20%)

季獎金的部分為每季視績效再額外增加

所以總年薪為14+12*20%=16.4個月加上季獎金再加上分紅

由於兩者說法有落差不太了解，所以目前相當困惑...

有知道實際情況的前輩可以告知一下嗎????

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All Comments

By Kyle
at 2012-09-25T17:33

這個...HR都這樣說了難道會比HR說的正確嗎?

By Mia
at 2012-09-27T11:31

每年都在變就是越變月難拿

By Todd Johnson
at 2012-09-29T05:36

總覺得...薪水競爭力是不是有點低阿???

By Skylar DavisLinda
at 2012-09-30T22:55

不會啊有些主管還很自豪聯電大公司 pay 給很多呢

By Delia
at 2012-10-01T14:09

之前稍微看了一下新加坡UMC & GF薪水的比較，GF也是
樂勝...

By Lauren
at 2012-10-03T10:29

季獎金早沒了半年發的10%也不到10%

By Harry
at 2012-10-04T05:42

所以20%可以拿到幾%?

By Aaliyah
at 2012-10-08T15:04

我去面試HR跟我說的和跟你說的一樣,而且看考績+-10%

By Jacky
at 2012-10-10T18:09

比上不足比下一拖拉庫有餘...加上簽約金一年也有8~90

By Todd Johnson
at 2012-10-12T00:54

80-90是新竹吧我朋友在南科是每年破百

By Joseph
at 2012-10-15T10:20

新人嗎? 新人第一年要破百應該很難

By David
at 2012-10-15T21:13

南科碩士新人怎麼可能破百竹科連破80都很免強吧

By Hardy
at 2012-10-17T00:58

南科新人怎麼可能破百只有台積可能

By Hardy
at 2012-10-18T14:35

前兩年還有可能，往後....難阿

By Leila
at 2012-10-20T18:52

總年薪為14+12*10%=15.2個月再加上年中分紅，每年都有可能變

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